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厦门市翔安区招铺楼层板，年龄35岁到45岁

在福建省厦门市翔安区，需要寻找一位木工师傅来参与会展的装修工作。

找两个木工做展览，小工4人，要求30岁以下，手脚 灵活，有力气

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井号急招今天13号华侨南普陀矿泉水卸货 工作时间:17:00-21:00（150）現結 上班地点:厦大南普陀站 联系人：柯先生 联系电话：

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厦门同安急招二保焊360-420，不要证，包吃住，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

阆中市招快装店装修木工师傅班组包工，有意详聊，工地在甘肃，先看清楚内容，在联系。

满洲里海关招贴砖工、瓦工、木工，470-530元/天，每天工作9小时，20元饭补，工期三年，，后期每月发放

满洲里海关招贴砖工、室内装修工

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德州市德城区招装修木工吸声墙安装，有意来电

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找工作不是一朝一夕的事，而是一生的重要规划，选择比努力更重要，选对平台才能事半功倍，红杉树为你赋能，寻找最出色的你。 1、根据线上报名线索主动联系客户，做好及时跟进； 2、负责接待客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动签约顺利达成； 4、维护公司投放资源获取的报名客户，与客户建立稳定互信的合作关系； 5、通过电话、微信等方式进行线上量房，深入沟通了解客户需求，挖掘销售机会并完成销售目标； 6、持续服务已签约老客户，激发客户潜力，推动转介绍转化； 7、定期回访合作客户，巩固长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、渴望高收入，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2、普通话标准，表达流畅，擅长与客户互动交流； 3、工作态度积极，富有团队意识，乐于学习成长，进取心强，有管理晋升意向者优先； 4、有家装行业从业经历或为2025届应届毕业生者优先录用； 5、形象端正者优先考虑； 加入我们，有优秀的同事可供参考学习，无需担忧上手问题，所有顾虑都将迎刃而解。团队氛围温暖融洽，伙伴们热情互助，回报丰厚——采用无责任底薪+提成+固定奖金+自愿参与PK奖励的薪酬体系，每周成交两单月收入可达35000元，每周一单月收入可至20000元，半月一单一月收入也能达到10000元。 虽无缘成为恋人，但完全可以成为并肩作战的同事。

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薪酬福利 ： 1、六险一金+法定节假日+公司其他福利（旅游）； 2、底薪5200-7700+提成+年终奖，平均综合薪资15000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资不打折，不打折，不打折； 4、工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、带薪年假及病假、免费球类运动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位优势：专业法务团队全程指导，快速掌握业务流程，成单率稳定在60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，了解其法律需求并开展初步案情分析与筛选； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，重点判断案件是否具备承接条件，并安排客户面谈； 3、参与接待签约环节（支持视频或现场），完成约见与签单目标（分别设有专项奖励）； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无须具备法律从业背景； 2、性别不限，具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结优化工作流程；

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 公司提供高质量意向客户资源，主要通过电话沟通及接听进线电话，跟进有资金需求的客户。 3. 按标准完成规定数量的电销任务。 4. 定期通过微信、电话对老客户进行回访，推动二次转化，增强品牌认可度。 5. 整理并登记有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体运营方向。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（重视人才培育，晋升通道透明） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有面谈奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 金融领域为高收入行业，整体薪资水平显著领先于其他行业，多人实现厦门安家置业。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶。年度旅游、业绩奖励、销冠荣誉奖，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 业绩突出者，经管理层评定可获得公司股权激励。 6. 拥有系统化培训机制，助力新人迅速适应岗位，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 心态积极，表达清晰 态度阳光，抗压能力佳，性格顽强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚实守信，踏实肯干，执行力强

底薪：6K～10K 天九集团是个非常好的发展平台，每三个月一晋升，即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级，机会均等，集团业绩年度前100名奖励汽车大奖；2025年员工平均薪资58万元，年薪超过100万600多人。 以底薪：5500-80000元，+高提成、（最小一个单提成1万以上，上不封顶）、五险一金、管理津贴；百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项，爱心互助基金等。为员工创造幸福，（北京）一日三餐免费、全员免费医疗，独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来！寻找不一样的你！期待志同道合的朋友共创未来！

主要负责打电话联系客户，日常在各大平台发布产品信息。。底薪加抽成

职位描述 1、依据集团战略规划，开拓重点政企客户及合作方在云服务、人工智能领域的业务机会； 2、负责地市层级政务关系维护，围绕政务、科研、医疗、能源、公共服务等行业，制定并落实区域、行业及重点客户的市场拓展策略并推动执行； 3、聚焦数字政务、智慧医疗、城市治理、能源、科研等方向，整合政府与合作伙伴资源，识别并激发客户需求，孵化商业机遇； 4、对接客户或合作方的重点项目，高效推进合同起草、商务洽谈等相关流程； 5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等团队，保障商务环节顺利推进，确保销售目标高质量达成； 6、与政企客户及合作伙伴构建持续良性的互动机制，助力阿里云数字政务业务可持续增长。 职位要求 1、具有出色的政企客户开发与拓展能力； 2、熟悉政务服务体系，能为政企客户提供切实可行的策略建议，具备基础方案设计能力，能够在复杂场景中提升客户满意度； 3、掌握云计算、人工智能、大数据相关基础知识，可独立完成初步解决方案输出； 4、具备扎实的销售技能与丰富的项目落地实践经验； 5、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑；

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。