
餐饮收银面点洗碗工
面馆:招聘(长期)
年龄:25–48
短期不要打电话
收银员,煮面师,洗碗工
早班:10点—4点
工资:12/小时
地址:四季绿城
电话:打电话。 (复)
面点凉菜餐饮学徒洗碗工
永济市河东大道[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]留住老河东诚聘服务员6名,洗碗3名,厨房学徒5名,面点4名工资3000——3500,凉菜师傅3名工资6500——7000,炒锅师傅3名工资7000—8000.主要要求踏实肯干,积极主动,长期稳定,包吃住,有保险!月休2天,好的工作,就是人生好的开始!您刚好专业,我刚好需要,欢迎志同道合的朋友加入我们团队!电话同步!酒楼经验的优先
山西运城空港南区海鲜烧烤广场,招聘炒菜厨师一名。点菜员2名。洗碗工一名。服务员两名。联系电
服务员烧菜厨师洗碗工
空港南区海鲜烧烤广场,招聘炒菜厨师一名。点菜员2名。洗碗工一名。服务员两名。联系电话
洗碗工
想找一个洗碗阿姨,年龄50以内,干净卫生,无隐性疾病,干活丽萨,小时工时薪15,或全职2800200全勤,月休两天,上班时间早10到1点,4点到10点,全职兼职均可地址:国科欢乐港糊啦啦辣糊糊联系电话:
挖机司机1-4天1-2人
明天万荣找个挖机司机,二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟
山西运城大家好,今天需要2个工人在万达干活,愿意干的报名8亇半小时170元。管一顿饭。
临时工包吃1-2人
大家好,今天需要2个工人在万达干活,愿意干的报名8亇半小时170元。管一顿饭。
山西运城万达,吊顶,隔断,本地的,干活麻利,听安排的,工资面议,混日子的勿扰,工作地址:
吊顶隔断
运城万达,吊顶,隔断,运城本地的,干活麻利,听安排的,工资面议,混日子的勿扰,工作地址:运城
烧菜洗碗工
城西区招聘。 炒菜师傅一名。尾灶也可以,要求速度快,肯吃苦踏实。 待遇6500——7000。洗碗一名。 工资3800。联系方式
面点墩子洗碗工
招聘面点大工,要求饺子馅和的好的,工资5000,面点小工4000,切墩5000—5500,刷碗3200,以上人员3天休班,一百全勤,电话
洗碗工1-2人
招聘洗碗工1名,男女均可年龄55左右,要求吃苦耐劳,身体健康,干活麻利,时间自由,一月可享受四天假期,联系电话☎
面点11-20人
临猗楚侯,小公司,做6一20人饭,蒸馍,压面机,4000元,2天休
樊村附近,20一30人工人饭,不蒸馍,不擀面,3500,没有休
阳光家政
杂工包子
老台门早餐(河东故事店)诚邀包子制作及勤杂工种人才的加入,多面手优先,注重责任心,提供培训机会并酌情加薪,工资待议,招聘地点位于山西运城。
帮厨杂工
2000-3000元/月
杂工厨工1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责厨房区域日常清洁、消毒及卫生维护,确保符合食品安全标准
2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗、垃圾清运等基础帮厨工作
3. 按要求整理仓库、备餐区及操作台,保持物料摆放整齐、标识清晰
4.配合完成餐厅开闭店准备与收尾工作,保障运营顺畅
5. 遵守厨房安全规范,正确使用清洁工具及设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
3.有餐饮行业杂工或厨工经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守公司规章制度,注重个人卫生
传菜员杂工
【清明兼职招聘】
东方盐湖城附近餐饮店,清明假期急招兼职2名!
✅岗位:勤杂工(上菜、收台、帮忙打杂)
✅薪资:180元/天,
✅要求:手脚麻利,能吃苦
✅地点:东方盐湖城附近
有意向的朋友直接私信我!
面点
【北京大学项目】招聘面点中工!薪资待遇优厚,工作地点位于山西省运城市,现因业务发展需要,诚招热爱餐饮行业、有面点制作经验的优秀人才加入我们的团队。岗位主要负责协助面点师傅完成各类中式面点的制作与出品,确保出品质量与口味符合标准,参与日常面点间的清洁与整理工作,保障食品安全与卫生。要求身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识与基本的沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。有意者请致电密师傅:,欢迎有志之士加入我们,共同发展!
山西运城东方盐湖城附近餐饮店招聘勤杂工两名要求:长期稳定、踏实肯干工资面议,有意者联系
杂工1-2人
东方盐湖城附近餐饮店招聘勤杂工两名要求:长期稳定、踏实肯干工资面议,有意者联系
运城海底捞火锅店招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
洗碗工3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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