
洗碗工1-2人
万佳托管招人啦!
诚聘洗碗阿姨1名
40-55岁,持健康证,干活麻利
负责餐具清洗消毒+厨房基础保洁
工作时间灵活,薪资待遇面议
有意者速联:陈老师
地址:万佳托管班
济宁任城区招外场收桌、厨房熟食压制工、售饭员、洗刷工
3000-4000元/月
洗碗工6-10人月结全职
招外场收桌、厨房熟食压制工、售饭员、洗刷工
济宁海底捞火锅招服务员待遇好
4000-7000元/月
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
洗碗刷锅
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
济宁鱼台县鱼台深能环保垃圾发电厂需临时带磁卡证焊工一名,工期4天左右,有时间的联系我,
工厂焊工焊工
鱼台深能环保垃圾发电厂需临时带磁卡证焊工一名,工期4天左右,有时间的联系我,
开荒保洁保洁配菜面点厨师洗碗工
员工餐厨师
炒锅6000-6500 2人
面点5500-6000 3人
保洁/洗碗 面谈 2人
帮厨/ 面谈 2人
以上岗位50以内公休4天
工作地北郊 西郊
联系电话 狄:
配菜烧烤烧烤学徒洗碗工
汉口百步亭夜市招聘
烧烤配菜,工资4000起
烧烤学徒 工资电话谈
洗碗工 工资3800起
另招兼职工20元/小时
月休息2天,包吃包住
上班时间下午3点到1点半
电话 张(没接电话先)
福建福州招聘,服务员3名,洗碗大姐1名,收银员一名。大学城学府南路199号。老板电话号码。
服务员餐饮收银洗碗工
招聘,服务员3名,洗碗大姐1名,收银员一名。大学城学府南路199号。老板电话号码。工资四千五左右。
杂工1-2人月结
高新区圣都酒店附近单位食堂招聘勤杂工一名,年龄50周岁以下(条件优秀可放宽年龄面谈)7:30点上班,16:00下班,月休2天,月工资2500元,每月25日发工资,咨询电话牛老师
济宁鱼台县招聘飞跃囍火锅招聘后厨:2名有工作经验者优先工资待遇丰厚有意向者速速联系电话:
3000-4000元/月
厨工1-2人
招聘
鱼台飞跃囍火锅招聘
后厨:2名
有工作经验者优先
工资待遇丰厚
有意向者速速联系
电话:
餐饮学徒日结
招聘:小青年烧烤店招聘短期工暑假工后厨学徒工资1500小青年烧烤店招聘短期工暑假工后厨学徒工资1500--2400日结月结都行夜班
济宁区域海底捞就近安排招服务员待遇好
4000-7000元/月
洗碗工月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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