120一天，需要有后厨经验，年龄17-55岁，月结

负责洗碗和削皮

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄17-60周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘厨房工人1名，要求工作认真负责，手脚麻利，包吃包住，联系电话

火锅店。招服务员。洗碗工。切墩。10小时班。2天假工资3000到6000。过年不休假

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

2-3洗碗工、2-3收碗工

海南三亚商品街五巷羊老吉羊汤馆招聘

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

负责摘菜，切菜，洗碗，拖地等工作，做完就下班 岗位职责： 1.负责蔬菜等食材的清洗、择选、切配等前期处理工作 2. 承担餐具、厨具的清洗消毒及后厨区域的清洁卫生工作 3.协助完成地面清扫、拖洗、垃圾清运等日常保洁任务 4.配合厨师团队做好备餐辅助及物料整理归位 5.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，服从工作安排，注重细节 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，可接受应届生或转行人员 5.能长期稳定工作者优先考虑

海南琼中招工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工

变形缝安装

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

伊通老厂烧烤精酿啤酒城招聘：经理1名（要求有大型烧烤城工作履历），歌手、主持人、烧烤师2名，帮厨2名，洗碗工1名，服务员10名，钟点工十名，工资面议。工作地点：伊通老东大桥东侧老泵厂院内。联系电话：郭总

【招聘】招洗碗工4000-5500月休4天，联系电话詹

北京新开业小饺子馆招饺子工2名。早餐刷碗勤杂工一名工资待遇电话详谈

单位食堂招聘长期洗碗工55以下 要求干活利索腿脚利索 认真负责 工作时间 6：30-1：30左右 有节假日公休 月薪三千+ 永兴路昌明大街 非诚勿扰

大连企业项目 | 高薪岗位速推 岗位+薪资 服务员：底薪3000元/月5名 打杂工：3000元/月若干名 厨师边灶：5000元/月6名 热菜师傅：7000元/月2名 凉菜助理：3000元/月2名 洗碗工：2500元/月10名 风味师傅：4500元/月2名 面点师傅：3800元/月5名 ⏰ 时间福利 早6:00-下午15:00 | 双休+法定节假日正常休 对接人 奇总 | 电话/

负责洗碗等等

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理 4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材 5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排 5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业

干净利落，东北人优先

厨房的洗刷工一天三顿饭一个月休四天 管吃住

洗碗工一名在某单位管吃住

工地厨房帮厨 管吃、管住

负责餐具的清洗

后厨零活，卫生

3500/月，月休四天，包吃住，节假日三倍

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。