门诊院长；拥有医学相关专业本科及以上学历；至少具备3-5年医疗行业工作经验，熟悉诊所或医院管理流程；具备良好的组织协调能力和服务意识；强烈的责任心及抗压能力；能够独立解决问题，并具有一定的领导力；薪酬10000-15000元/月；工作地点：澄迈县老城镇；联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表及职业素养

吃苦耐劳，勤快、包吃包住，工资3800–4500、月3天休假

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招洗碗工/服务员 3300元/月，包吃住，一天8小时，月休3天 要求:60岁以内，勤快，爱干净。

年龄50岁

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做过一年以上市政资料，熟悉给排水管网项目资料的送检及工序资料

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3200一个月，有食堂工作经历优先，一个月放8天假以上，工作认真负责

切配，打荷

火锅店后厨洗碗

岗位职责： 1.负责食材的精准切配（切片、切丝、切丁等），确保规格统一、符合菜品标准； 2.按菜单及厨师指令完成洗菜、择菜、腌制、上浆等前期备料工作； 3.协助主厨进行打荷操作，包括摆盘准备、餐具整理、出菜传递及台面补给； 4.严格执行厨房卫生规范，落实砧板分区、刀具标识、工用具消毒等食品安全要求； 5.保持操作区域整洁有序，及时清理边角料与废弃物，配合完成日常清洁与设备维护。 任职要求： 1.具备基础刀工能力，能熟练处理常见蔬菜、肉类及水产类食材； 2.吃苦耐劳，适应快节奏厨房环境，服从工作安排并注重时效性； 3.具有良好的卫生意识和安全操作习惯，无不良从业记录； 4.具备团队协作精神，沟通顺畅，能与厨师、服务员高效配合； 5.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先。

有3年工作经验能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1、负责食材的切割、准备及初步处理工作； 2、配合厨师完成菜肴的配菜和装盘； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 4、根据菜单需求，高效完成每日食材的切配任务。 任职要求： 1、具备基本的刀工技能，能够熟练操作各种切菜工具； 2、工作认真负责，有较强的团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力； 4、热爱餐饮行业，愿意学习新的菜品和烹饪技巧。

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澄迈县招工地食堂招切菜工人一人

火锅店简单的切配菜

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