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招聘上门取件员。家住漠河39区至40区的人员优先考虑，可兼职。要求能吃苦耐劳，想挣钱，吃不了辛苦者请勿联系。同时招聘快递员、客服、分拣员、小时工、驿站配货司机。薪资福利方面，驿站配货司机和快递员月薪约1万元，上门取件员月薪约7000至8000元。

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招聘替班司机，工作地点为新林。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；遇恶劣天气应停止作业，不强行工作；节约油料，避免长时间怠速；进入新场地或接手新工作时，需先询问清楚再操作；监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再接受验收。

招聘快递员。家住漠河39区至40区的人员优先考虑，可兼职。要求能吃苦耐劳，有意向挣钱者。无法承受辛苦者请勿联系。招聘岗位包括快递员、客服、分拣员、小时工、驿站配货司机、快递员、上门取件员。薪资福利方面，驿站配货司机及快递员月薪约10000元，上门取件员月薪约7000至8000元。

招聘夜班替班人员。岗位职责包括：与自卸车配合，确保就位准确、节奏协调；在多台挖机协同作业时，不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时，保持安全距离；每日进行设备保养，包括打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷或管线裸露时，立即停机并上报。

岗位职责： 1）入库管理：核对到货物资数量、规格、质量，配合质检验收，合格物资及时入库、系统入账、规范上架，严禁不合格物料入库。 2）出库管理：凭正规审批单据发货，严格执行先进先出原则，仔细核对物料信息，杜绝多发、少发、错发，及时完成系统出库核销。 3）库存盘点：按时完成日抽盘、周复盘、月大盘点，保证账、物、卡、系统数据一致，如实上报盘盈盘亏及库存异常，不隐瞒、不私自调账。 4）现场6S管理：物资分区分类摆放，标识清晰完整，每日打扫库区卫生，保持通道畅通，做好仓储设备日常点检维护。 5）仓库安全管理：落实防火、防盗、防潮、防鼠防护，严禁库区明火与无关人员进入，做好日常安全巡查，杜绝安全事故。 6）单据与纪律管理：妥善保管所有出入库单据，按时整理归档；遵守公司考勤及库房管理制度，做好交接班记录，配合跨部门协作及上级临时工作安排。 工作要求 1) 学历：中专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先； 2）年龄：身体健康，能适应库房搬运、盘点等体力工作； 3）经验：有 1 年及以上仓库管理经验优先；

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