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一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

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工作内容： 1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建和完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展部门计划性管理工作； 3、负责设备资产的统筹管理及价值评估工作； 4、快速准确地排查和处理生产设备故障，保障生产稳定运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督执行落地； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制与修订相关设备技术文档； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解企业生产工艺流程及运作原理，精通公司设备组成结构、构造特点及运行规律，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力和学习能力；具有良好的团队合作意识，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

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眉山市仁寿县招消防水，需要出差工作地点在北京房山，需要小工中工10人左右，工资面议，需要无犯罪记录证明，征信报告

四川眉山彭山当地，需要做消防电的师傅4人，有意请联系

主要负责消防维保检测

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【防水施工技师】伟星成都 任职资格： 1、20~35岁，高中以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、一个月试用期内，试用期内安排15天施工学习，学习期给予120元/天补助。试用期内通过考核能独立接单后，按照正常计件工价进行工资结算。转正后，按照计件工价进行结算，多劳多得，平均薪资6000-10000元。 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天。 3、提供培训和晋升通道。