三亚市吉阳区招5米6前四后八渣土车司机（内倒不上路）只要老司机

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金海纸浆厂招小自卸车司机，工作轻松，6000一个月，管吃管住有意的可以联系。 工作时间:面议

1、不需要装卸车，点对点。 2、工作内容：跑海口下辖的市县及周边城市，按照调度安排，在规定时间内，完成的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。 3、岗位要求： （1）年龄24-45周岁，无犯罪记录 （2）B2照3年以上（要求有货运从业资格证）； （3）本人银行卡能正常使用，无犯罪记录 （4）熟练驾驶车辆 4、驾驶车型：9米6货车 5、（中间很长的休息时间），早送完早下班 6、薪资结构：综合6-7K 7、薪资福利：包住，有社保 8、休假：月休4天 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 工作时间:面议

搅拌车司机，吃苦耐劳，站里车辆少，活多经常熬夜，看清楚打电话

身体健康，有货运资格证和短暂九米六货车经验，走海口江西线路，上车做副驾驶。

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1、招聘岗位:B2货车司机 2、招聘要求: ①年龄24-45周岁，有本人银行卡，无不良记录, ③B2证、3年驾龄、有货运从业资格证，熟练驾驶9.6米货车， 3、岗位职责:跑三亚市区和周边县市，工作轻松 4、新资待遇:到手6000-7000元左右，纯提成，多劳多得。 5、福利补贴: 有社保五险，食宿补贴+全勤奖+年终奖+法定加班工资+其他奖金+高温补贴+亲情福利，带薪年假，中秋月饼，互助基金等 6、上班时间:白班，早上7、8点出车，晚上6、7点收工 7、休息时间:月休4天(灵活安排)，法定节假日可休息可加班(加班有三倍工资)。 8、工资发放:每月23号发上月的工资;入职前四个月的新员工，月初还可以预支工资， 9、工作地点: 三亚市吉阳区吉阳镇荔枝沟抱坡路津海建材市场(导航“津海建材市场”）

招聘十二轮翻斗车司机数名

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，工作时间听从队长和调度安排需要值班队长安排人员轮流值班 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝酒后驾驶等违规行为 5 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 11方车保底7000元 15方车保底7300元 20方车保底7800元 满勤奖200元 超100趟后一车加50元 每月15号开支，不压工资 剩料奖金同工资一起开 免费包食宿。 上社保！上社保！上社保！ 电话：

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1，晚班22-第二天上午8点左右；白班7-19点左右； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输承包合作关系。 原标题：《送货司机—（白班/晚班）需装卸送家电》

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

1、不需要装卸车，点对点。 2、工作内容：跑海口下辖的市县及周边城市，按照调度安排，在规定时间内，完成的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效。 3、岗位要求： （1）年龄24-45周岁，无犯罪记录 （2）B2照3年以上（要求有货运从业资格证）； （3）本人银行卡能正常使用，无犯罪记录 （4）熟练驾驶车辆 4、驾驶车型：9米6货车 5、（中间很长的休息时间），早送完早下班 6、薪资结构：综合6-7K 7、薪资福利：包住，有社保 8、休假：月休4天 工作时间:面议

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1.年满22周岁，持有C1\ B2及以上驾照，3年及以上实际驾驶经验，熟悉使用导航或本地路况。 2.公司提供上岗培训，具有服务意识并服从公司管理安排。

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