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招聘：会员发展部副部长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、根据周度计划要求按时走访科技类企业；2、根据月度绩效指标发展新会员；3、维护老会员，跟进会员需求，提供对应的会员服务；4、配合落地部门月度活动安排，包括活动宣传、活动邀约、活动现场布置等工作；5、完成领导交办的其他各项任务。岗位要求：1、3年以上B端销售工作经验，本科或以上学历，优秀者可放宽至大专；2、因工作需要，有一定的体力要求，现场可面谈；3、具备优秀的沟通协调能力，执行能力强；4、积极上进、踏实肯干，具备良好的团队协作能力。投递格式：请将个人简历、学历证书、相关项目业绩证明材料发送至邮箱：，邮件主题注明“岗位+姓名+联系电话”

招聘：能源数智化管理员薪资：6500元以上/月1.负责能源数据的收集、分析与优化，提升企业能源使用效率；2.参与智慧用电专项分析，提出节能降耗建议并推动实施；3.支持W/C/M能源支柱的推进与落地，确保能源管理标准化；4.协助开展数智化应用支持工作，推动能源管理数字化转型；5.协调跨部门资源，解决能源相关问题，提升整体运营效率。（大专或以上学历，电气、能源、数字化专业优先）

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岗位职责： 1.协助完成室内电梯的装卸、吊装、导轨安装及轿厢组装等基础安装作业 2.在师傅指导下进行井道测量、部件定位、线缆敷设及简单调试工作 3.负责施工区域工具整理、材料清点及现场安全防护配合 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，落实高空及用电作业安全要求 5.配合项目进度，服从现场管理人员调度，参与阶段性验收与整改 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病 2.学历不限，有基本识图能力及动手能力者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，能接受短期驻场或灵活排班 4. 无电梯安装经验者可应聘学徒岗，提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备良好职业素养和团队协作意识

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