北京市丰台区招架子工，要求有证，工资面议

今天用三个大工，北清路。按一天工给，有在家的联系

北京市昌平区招外架、架子工

没事带本大工来几个

北京市延庆区招架子工

北京市顺义区招架子工

明天用一个二把刀，地面干活秦武姚附近

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北京市大兴区招架子工

北京市西城区招架子工

4北京市怀柔区怀柔新城03街区HR00-0003-0018地块万达广场拼接屏不显示，需要一个师傅，上门300元，能去的联系

郦湖室内保洁带吸尘器3小时40一小时去的联系

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北京大兴需要木工，水电工，泥瓦工，春节前能来的联系

[庆祝][庆祝][庆祝]急招临时替岗保洁，！年龄在58岁以下！写字楼项目工作地点：望京来广营保利广场7：00-21：00/300元1天9：00-18：00/260元1天到也可以！能上到节后左右也可以！能随时到岗联系：

湘潭市韶山市招架子工

宁德市福安市招架子工

福建厦门招过年不回家的人员欢迎来电！

合肥市招架子工，挂架提升安装

浙江电厂需要10个带证架子工。

通州网红汽车工厂招聘7500/月18-45周岁网红汽车内饰质检工作内容：汽车线服内饰质检、维修，活轻松简单，上手就会工作时间：8-8，两班倒，半月一倒班（26-29天根据排班休息）工作要求：男女不限，18-45岁薪资待遇：7500/月，有宿舍400元/月，每月15号发薪工作地址：网红汽车超级工厂每天可以面试，通过后先办入场证

招聘：质量管理/测试工程师 薪资：3000-5000元/月 1.大专及以上学历，计算机、软件工程相关专业；掌握测试基础理论，会使用 Charles、Jmeter、Selenium 等测试工具；具备 bug 分析与沟通推动能力，自动化测试经验者优先。 2.核心职责：编写测试用例，执行功能、性能、兼容性、安全测试；提交缺陷报告，跟踪 bug 修复进度；搭建自动化测试框架，提升测试效率。

明天找一个架子工一天活，最好有高空证温总

岗位职责： 1.标准执行与过程监控：依据图纸及工艺文件，落实家具质量标准与流程，对原材料及生产关键环节（木工、油漆、软包、五金、组装）实施巡检与抽样检查。 2.设计与生产协同：确保设计要求准确传递至生产端，及时反馈并协调解决生产中出现的问题，保障项目顺利实施。 3.异常处理与持续优化：迅速识别生产过程中的异常情况（如尺寸偏差、工艺缺陷、材质不符、色差等），推动供应商进行原因分析并落实整改措施，实现闭环管理。 4.供应商过程管控：定期驻厂跟进关键工序执行情况，参与供应商的质量审核与能力评估。 5.质量数据管理：收集并分析质量相关数据（如合格率、返工率、客户投诉率），编制周报、月报，提出改进建议。 6.出货质量把关：组织或监督成品出货检验，确保产品符合订单规格及包装规范，杜绝不合格品流出。 7.协助搭建、完善并维护公司整体质量管理体系及供应商质量管理机制。 8.跨部门协作：积极配合设计、采购等相关团队工作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，家具、木材科学、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 3.能够准确识读CAD图纸及家具工艺图，并将其转化为实际检验标准。 4.具备1-3年家具制造行业（实木、板式、软体定制类）品质控制或质检相关工作经验。 5.熟悉常用家具材料（木材、面料、皮革、五金件）特性、加工工艺及常见质量问题的应对方法。 6.工作细致严谨，具有较强的质量敏感度和问题发现能力。 7.品行端正，责任心强，坚持原则。 8.主动性强，执行力高，能适应一定工作压力。 9.具备良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，擅长维护供应商合作关系。 10.既可融入团队协作，也能独立承担工作任务。

岗位职责： 1、及时处理并修复存在故障的产品； 2、对故障产品进行问题诊断与详细记录； 3、分析生产环节中的各类异常情况，并向相关职能反馈以推动改进。 任职要求： 1、掌握电子电路基础知识，具备开关电源类产品的原理分析能力； 2、熟悉万用表、直流稳压电源及示波器等常用仪器的操作； 3、熟练使用电烙铁，可独立完成基础元器件的焊接作业； 4、理解二极管、三极管、MOS管等半导体元件的基本特性； 5、了解变压器、电感等磁性元件的绕线工艺流程； 6、掌握滤波、整流、差分、升压与降压拓扑等常见电路结构原理。

下午有人干活吗，来两个大工带车，搭个小护头棚，

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

岗位职责： 1负责纺织品样品的纤维含量的日常检验； 2依据标准进行检验，并填写相应的检验原始记录单，使用SAP系统录入原始数据； 3协助部门主任做好测试设备的维护和保养、期间核查等； 4及时、准确完成日常测试工作； 5服从部门负责人的工作安排。 任职要求： 1本科及以上学历，纺织类相关专业，有行业经验者优先； 2需要有定性和溶解的工作经验；有镜数经验者优先； 3具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队的合作精神，抗压能力强。

带本好大工来俩，密云干，六，七天

来个刀半天活限秦武姚附近