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宁波市北仑区招二保焊工（需持有应急管理焊工证），20-45岁，月综合9000-11000

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招聘启事 招聘岗位：综合主管 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

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招消防专员，有消防设施操作员（维保方向）证书，工作地点为宁波东方理工大学生活区，要求熟练掌握消防设施设备属性参数、系统运行逻辑及熟练掌握简单故障排除，熟练掌握电脑操作（CAD查看及Office等软件操作）。

招聘启事 招聘岗位：综合主管（或管理员） 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

岗位职责： 1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出 2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范 3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作 岗位要求： 1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业 2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力 3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验

岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

工作地点：宁波镇海区 岗位要求：需要持有2025年之后复审或新考有电工证的人

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高薪诚聘资深全能电工/物业设施工程师招聘岗位：高级电工/设施技术主管招聘人数：1名工作地点：[宁波江北悦青云庭小区]【核心要求：必须持证】应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需：1.电工操作证（低压电工/高压电工）——必需项；2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等；3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书；4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。【岗位职责】1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。【我们理想的候选人】1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。【薪资福利】薪资：7k-8k/月，具体面议）。福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。【应聘方式】面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。联系人：王工作地址：宁波

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