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招聘医疗废物处理员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责医疗机构产生的感染性、损伤性、病理性、药物性及化学性等各类医疗废物的分类、收集、暂存与交接。严格执行医疗废物转运操作规程，确保专用包装物、容器及转运工具符合国家《医疗废物管理条例》及技术规范要求。按规定对医疗废物暂存场所进行清洁、消毒和日常管理，防止污染扩散与交叉感染。如实填写医疗废物交接登记表、转运联单及相关台账记录，确保全过程可追溯。配合卫生健康、生态环境等部门开展监督检查，落实整改要求。任职要求包括具备初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证明。熟悉《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规基本要求。具备基本。

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招聘后纺（前纺）教练。薪资为5000元以上/月。任职要求如下：专业与经验要求：熟悉棉纺全流程工艺（清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、络筒等），精通各工序设备（细纱机、络筒机、并条机等）的基本操作、日常点检及常见小故障判断，了解纺机设备维护基础。具备3年以上棉纺厂全流程运转管理经验，有班组管理、现场调度经验者优先，能熟练协调各工序衔接，保障生产连续高效。熟悉棉纺产品质量标准，能及时发现并处理生产过程中（如纱疵、断头、条不均匀等）的常见质量问题，具备基础的质量管控能力。能力要求：具备较强的现场组织、调度与统筹能力，能合理安排班组人员排班、分工，应对生产过程中的突发情况（如设备小故障、人员调配），确保生产进度达标。具备良好的沟通协调能力，能有效对接车间主任、设备维修工段、其他班组，同时做好班组内部人员沟通，提升团队协作效率。具备较强的责任心、执行力和抗压能力，严格遵守车间安全、生产管理制度，杜绝违章操作，保障班组安全生产。具备基础的数据分析和问题解决能力，能记录班组生产数据（产量、断头率、合格率等），分析生产瓶颈并提出改进建议。学历与其他要求：中专及以上学历，纺织工程、机电一体化等相关专业优先，无相关专业但有丰富棉纺全流程管理经验3年以上者可适当放宽。能适应棉纺厂倒班制度，身体健康。熟悉车间5S管理要求，能带领班组落实现场整洁、规范管理，具备基本的安全操作意识（如电气安全、机械操作安全）。