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工作地点在金华 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

企业名称 ：浙江省金华市磐安县冷水镇胜凯 招聘岗位：生产工多名业务员多名 文化： 初中及以上 年龄：18~45 薪资待遇：保底3000-6000元/月加产量奖金。12小时制2班倒 有维修 叉车 电焊等经验者优先 业务员退役军人优先 联系电话

招聘要求：18-45周岁，男女不限！（想做包进） [工作时间：8点一20点倒班！(半月倒一次) [蛋糕]工作内容：车间操作工！检查！包装！安装附件！超级简单，一看就会！ [红包]综合工资：6500-7500每月！19元每时！每天计薪12小时上班两个小时休息10分钟！ [太阳]食宿待遇：厂区内有食堂和休息区，自己吃食堂！ [啤酒]宿舍：住宿费每月200元，水电平摊！厂区内宿舍！热水器，空调齐全！

领跑汽车轻松车间 招聘岗位：涂装车间，电子车间，注塑部门，树脂部门，电池电驱都是轻松车间 任职要求：18-40周岁， 待遇：月结23元/小时 月薪7000-7500 免费吃住

月薪6500-7500 包吃包住 大量招聘 【招聘要求】:18-40周岁 要求：必须是长期工，服管从‬理，有责任心，无纹身，无不‬良记录，能应适‬两班倒，走动岗位 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 一个月倒班一次 普工薪资：23元/小时 叉车司机：25元/小时 每周可以预支工资500-1000 每月15号发薪水 【其他福利】: 住宿4人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊，缴纳六险一金

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不查学生 主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 :军训两个小时 招聘要求：纯工，身体健康 能接受两班倒，纹身拍照确认，刑事案件不行，其他都可以， 1、18-40岁， 薪资政策：普工员工23元 ，吃饭免费不用花钱， 不在职同工同酬，次月15号发薪， 没有钱可以预支 吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，。

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岗位职责： 1. 生产与交付管理： 对接销售订单需求，统筹制定生产计划，科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏，及时应对产线突发问题（如设备异常、原料不足），保障订单准时完成，支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理： 作为GMP（药品级）与SC（食品）规范执行的第一负责人，确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训，筑牢安全生产防线，杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控： 管理生产预算，严格控制水电气消耗及包材使用，持续挖掘降本空间，杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录，推动工艺流程优化，提升设备综合效率（OEE）。 4. 团队建设与管理： 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建，打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求： 1. 年龄35‑50岁，大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验，且近2年持续在饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料等）从业。 3. 技术优势（优先项）： 熟悉热灌装（Hot Fill）或无菌袋灌装技术者优先考虑，薪资可面议！ 了解药品/保健品GMP体系，有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求： 有百人以上团队管理经验，具备较强领导力，能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致，数据意识强，具备清晰的成本管控思维。 我们能提供： 平台稳：森宇集团总部直招，管理规范，对标上市公司标准。 待遇优：行业具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖），具体面议。 福利全：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。

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1、依据中医院战略发展规划与营销策略，拟定品牌传播实施方案； 2、开展目标市场客户需求调研，形成调研分析报告； 3、制定线上线下整合营销推广方案，策划并组织实施相关活动； 4、参与客户关系管理体系构建，推进客户粉丝及会员运营工作； 5、参与产品与服务项目的策划，根据营销需求完成产品与项目包装设计； 6、打造具有影响力的中医医疗机构品牌形象，主推重点科室项目，承担引流与转化指标责任； 7、统筹新媒体平台（视频号、公众号、小程序、抖音、小红书）及其他线上渠道的运营管理； 8、负责企业视觉识别系统（VI）的形象建设、宣传与日常维护； 9、结合年度营销计划，分解品牌推广目标，制定相应策略与预算，并按计划达成成果； 10、负责非医疗类公共平台舆情监控与应对处理； 11、落实上级交办的其他工作任务。

工作职责：负责人才引进、人员调配及员工关系相关管理工作。 1、主导人才引进的组织实施。 2、主导人才梯队与储备体系建设。 3、主导员工入职、离职、调动、转岗等手续办理。 4、负责员工岗位胜任能力评估工作。 5、牵头开展人事任免及相关流程的规范管理。 6、优化人事管理规章制度及运作机制。 7、牵头本部门团队管理与人才培养发展。 8、对接仲裁单位、人社部门、院校资源及外部咨询机构等外部合作关系维护。 9、落实上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 年龄30周岁以上，性别不限； 2. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验，具备较强的组织、沟通与协调能力，熟悉人力资源相关法律法规； 3. 具备申报企业及政府各类补贴的实际经验，熟悉劳动法，有处理劳动争议案例的经历，具备良好的数据分析能力。 直接下级：招聘主管、劳资主管

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一、招工要求 1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：6000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、

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塑料件上刷胶水，可计时，计时工资20元每小时，也可计件。，年纪20-45岁以内。

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一旦入职，衣食无忧！统一面试、入职，路程较远的请带上行李面试 年龄要求：18-35 薪资待遇：20一小时加20餐补 【吃住情况】 1、住宿：免费豪华住宿3人间，独立卫生间、暖气空调、无线网、热水器、洗衣房 2、伙食：早中晚三餐免费 --------------------------------------------------------- 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟室。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉。 3、上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间。公司欢迎您的加入！岗位可以视个人情 况分配，站岗坐岗均有，比如质检，复检.贴牌以及基础管理岗位都可以安排，有不适应的员工均可以适当调整岗位。 --------------------------------------------------------- 【福利待遇】 1、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：文艺晚会、运动会、球类比赛等 3、公司提供生日礼品、结婚礼金、生育津贴、生活及情感中遇到的挫折、帮助、开导员工等 4、带薪年假7-15天， ---------------------------------------------------------