
架子工长期3-5人完工结算
明年本人需要架子工4个人会做毛竹脚必须要登高证架,工资一天380/400长期合作管住不管吃,能听从安排,酒蒙子混子请勿扰工资。按月支付
无锡锡山区在附近的老乡,可以来四五个,包工盘口架5米多点不做平板15块,可以做到腊月25左
5000-15000元/月
脚手架综合承包15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
在无锡附近的老乡,可以来四五个,包工盘口架5米多点不做平板15块,可以做到腊月25左右放假就结清
无锡锡山区在附近还想挣20几天几天钱的贵州云南老乡,盘口架,5.3米立杆不做平板,15块一
5000-10000元/月
脚手架综合承包6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
在无锡附近还想挣20几天几天钱的贵州云南老乡,盘口架,5.3米立杆不做平板,15块一个平方,注体育馆有斜梁,直接做小横杆,尽量安排做包工,点工也可以,非诚勿扰,现金,
无锡新吴区招架子工、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工、工地小工/杂工
气保焊氩弧焊工小工架子工二保焊其他焊工长期20人以上完工结算高空作业证
无锡市新吴区招架子工、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工、工地小工/杂工
物流供应链专员不开车月薪1.2W到2W包吃住+【不限经验】
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
护坡锚索边坡架子工3-6个月3-5人
昌都市芒康县招护坡/边坡、架子工,锚索,边坡架子工师傅,必须要师傅,二把刀不要,潜孔钻打套管,师傅,,
山东烟台需要架子工两车人,工资大工500,小工300(十小时)。能适应加班的联系。3-5天
小工架子工
烟台需要架子工两车人,工资大工500,小工300(十小时)。能适应加班的联系。3-5天活,。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
包装工
长泾电子厂长期正式工招聘
✅ 岗位: 电子厂检验包装
✅ 要求:20-45岁左右,后期两班倒
✅ 工作时间: 7:30-19:30(可交社保,五险一金)
✅ 薪资待遇: 平均月薪7-8k,包吃两餐
✅ 工资发放: 次月底发上月工资
工作地址: 长泾
联系电话:
⚠ 注:
长白班包装工车间
独家一手单
无锡夏凉被企业,
优势一,长白班
优势二,吃住在厂
优势三,免费工作餐三餐,自带餐具
员工每小时18
每个月到手工资5000到7000
招聘年龄,18到50
工人为主,个别
上班时间7点30到9点
加班多,服从车间管理。
站班为主
按照12个小时计薪
主要工作,叠被子,检验。包装,工作轻松,
站班为主,长白班为主
住宿6到8人间,吃住在厂。
备注,
离职提前一个月申请。
发薪日期,每月28号发上月工资
质量管理月结
【质量经理】
知名拟上市企业(制造业):
岗位职责:
1、体系管理;
2、质量目标与客户满意;
3、质量改善与文化建设;
4、供应商质量管理;
5、团队管理(30人)。
岗位要求:
1、本科学历,包装材料、高分子等专业毕业;
2、10年+质量工作经验,5年+团队管理经验;
3、熟悉ISO9000\14000和BRC和QS等体系内容;
4、较强的分析解决问题能力,较强的组织执行力。
汇报上级:事业部负责人,薪酬:20-25K/月+补贴
base:无锡江阴,小睿:(V同)
品质管理主管
6000-9000元/月
供应商质量工程师1-3年大专
岗位职责:
1、搭建并持续优化品控管理体系:聚焦烘焙类商品,有效监管产品品质与供应商表现,确保门店销售环节的安全可控;
2、保障门店在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质稳定性,同时控制运营过程中的各类损耗;
3、开展质量管控培训:强化团队食品安全意识,掌握风险防范方法,维护企业利益;掌握相关法规及食品标签规范,重点确保短保烘焙与生鲜品类无品质事故;
4、实现客户投诉处理满意度达标100%,产品标识信息准确率100%;
5、配合店长落实门店清洁卫生、商品陈列、试吃活动等日常运营支持工作;
6、独立应对各类外部审核检查,完成相应准备工作与现场配合;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业工作经验,有短保烘焙质量管理体系建设与优化经历者优先;
2、性格细致沉稳,工作态度严谨、踏实负责;
3、熟悉食品安全法律法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4、能适应长期驻厂工作安排及出差任务
操作机台品检工
【健策精密】
7天可以预支工资,一个月可预支3-4次发薪日:10号(1-31日工资)20-40岁
看机台,全检,品质
其他岗位:白班242,夜班231
全勤200+岗位补贴0-2000
12小时倒班,工作餐免费,厂车接送
工期90天,,同工同酬170/天结算。
厂车:硕放,后宅,鸿声,梅村。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡架子工接单平台在线招聘信息,主要招聘无锡架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。