岗位职责: 1.负责少儿美术课程的规划与执行，引导学生发掘创造力与艺术潜能； 2.策划并带领学生开展绘画、雕塑等艺术实践活动，提升动手能力与审美水平； 3.与家长保持定期交流，及时沟通学生的学习表现及成长进展； 4.维护课堂教学秩序，营造安全、积极、鼓励探索的学习氛围； 5.协助组织校内艺术展览及相关活动，助力学生艺术素养全面发展。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立有效互动； 2.热爱儿童美术教育事业，富有责任感和耐心； 3.能独立完成课程设计，具备较强的活动组织与教学引导能力； 4.拥有较高的艺术鉴赏力和创新思维，善于启发学生的艺术兴趣； 5.有少儿美术教学相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

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1、承担少儿美术课程的教学任务及协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪5w

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【岗位职责】 1、承担美术学科的教学工作，面向学生开展专业课程讲授； 2、依照机构教学进度推进授课任务，完成课堂讲解、作业批改及学习反馈； 3、定期与家长交流学生学习进展，提供课后家庭教育建议与支持； 4、配合完成校区交办的各类教学相关事务。 【任职资格】 1、具备良好亲和力，授课富有感染力，思维开阔，知识储备丰富； 2、美术类相关专业背景者优先考虑； 3、语言表达流畅，普通话规范，善于沟通； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，工作主动。 【晋升通道】 实习教师→主讲教师→教学组长→教学主管→教学校长→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－7000，能力越强，收入越高，包含绩效奖金，每年两次调薪机会，享受法定节假日、节日福利、生日福利以及婚假、产假、陪产假等福利保障。 【工作时间】 每日工作八小时 每周二全天及周三上午休息，合计一周休息一天半

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 岗位职责: 1.策划并开展具有创新性的美术课程，提升学生在艺术方面的技能与认知水平。 2.统筹并参与校内外各类艺术活动，推动学生进行实际创作与艺术实践。 3.定期与学生及家长交流，准确把握学习需求并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱美术教学，具备激发和引导学生艺术潜能的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的个体顺畅合作。 3.具备课堂组织能力，保障学生积极参与并实现学习目标。

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