专业除甲醛的联系我。

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可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工500余人，是目前江浙沪地区排名前列的IT外包服务企业。公司10年来一直致力于为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 选择我们的理由： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4、完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一标准培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6、包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织与全局掌控能力； 7、收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与协作，拓展个人人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限 3、自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力 5、有销售工作经验者优先录用 岗位职责： 1、在部门经理的指导与支持下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业解答，推动达成共识，促成合作落地；维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，持续加强与客户的互动与联系。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，建立完整的晋升通道，助力员工长期成长与发展。

销售专员 岗位定位： 销售团队的核心力量，市场拓展的排头兵 薪资福利： •综合薪资： 5000 - 20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪： 3000-5000元/月，面议 •提成奖金： 高额销售提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 工龄奖 + 优秀员工奖，多劳多得 •社会保障： 缴纳社保 •团队氛围： 融洽互助的团队环境，平易近人的管理风格，定期组织团建与聚餐活动 岗位职责： 1. 主动运用电话、网络等渠道开发新客户，推广公司木材类产品。 2. 落实销售任务，积极达成个人销售目标。 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘实际需求，提供专业建议并推动成交。 4. 维护客户关系，跟进售后服务，促进长期稳定合作。 5. 规范整理客户资料，及时反馈销售进度与市场信息。 任职要求： 1. 年龄******，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话标准，具备较强的表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任感和进取心，追求高收入，能承受工作压力，勇于接受挑战。 4. 有销售工作经验或对木材行业感兴趣者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入！公司提供系统化岗前培训，助力快速上手。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，每周日固定休息。 想了解我司业务及销售产品，可访问集团（晋旺实业）官网 cnjwsy.cn

无行业经验者可享受带薪培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，完成业务推广及销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖（综合收入达14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验并有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起，另享团队提成，综合年薪20-40万元，诚邀优秀人才加入！

一、职位描述 【客户资源】企业名单提供 【工作模式】电话销售+上门拜访 【薪资待遇】底薪4500元起，提成8%~23%，缴纳五险！试用期底薪4500元（前3个月） 【季度奖励】2000元起（季度业绩达10万以上，按比例发放） 【老客户续费提成】2%-5%（年度签单超50单），享季度旅游（国内或国外） 【年终奖金】年度总流水达40万以上，可获8000元 【发薪时间】每月15日准时发放 【工作时段】上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 【工作地址】苏州市姑苏区耀盛大厦505室，位于平江万达对面，地铁2号线平河路站6号出口直达 【休息安排】每四周前三周双休，第四周单休 享受国家法定节假日休假制度 【公司实力】苏州运营4年，常州11年，无锡9年，衡水6年，专注品牌服务领域，团队规模250余人

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护客户关系，定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 2. 独立推进新客户开发进程，深入挖掘客户需求与购买意向，提供专业的咨询支持及培训服务； 3. 落实老客户的回访工作，持续保持有效沟通； 4．主动承接并达成公司下达的各项销售目标； 任职要求： 1．具备大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽学历条件； 2．有1年以上电梯行业销售工作经验，熟悉投标文件制作流程，表现突出者可适度放宽要求； 3．能接受出差安排，具有强烈的进取心、挑战意识，以及良好的个人信用和职业素养； 4．擅长沟通表达，具备较强的逻辑分析能力；富有责任心，具备团队协作精神； 5．敢于面对新挑战，具备较强抗压能力，执行力强；

1.热爱或对钢结构工程行业有浓厚兴趣，从事该领域的市场开拓、客户维护及销售工作 2.满足以下条件者优先：①诚实守信、忠于职责、懂得感恩②具备坚定信念，坚持到底不轻言放弃③性格积极向上，心态乐观开朗④学习能力强，能快速掌握新知识⑤执行力强，高效推进工作任务⑥善于思考并具备较强领悟力⑦拥有良好的沟通协调能力 3.年龄要求20至45岁 4.认同奋斗者文化，能够以老板心态和合伙人姿态投入工作

镇江地区销售专员，要求五官端正，人品好，善于沟通，勤于学习，能吃苦耐劳。本公司经营环保产品，市场前景广，可长期收益。欢迎有识之士共谋发展。

招聘营销服务员岗位清吧酒馆负责日常发掘客户卫生问题

明天无锡加两车包点现金，

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4⃣3号涨价南开路顺丰中班 拉件回流卸车 不可以穿带帽子的衣服 不可以 带好水杯场地有饮水机 工18-55岁 13小时250 中班11:00-12:00班次 坊前9:10 春潮9:10 梅村9:20 。

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岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续服务已有客户，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE系列办公软件使用； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情，具备敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适开放的办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升工作效率与体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终年会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00；月休5天，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:无责任底薪4500元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利(生日会、运动会、团队建设、境内外旅游、月度/季度/年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道发展路径，满足不同职业发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度，推动订单达成 任职要求： 需具备3-5年一线品牌酒水销售工作经验 岗位福利： 综合薪资8000+提成+年度销售业绩奖励 单休，缴纳五险一金 公司不招养老型员工，付出必有回报 另招聘带车司机，月薪1.2万起 招聘仓库分拣工，综合工资7000

油漆工 工作地址:普天铁心 下午13点 8：00-20：00（两班倒）计薪11小时 25元/小时（275元一天），综合工资8000左右 18—40周岁

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神 4、具有流体搅拌设备、减速机领域销售经验者优先

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个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

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