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工厂技改运维普工3-5人，有在工厂运维工作经验2-3年，会切割打磨刷漆等，要持有登高证 周一至周五上班，休双休，节假日都休息，7-9月有高温补助及降暑用品，年底双薪，起风下雨停工待料满勤，节假日安排上班考勤另计，有意向请联系来公司面试

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

蔡甸高薪汽配厂——锦瑞科技开招， 有压力，想挣钱首选高薪企业！！ 提供夫妻房 年龄18-54岁 【公司经营】:吉利，沃尔沃，奔驰汽车缸盖零部件，新能源汽车车架 【工作内容】：制芯，修芯，浇注，精炼，组芯等加工中心 【招聘要求】：男工18-54岁以内，女工18-45岁以内，能吃苦耐劳服从安排，能接受站岗，两班倒 【薪资待遇】：前一个星期保底工资115/天，后期个人计件核算工资，普工：综合工资7500-11000+/月 【工作时间】：7.00-19.00（半个月倒班） 【吃住情况】：包住4-6人间，有夫妻房，吃饭5元/餐（餐费工资里扣），前期不需要自己垫付 【工资结算】:30号发上月工资 【工作地点】：蔡甸常欢大道 【注意事项】：面试需带身份证原件，入职要体检报告。 【面试时间】：上午10:00

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【岗位职责】 负责玩具的包装工作，将玩具按照要求装入包装盒内，并确保包装完整无损。 【任职要求】 1. 年龄在16-45岁之间，身体健康，无传染病史。 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应流水线工作环境。 3. 工作认真负责，能按时完成分配的任务。 【福利待遇】 1. 日薪230元， 2. 提供免费的工作餐。 3. 每天工作12小时，白班，无需体检。 4. 享受国家法定节假日。

有图文店、广告公司、印刷行业后期装订经验优先； 能熟练操作切纸机、胶装机、覆膜机等装订设备，独立完成裁切、胶装、骑马钉、覆膜、整理打包等各类后期装订工作。 做事细心有责任心，能看懂简单文件要求，服从安排。 有无经验均可，熟手优先，简单培训可上岗。

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岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

生产跟单文员

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

1. 性别及品性：夫妻，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好 2. 年龄：60岁左右，身体好的可适当放宽 3. 工作时间：不受限制，自己支配 4. 待遇：包食宿，2人住1寝室，按劳计酬，多劳多得，工资月结

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【岗位职责】 1. 负责部门日常工作，包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作，解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源，敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合，协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报，负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作，做好成本控制，提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测，并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查，发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养，并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验，熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法；熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识，具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识，熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力，良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康，能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性。