任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者也可，多劳多得 5.工作地点灵活，适应短期没有合适工作或本地市场深耕

工作地址就近安排！！！ 一、薪资待遇： 1、本科学历薪资 5500+30%-58%的提成 2、其他学历薪资 4500+25%-58%的提成 二、公司福利： 1、现金奖励+国外精英游学+带薪年假+节日主题活动及礼品+…… 2、各类激励奖金：成交奖、带看奖、月度奖、季度奖、年终奖等 三、基本要求： 1、年龄18岁以上，会基础电脑操作即可！能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，具备自信！有志于从事房地产行业。 2、拥有良好的沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情和团队协作精神。 3、不限经验，提供系统化培训，一对一专人指导！ 四、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2. 根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3. 带领客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易达成； 4. 开发与维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系 晋升机制透明： 销售通道：A0级经纪人------A1级经纪人-------A2级经纪人------A3级经纪人-------S精英会 管理通道：经纪人-----店经理-----店长----区域经理 就近分配区域： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

集团化企业，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发合作资源，具备成熟的活动策划与执行能力，配备高效的交付团队和管理体系，整体成单率表现优异。 一、岗位职责 1、与客户初步沟通，掌握客户实际需求、偏好及预算范围。 2、熟悉公司服务体系及标准化服务流程。 3、协调设计师推进方案细节，完成合同签署工作。 二、任职要求 1、不限销售经验，入职后安排专人带教，手把手指导成长。 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与亲和力。 3、具有较强的服务意识，关注客户体验。 4、责任心强，积极进取，具备团队合作精神，性格阳光自信。 三、薪资待遇 1、底薪+4%-5%提成（按合同金额计算），综合月收入可达1w+。另享客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、超额业绩奖、生日礼品等；公司提供免费带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。 2、福利：生日关怀礼金、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等。 四、培训学习 1、实行入职师徒制，一对一传授专业知识；同步开展设计师基础技能培训及系统化入职培训，助力新人快速融入团队，提升综合实战能力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围轻松活跃 职位亮点：成立24年的大型集团公司，平台稳定，资源充沛，收入可观

大健康产业，医养相结合！

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郑重承诺：公司直招不收取任何费用！ 一经录用待遇优厚，免费提供住宿，无经验也可。 ｛职位详情｝ 负责和小组成员一起销售公司产品，入职分资源，开单快人一步。接受无经验！销售主管一对一带、轻松上手。 ｛公司薪资待遇｝ 试用期为无责底薪4500＋高额提成+免费住宿！ ｛岗位要求｝积极开朗，性别不限，学历不限，年龄18~30， ｛工作时间｝ 早八点半晚五点半、不加班！周日单休、法定节假日正常休息。 ｛公司福利待遇｝ 1.住宿免费、环境干净！ 2.公司氛围属成都销售团队天花板！团结友爱，互帮互助，没有谈资论辈的说法！ 3.除了基本薪资待遇，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖拿不停！ 4.生日、节日各种福利礼遇！ 5.老板每周请客丰富多彩团建活动：露营，烧烤，K歌，电影，聚餐，轰趴，打台球等等等等… ｛公司地址｝ 美年广场A座6楼639，天府五街地铁口公交车站直达，交通便利！

岗位职责： 1：负责房源租赁信息的发布及日常维护 2：依据客户具体需求，推荐匹配度高的房屋资源 3：陪同客户实地看房，提供专业咨询服务 4：客户由公司系统自动分配，主要负责带看服务

集团品牌： 新能源：华为、小米、方程豹、吉利银河、路特斯、smart…… 燃油车：宝马、沃尔沃、凯迪拉克、捷豹路虎、广汽菲克、红旗、领克、哈弗…… 摩托车：宝马、杜卡迪、春风、KTM、印第安、庞巴迪…… 【关于东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 作为四川地区规模领先的汽车服务平台，全省布局400-500家各品牌4S店，覆盖范围持续拓展，每年均有新店及园区落成，通过管培班机制从优秀销售人员中选拔培养管理储备人才，晋升通道畅通，诚邀您的加入！ 【关于福利】 1、六险一金保障：依法缴纳社会保险及住房公积金，并额外投保商业保险； 2、职业成长支持：为新员工配备专人带教，并设有专职内训团队，定期开设管理人才培训项目，晋升机制公开透明； 3、餐饮支持：设立员工食堂，提供早午餐及免费加班餐； 4、多元福利体系：享受带薪年假、工会关怀礼金（）、生日慰问、节日礼品、内部购车优惠及丰富多样的团建活动； 【工作职责】 1、客户接待与销售服务：在4S店展厅按标准流程完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署等工作； 2、客户追踪与邀约：及时跟进客户需求变化，主动邀请客户到店体验试驾； 3、交付手续办理：负责当日待交付车辆的交车流程执行； 4、客户关系维护：开展售后回访，维系客户关系，持续提升客户满意度； 【职位要求】 1、热爱汽车产品，对销售岗位有热情，接受零经验入职，具备相关从业经历者优先； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、追求卓越，有信心挑战高收入目标； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 工作地点： 东创建国汽车集团总部、各园区人力资源部 面试地址： 东创建国汽车集团总部、各园区人力资源部：广元、绵阳、德阳、巴中、都江堰、攀枝花、合肥等 注：初面可申请视频面试 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：单车提成1000-4000元+金融按揭收益+衍生装饰提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖

招聘 专做衬衣，连衣裙类，量大，返单多，招： 1. 电剪1组（责任心强，做事麻利） 2. 车位3名 3. 中烫2名 厂址：县城胜利学校附近昌澜制衣厂 联系电话：

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岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

雅安市雨城区找贴墙布师傅， 需要长期在雅安常住， 长期稳定有活.每月能干15-30家 需要有一定沟通能力，有责任心 工钱日结，尾款一收就结工钱。 我们喜欢简单明了。 期待与你长期合作

雅安雨城招电焊，5年以上工作经验，自带电焊机和20米电线，外观成型美观，会挑立焊，会会刷油漆

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

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【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责: 1、开展公有云产品及解决方案在行业客户中的推广与销售，承担并达成既定业绩指标。 2、推动目标客户完成签约，挖掘共性需求客户，实施以点带面的市场拓展策略。 3、分析客户内部决策结构，精准对接关键决策人，建立并巩固其对公司产品的认可与支持。 4、管理销售流程各阶段信息，汇总反馈市场动态与项目进展，持续优化面向行业客户的销售策略，提高转化效率。 5、推进区域市场渠道布局，拓展新合作伙伴资源，确保渠道销售目标实现。 6、落实公司制定的合作伙伴管理政策、产品推广方案及市场营销计划。 7、为现有合作伙伴及终端客户提供支持服务，协助提升其销售执行能力。 8、实时掌握竞争品牌及同类产品的市场动向与策略变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，表达能力强，反应敏捷，逻辑思维清晰； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，可独立开发客户资源； 3.具有较强的自我激励意识和良好的职业操守。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.职位底薪：4000元/月； 3.社会保险； 4.带薪年假。

我们是一家实行双休制度的企业，年中 additionally 享有半个月假期 无责底薪标准如下：1.3600（含200全勤+400基础考核） 2.4000（达成2.6万业绩） 3.4400（达成5万业绩） 4.4800（达成9万业绩） 提成机制为：0-2.6万区间按3%计提 2.6万-5万区间按6%计提 5万及以上按10%计提 9万及以上提升至15%计提 入职满一年的员工可享受每月800-1200元现金补贴，每年连续发放6个月。 多数员工月收入稳定在6K以上，约50%的员工平均月收入超10K，其中20%的员工平均月收入可达20K以上 关于晋升通道，提供清晰发展路径：咨询师-主管-总监-副校-校长-股东 公司专注高三志愿填报领域，扎根成都已有13年，具备成熟完善的产品体系。 若你追求稳定同时希望获得可观回报，欢迎加入我们的团队 公司每月组织不定期聚餐与茶话会，均安排在工作日进行，不影响正常休假 我们是一支坚守教育初心的团队，专注于产品打磨，实现零售后问题、零退款记录