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拥护宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。有下列情形之一的，不得报名：曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；曾被行政拘留、司法拘留；曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；被依法列为失信联合惩戒对象；不适合从事工作岗位的其他情形。薪资福利为依法缴纳五险一金。具体招聘岗位、条件及要求等详见《苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘岗位简介表》（附件1）。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。应聘人员于2026年6月8日12:00至2026年6月30日24:00填写《苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件2），与学历（学位）证书、学信网电子注册备案表、相关证书证明等材料发送至指定邮箱，邮件标题为报名岗位+姓名。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

招聘煮饭大姐。要求擅长烹饪福建或广东菜。负责煮早饭和晚饭，共两餐。服务对象为三位大人和一位小孩。工作地址位于新扜镇小碧富峻华产业园。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和装配作业指导书完成机械设备的组装、调试与校验工作 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.负责工装夹具的日常维护与简单故障处理，保障装配效率与精度 5.参与装配工艺优化建议，协助提升产线标准化与作业规范性 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，具备机械识图与公差配合基础知识 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 3.具备常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）使用经验 4.有制造业装配经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，无恐高、色弱等影响现场作业的生理限制

迪赛:新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下。

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一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作，岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式，专注新人成长，是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资： 项目工30-40工价，综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪，待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班，坐班为主，上班时间稳定，上六休一，法定节假日正常休息，无夜班、不用熬夜，作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准，完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作； 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作； 3.检查装配零件质量，及时反馈装配过程中出现的问题，配合整改优化； 4.维护工位 5S 整洁，规范摆放工具、物料，做好每日工作记录； 5.服从车间工作安排，配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验！应届毕业生、零基础新手均可应聘，公司一对一带教； 2.男女不限，18-35 周岁，吃苦耐劳、踏实稳重，愿意学习技术； 3.服从管理、工作认真细致，有良好的团队协作意识； 4.能接受长白班、上六休一工作节奏，愿意长期稳定发展； 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用，薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学，老师傅手把手带教，从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术，不限制学习进度，真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工（高薪熟手） → 自动化装配工程师 1.新人阶段：跟着师傅学习实操，积累设备装配经验； 2.晋升装配大工：熟练独立完成整机装配、简单调试，薪资大幅提升，成为车间核心技术人员； 3.晋升装配工程师：精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目，走向技术岗、管理岗，长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行：不看经验、不看学历技术，学一门终身受用的自动化技术； 2.长白班岗位：工作舒适、作息健康，不用倒班熬夜； 3.晋升透明：纯技术晋升通道，不靠关系、只看能力，越熟练薪资越高； 稳定靠谱：自动化行业前景好，岗位缺口大，适合长期稳定干、越做越吃香。