岗位职责： 1，负责养老院老人的日常生活照护工作 2，保障老年人安全与健康状况，及时识别并反馈异常情况 3，提供专业细致的护理服务，保持养老院环境整洁有序 任职要求： 1，具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2，有责任感，能独立承担护理相关工作 3，工作态度端正，富有爱心，能持续提供高质量护理服务

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招聘养老护理员 招聘要求： 1.年龄53岁以下 2.身体健康，品德良好，具备亲和力，有责任感，富有爱心，能使用普通话交流 3.热爱养老服务工作，性格平和，具备耐心与关怀之心 4.能够吃苦耐劳，不排斥各类基础性、体力类工作 5.具备团队合作精神，待人有礼 6.遵守机构各项管理规定，听从工作调配 7.可接受倒班安排，实行12小时轮班制度 薪资福利待遇： 1.每月享有休息时间，分别为2天、4天、6天、8天 2.单位免费供应一日三餐 3.提供员工住宿，为上下铺床位，配备洗浴设施，需自备床上用品

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【岗位职责】1.负责老人的日常生活照料，包括饮食起居、个人卫生等； 2.协助老人进行康复训练，提高其生活质量； 3.与家属保持良好沟通，及时反馈老人情况； 4.对老人进行基本的健康监测和护理工作； 5.在老人出现紧急情况时，能够及时采取初步急救措施。 【任职要求】 1.年龄在20-53岁之间，具有良好的身体素质； 2.有护理或相关专业背景者优先； 3.熟悉老年人的生活习惯和心理特点，具备较强的服务意识； 4.拥有基本的急救知识和技能，能熟练操作常用医疗设备； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应轮班制工作。 6.有一年以上经验优先，经过专业培训。

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