男女不限，年龄30-55岁之间，热爱工作，服从公司安排，有团队意识，能按公司岗位要求保质保量的完成工作，身体健康

海格管家，昆明10年家政品牌，云南省家政龙头企业，省家协会员单位。我们承诺订单兜底，如果没有单，是公司的问题，闲着也照发工资。不收培训费用，不收任何费用！让你既能兼顾家庭，又能拥有稳定收入！现面向昆明诚招保洁师，具体要求如下：​ 一、招聘条件​ 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳，有无保洁经验均可（我们提供免费专业培训），尤其欢迎宝妈、带娃人群加入！​ 二、工作地点及时间 工作地点：覆盖昆明四城区、呈贡、安宁片区，通过系统智能派单，优先就近安排订单，无需全城奔波，节省通勤时间，更好平衡工作与家庭。​ 工作时间段：常规工作时间为早上8:30-12:30、下午14:00-18:00，实行做六休一制度，每周可在周一到周五自主选择1天休息，完美适配宝妈照顾孩子、处理家庭事务的时间；若有额外收入需求，可自愿申请上晚单（19:00-21:30），时间安排更自由。​ 三、工作内容 每单服务时长4小时，主要负责居家卫生清洁，包括擦灰、拖地、擦玻璃以及简单收纳整理工作，流程清晰、操作简单，经培训后均可快速上手，无需担心工作难度。​ 四、薪资待遇 保底薪资：转正后即享每月3400元保底工资，收入有保障，无需担心订单不稳定导致收入波动。​ 超额奖励：当月订单数量超过月度保底单时，超出部分可获得额外订单薪资，多劳多得，努力就有更高回报。​ 综合收入：正常工作情况下，月薪综合可达5500-9000元，若积极承接订单、参与晚单，收入上不封顶；此外，公司还设有多种奖金（如服务之星奖、销售奖等），进一步提升收入水平。​ 福利保障：提供免费专业培训，无经验也能轻松入职；薪资每月按时发放，绝不拖欠，让你放心工作、安心赚钱。 ​ 五、培训与跟单 免费培训：入职后享受4天免费培训，内容涵盖企业文化、保洁理论知识、保洁实操技能，帮助你全面掌握工作要点，快速适应岗位。​ 一带一跟单：培训结束后，安排4-6单师傅一带一跟单学习，全程有资深师傅指导实操，期间正常发放工资，让你在实践中积累经验，无压力开启工作。​ 如果你是宝妈、带娃人群，或是想找一份时间自由、收入稳定的工作，欢迎加入我们！大品牌有保障，工资按时发，让你工作家庭两不误！

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、，保持环境整洁有序

KTV量贩式，客人走了就搞包间卫生 上班时间八个小时 ② 早上十点到下午六点 3000一个月加200饭补全勤加400 ③ 晚上9点到5点3500加饭补200加全勤400 没有月休 请假一天不包吃住， 当月 月底发工资 不拖欠工资

岗位职责 1、负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施、周边环境，保持公共区域内无纸屑、烟头、污垢等； 2、巡视责任范围内的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录； 3、定时收集、清运楼内垃圾。 4、完成上级安排的相应工作岗位

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能简单识字并理解基本工作指令 5. 遵守规章制度，服从管理，注重团队协作

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夜间配送司机岗位，负责配送水果至指定客户，并做好登记交接工作。同时需处理客户临时加单的调剂配送。 薪资为2500元/月，上班时间为21:30至02:00，每周休息两天。工作地址位于昆明西山区。

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岗位职责： 1. 协助完成DIY手工制品的制作、包装及现场展示工作 2. 按要求进行材料整理、工具清洁与工作区维护 3. 配合活动执行，为顾客提供基础手工指导与协助服务 4. 参与周末短期活动支持，确保日结流程准确及时 5. 遵守安全规范，保障操作过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 工作认真细致，

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招聘：收尘岗薪资：50001.操作收尘设备并监控运行状态，保障粉尘收集系统稳定运行；2.巡检除尘管道和布袋除尘器，及时清理积灰与堵塞；3.记录设备运行参数与故障情况，发现异常及时上报处理；4.维护收尘作业区域清洁，按规定整理设备和工具4200-5000元/月45-55岁，身体健康，吃苦耐劳;接受8小时三班倒工作制度

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1.基础要求 •年龄通常在30-50岁之间，身体健康，能适应户外及体力配合工作。 •学历要求高中及以上，有物业或保洁行业相关证书者优先。 •具备良好沟通能力，能协调业主、保洁员及物业其他部门。 2.核心能力要求 •团队管理：负责保洁员的招聘、培训、排班及绩效考核，能解决团队日常矛盾。 •现场统筹：制定小区清洁计划表（如楼道、垃圾站、公共区域频次），并每日巡查监督清洁质量。 •设备与物料：熟悉洗地机、高压水枪等设备的基础操作与维护，能合理管控清洁剂、垃圾袋等物料成本。 •安全意识：落实保洁工作中的安全规范（如高空作业防护、清洁剂使用禁忌），避免安全事故。 3.经验要求 •至少1-2年物业保洁团队管理经验，了解小区清洁的重点难点（如节假日垃圾激增、雨季防汛清洁）。 •有处理业主对清洁问题投诉的经验，能快速响应并整改。

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