收银，输单

岗位职责： 1. 负责电玩城前台收银工作，准确快速完成顾客充值、兑币、退币及消费结算 2. 日常管理娃娃机区域，及时补货、调试设备、整理陈列，保障游戏正常运行 3. 核对每日营收账目，填写交接班记录，确保资金与台账一致 4. 主动引导顾客、解答咨询，维护现场秩序与环境卫生 5. 配合店长完成临时性任务及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础算术能力与现金识别能力，会使用扫码支付工具 5. 热爱娱乐行业，喜欢与人互动，有电玩城或零售收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，确保设备正常运行与游戏体验流畅 3. 核对每日营收款项，完成账目登记与交接，确保账实相符 4. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象 5. 主动引导顾客、解答咨询，协助处理简单客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识数与操作能力 2. 无经验要求，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备责任心和耐心 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，注重服务细节

岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检，确保机器正常运行 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充耗材，维护良好购物环境 4.主动引导顾客使用娃娃机,解答简单咨询,提升顾客体验 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正,沟通顺畅,具备基本数理计算能力 4.能适应轮班制，服从商场排班安排 5.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础运营任务

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，检查机器运行状态并报修异常设备 3. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象与顾客体验 4. 核对每日营收账目，确保账实相符并按时提交交接报表 5. 协助处理顾客咨询、投诉及简单售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础数学能力与沟通能力，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，细致耐心，能胜任站立式收银及轻体力补货工作 4. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5. 优先考虑有零售、娱乐场所或收银相关经验者

岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检，确保机器正常运行 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充耗材，维护良好购物环境 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提升顾客体验 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.能适应轮班制，服从商场排班安排 5.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础运营任务

岗位职责： 1. 负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检，确保机器正常运行 3. 保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充耗材，维护良好购物环境 4. 主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提升顾客体验 5. 如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3. 形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4. 能适应轮班制，服从商场排班安排 5. 工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础运营任务

可选择在洗车店或4S店工作

负责清洗二手车内洗，外观，会抛光打蜡，精洗汽车，然后负责对接成交车辆售后手续，这个有7%的毛利提成。底薪5000。然后午饭补贴520+600住房补贴，试用期一个月，试用期结束签订正式劳动合同，按规定缴纳社保。欢迎有志之士加入，年龄要求48岁以下即可，工作地点:上海市松江区墩峰路188弄3号03 东哥二手车

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，处理退换货及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能遵守财务及保密制度 5.有零售或餐饮收银经验者优先

上海市黄浦区招家具安装

开荒保洁

上海市黄浦区招工地力工定制墙板，柜子，卸车上楼分房间 最好是一个团队有5个人左右的，今晚有2车

老式木门 木窗户安装

3小时深度下午7点黄浦区黄浦新苑西区-3号丽园路333弄到手120+52小时深度现在去浦东新区尼德兰官邸到手85+52小时日常下午8点浦东新区川杨新苑（3期）到手75+52小时深度现在去松江区辰源新苑到手85+52小时日常现在去宝山区美罗家园宝欣苑一村到手75+5。

加油站招聘，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识。工作：加油、收银、站内日常卫生。待遇优厚，工作稳定，有意者电话联系地址鸿蒙二手车东门内蒙石油

招聘加油员，，年龄25至40岁，有工作经验者优先。薪资待遇：第一个月2800元，第二个月3000元加提成加工龄工资。工作制度为上一休一，提供食宿。工作地址位于永昌路南侧金海棠酒店旁。

招聘加油员1名，，45岁以下，初中及以上学历，会使用智能手机和电脑操作。工作地址位于哈黑公路北检测站附近的中石油加油站。薪资待遇面议，提供五险一金。

招聘加油员一名，男女不限，年龄要求25至50岁，需能长期工作。薪资待遇为3500至4000元。工作地址位于兰西四中北。

招聘加油员。要求年龄30-45岁，语言表达能力强，吃苦耐劳。薪资福利为底薪3200加提成加年终奖加工作餐，实行上一休一的工作制度。工作地址位于肇东174县道龙宇检测站南100米大马架子对面。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责娃娃机设备的日常补货、整理及简单故障排查 2. 核对库存数量，及时登记补货记录并反馈缺货情况 3. 保持运营区域整洁有序，维护良好游玩环境 4. 协助现场引导顾客，解答基础咨询 5. 遵守排班安排，按时到岗并完成当班任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础沟通能力 3. 无经验要求，接受假期短期兼职，能稳定出勤 4. 服从管理，遵守安全与操作规范 5. 中专/技校及以上学历优先，学历不限

J4Y0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

200-300 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

200-300 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

全国知名干果店店员 一、 岗位要求： ，年龄27-42岁，能接受长时间站立，叫卖，有销售性质 2.有纹身不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，做一休一 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200/天，自动放弃，考核被淘汰正常发放 2.入职后前两个月250/天+提成（线上1%线下2%），或者纯提（4%-18%），两者取高发 3.每月15号发薪 4.第三个月起纯提成制，根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 6.健康证持证上岗，3-5天试工，

岗位职责: 1.负责艺术馆、博览会等大型活动展期的出入口安全检查与客流引导,保障现场通行有序 2.协助前台接待工作,包括访客登记、信息核验、秩序维护及临时性协调任务 3.巡查活动现场,识别并及时上报安全隐患,配合执行应急响应措施 任职要求: 1.责任心强,具备基本沟通表达能力与服务意识 2.能快速理解并执行标准化操作流程,适应快节奏现场环境 3.灵活适应不同场次排班安排,支持周末、节假日及暑期短期用工需求 福利待遇: 260-300元/天，日结薪资