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岗位：风电运维维护工程师 一、薪资待遇 月薪9000元，工资稳定按月发放。 二、岗位职责 1、负责风电场风机日常巡检、设备维护、故障排查与检修工作，保障风机正常稳定运行； 2、定期对风电设备电气系统、机械部件进行保养、调试、记录设备运行数据； 3、严格按照安全作业规范开展高空作业、电气检修作业，做好安全防护，杜绝安全事故； 三、任职要求 1、必须持有高压电工证、低压电工证、高空作业证三证齐全，证件真实有效、可查； 2、身体健康，恐高症、心脏病等不适合高空作业的疾病，能适应户外、场站作业环境； 3、有无风电经验均可，新手可带教，有风电运维、电力设备维护经验者优先录用； 4、工作踏实认真、责任心强，服从管理，遵守场站安全管理制度。 四、休息制度 1、一周休息1天，正常轮休制度； 2、支持轮休、串休，合理调配休息时间，不强制连轴上班，保障员工休息权益。 五、福利待遇 1、包吃包住，宿舍设施齐全，生活起居方便，无需个人承担食宿费用； 2、场站环境稳定，工作稳定、长期稳定用工，不拖欠工资； 3、定期安全培训、技能培训，可积累电力、风电行业经验，有长期晋升发展空间； 4、节日福利、日常劳保用品齐全。 六、工作地点 各风电场驻场（就近分配，具体面试沟通） 联系电话️ 微信同上

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电场直招： 风电运维员 / 登高电工 包吃住+劳保齐全 月薪稳定，不拖欠 晋升空间大 包吃包住 缴纳保险 月薪6000-10000+ 要求： 有登高证/电工证，能驻场、能长期干（没证没经验可以包培训考证上岗） 想找稳定工作的加微信：

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具与防护装备 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或电力设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资格证书 4.能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心、团队协作与应急处置能力 5.接受阶段性出差及轮岗安排，服从风电场区域调度

岗位职责（服从内蒙古区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

内蒙古乌海招聘实验室主任。要求适应煤化工厂环境，负责混凝土修补。月薪优厚，包含五险一金，定期享受年休假福利。

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