北京市海淀区招光伏安装、风电安装

光伏岗位、风电、发电

要认真负责，服从领导安排，能有效的完成工作任务，有工作经验者优先

北京市朝阳区招外墙风机管道安装

北京市朝阳区招古建外墙砖，站室内可以贴到

北京房山区良乡需要几组安装ALc板的班组有几千平内墙30外墙40元外墙角铁和勾头不用你们焊接需要马上进场的朋友联系电话李

国家电投河北公司200MW风电项目35kv干式变压器项目需要操作工多名工资可按台可按天工资发放及时长期有活需要有登高证高压证工作简单有操作说明联系电话

外墙拆除墙板

北京市通州区招外墙/滑板、玻璃安装

北京房山区良乡镇宿舍楼2万平ALC墙板内墙30元外墙40元一平角铁我已打好了，不用你们焊接勾头，你们只负责立板勾缝，清垃圾。联系电话李先生

北京市海淀区招工地小工/杂工

收拾餐桌，拖地

北京海淀客户， 高端别墅阿姨阿姨做做饭好吃的 正常人的饭。阿姨干净利索麻利。面食炒菜好的 50以下，客户有狗 薪资8500/9000。

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北京海淀招45岁以内指挥2名 工资6500加班20 有意者联系

河北邯郸要两个高空证抹结构胶的，风电吊装的活，月工9000工资可以具体问问，有想去的打电话

有几百个风力发电基础多钱能干 谁懂。

想挣过年钱的来 ，（干完就结账） 招聘:风力发电，电器，管吃管住，服从调动，吃苦耐劳，工作长期稳定，有工作经验者优先，欢迎有志之士，工资电话谈，联系电话:

有干过风电底座的吗，有了联系

风电安装技术员，年龄20到49岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，管，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

北京市海淀区招外墙/滑板、外墙清洗，需要高空作业人员1-2名，要求，每天500元，楼高7层，有符合要求的人可以联系。

北京海淀区外墙坐吊栏的活有干的吗？工资面谈。 张总

岗位职责： 1.负责项目启动阶段的各项筹备工作，包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。 2.负责项目执行期间的全过程管理与协调，落实质量、进度、成本控制及安全、合同、信息管理，统筹项目费用与风险管控，妥善应对突发情况，保障项目按期顺利通过验收。 3.负责项目收尾阶段的各项工作，包括组织竣工验收、完成工程移交、开展系统操作培训以及办理项目结算等事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，持有一级注册建造师证书者优先考虑。 2.具备五年以上工程施工技术管理经验，熟练掌握至少五个弱电专业子系统的专业技术与管理流程，熟知电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。 3.主导实施过不少于三项智能化工程项目，且单个项目合同金额不低于1000万元； 4.工作认真负责，具备较强的敬业精神和学习能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识，主动性强，能承受工作压力，接受出差安排。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

北京市海淀区招吊篮安装

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

负责工程机电及给排水系统的施工工作

岗位职责： 1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。 2.开展理论分析，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的实施与相关事务。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士及以上学位 3、技能条件：有论文发表经历，熟练掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、具备良好的责任心、主动性、学习能力，擅长沟通并能有效进行团队协作 5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先，具备继电保护学习或实践经验者优先

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，丰厚的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 AssistantEditorforWaterConservancyEnglishAcademicJournal I.JobResponsibilities 1.Responsibleforcontactingexpertsandscholarstoorganizethepeerreviewofmanuscripts,ensuringthatthepeerreviewiscompletedinatimelymanner. 2.Arrangeandprocessmanuscriptstoensurethecorrectformatandtimelypublication. 3.Establishgoodcommunicationwiththejournalseditor-in-chief,editorialboardmembers,authors,andreviewerstoensurethenormaloperationofthejournalandthesmoothandtimelypublicationofmanuscripts. 4.Keepabreastofresearchdevelopmentsinthejournal’sfieldandassistthejournaleditorinachievingdevelopmentalgoals. II.JobRequirements 1.CandidateswithMasterorPh.D.degreearepreferred;outstandingundergraduatesmayalsobeconsidered. 2.Relatedmajors，includingbutnotlimitedtowaterconservancyandhydropowerengineering,hydrologyandwaterresourcesengineering,port,harborandcoastalengineering,watersupplyanddrainagescienceandengineering,irrigationandagriculturalwateruse,watertreatment,waterconservancyengineering,hydraulics,geology,soilandwaterconservation,etc. 3.CET-6(CollegeEnglishTestBand6)orabove. 4.ProficientinusingOfficesoftware. 5.Stronglearningabilityandadaptabilitytohigh-intensityprofessionaltraining,suchasattendingprofessionaltrainingseminarsandone-on-onementoringsessions. III.SalaryandBenefits 1.Salary:Monthlybasesalary11kandaboveforundergraduates,15kandaboveformaster’sdegree,22kandabovefordoctoraldegree,aswellasgenerousperformancebonuses. 2.Basicbenefits:Socialinsuranceandhousingfund,paidannualleave,annualhealthcheck-ups,holidaybenefits,activityfunds,teabreaks,dinners,etc. 3.Advancedbenefits:Parentbenefits,childrenbenefits,teamrewards,trainingallowances,andpositionallowances. 4.Careerdevelopment:Mentorshipprograms,skillstraining,managementtraining,andopportunitiesforoutstandingemployeestoparticipateinoverseasexchangesandwork. IV.OfficeLocation 4thFloor,GengfangInternationalBuilding,No.13HuayuanRoad,HaidianDistrict,Beijing.