工作内容：铝型材下料、组装 18-55 岁以下

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长白班招聘小时工 员工17元/小时 不用体检 工作内容:组装电风扇，加湿器 上班时间:早8点-晚20点 先吃后补，一天16元餐补，晚餐餐补出勤需要满11小时，包住，每月18号发工资（节假日除外）

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【铭尊汽配厂】-高工资！两班倒 听厂里安排 岗位：冲压工、组装工、管路工 ️第一个月记时:20-22元/小时，看岗位 第二个月计件，月入过万 福利:可带手机+包住包两餐+可站可坐+夜班补贴25/晚，包吃一餐； 【岗位职责】：汽车空调零部件加工及组装，车间坐着上班，手头活，工作轻松，也有站岗，看具体安排； 【岗位要求】：。22-45周岁，男女不限，身体健康简单识字； 【工作时间】：8:00-19:30，计薪10.5小时，月休息4天，忙的时候需要上班，可以调休； 【工资待遇】：第1个月试用期5000-6000元，试用期后薪资7000-9000元/月； ️可买社保； 【工作地址】：合肥市蜀山区锦绣社区玉屏南路255号 ️需要认识26个英文字母，住宿离厂里1.5公里，需要自己来回，不提供班车 ️【面试时间】：周一至周六上午9:00下午14:00，员工提前15分钟到 温馨提醒，岗位都是冲压，管路工，组装

发薪早 不是流水线 工作轻松 有站有坐 男女不限18--38岁 主要做芯片测试和封装 简单操作机台 半个小时测试一个芯片 按几个键就可以休息了 工作轻松稳定 上班时间；8：00---20：00 10.5工作时间 吃饭各一个小时 21/小时工资5号月发 综合工资6000--7000 发薪早 中途休息时间多

大手，了解掌握风电高空作业

半个月转一次班，身体健康，服从管理，识字，小学以上文化

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

芜湖市鸠江区招木门安装

芜湖市弋江区招桥架/支架安装

芜湖市招打胶，需要有登高证

芜湖市鸠江区招水电

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

组塔登高人员

甘肃地区1G光伏风电项目寻求EPC总包。风电单价为3.4元每瓦，光伏单价为1.9元每瓦。项目即将签订合同，有意向且能胜任的承包方可以前来洽谈。

赤峰周边、林东、林西、克旗、大板、天山、乌丹、通辽、锡盟等地风电行业有岗位招聘。接受无经验人员，要求年龄在35周岁以内。工作稳定，签订正式劳动合同。有意向者可同步报名。

南通市通州区招风电安装

招聘力矩拉伸人员，工作地点在内蒙古。

岗位介绍 用人单位基本情况：安波福电气系统有限公司 工作环境：上班可以带手机，站班居多，非流水线 工作内容：生产汽车线束，岗位如:插端子，布线头缠胶带等，简单好学 班制：两班倒，7:30-19:30(早)，半月-每月倒1次班，个别岗位和车间会有调整以实际为准 计薪工时：每日11小时左右 日薪299元/天 日薪299元/天(每日点对点计薪) 津贴说明上指工资最高约299/天：企业按员工23元/时（包含0-2元/小时绩效），，每天加班计薪11-13小时 出勤4天 住宿伙食 宿舍环境：6-8人间，有空调，独立卫浴 厂到宿舍：厂外住宿2公里左右 ， 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊， 几餐餐标：免费工作餐

机器上人下料 4天后日结｜22元/时，月结22元/时，月可结每周预支 白班10.6h，日结233元；夜班11h，日结242元，包两餐

一、【薪资待遇】 月薪：8000-9000 工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 入职流程： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍入住→第二天上岗开始计算工资 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息2小时，按计时11小时，工时充足，收入稳定！ 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 六、【招聘要求】 18-55岁男女不限，身体健康，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作，根据整车热管理系统的技术需求，完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制，确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划，协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试，分析实验数据并推动设计优化，确保零部件各项性能满足标准。 3. 工艺对接与落地：联合生产与工艺团队，评估零部件制造可行性，针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持，解决设计与制造间的匹配问题，保障产品顺利实现批量生产。 4. 供应商协同管理：与零部件供应商保持技术对接，评审其技术方案与样品质量，组织技术交底和同步开发工作，跟踪样件试制进展及问题整改，确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。 5. 跨部门协作推进：配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队，参与整车热管理系统联调，同步零部件开发节奏，协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。 6. 技术文档编制与归档：依据公司研发管理流程，完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作，确保研发过程资料完整、规范且可追溯。 7. 技术优化与迭代：关注行业同类零部件的技术发展方向，对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化，增强产品可靠性与市场竞争力。 11. 问题排查与整改：响应量产车型中相关零部件的售后反馈，联合相关部门开展故障分析与根因定位，制定有效整改措施并推动实施，保障整车产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景，具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法，熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求；能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件，独立完成三维建模、二维出图及图纸审核；了解注塑、挤出、装配等生产工艺，具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。 3. 经验要求：具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验，有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先；参与过整车热管理系统集成项目者优先。 4. 核心素养：具备扎实的工程力学与流体力学基础，可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作；拥有较强的技术问题识别与解决能力，能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战；具备良好的沟通协调能力，能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目；严格遵循研发流程，责任心强，工作细致严谨。 5. 其他要求：熟悉汽车行业法规及质量管理体系（IATF16949），能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档；具备基本办公软件操作技能，可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。

零费用入职---零费用入职---零费用入职 报名请点击下方的【一键报名】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！ 工资结清 ，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资，15 -20天可预支1000-2000元！ 一、【工期灵活自由】 工期1-3个月，自由选择，最短要求工作一个月，首次签订合同工期为3个月，自由选择想干多久干多久 二、工作内容: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等 三、入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 四、吃住情况: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、光伏安装、风电安装

1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

任职要求： 1、负责机房制冷系统的日常运维、设备保养及运行优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写电气类故障分析报告； 3、编制并定期更新机房制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准操作流程； 4、审核制冷系统变更方案，从专业技术角度确保方案的准确性和可行性； 5、按既定培训计划完成相关技术课程的讲授任务； 6、参与园区制冷系统故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的验证测试，识别问题并推动闭环整改。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通空调或相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心制冷设备原理及故障处理方法，具备现场主导故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施布局，了解核心设备的技术性能与关键指标； 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可完成暖通方向的SOP、MOP、EOP文档编写； 5. 具备班组现场管理能力，能组织人员落实变更操作；熟悉系统关键运行参数及能效指标PUE；可对团队成员开展设备操作与维护培训； 上班时间：朝九晚六、周末双休 福利：提供住宿，水电费用均摊，五险一金，餐补及其他补贴