中铁贵阳这边。现在要招那个起重门吊司机。工作地址：贵阳

榆林市榆阳区招起重工

高薪诚聘 ✅行车起重工：薪资面议✅铲车司机：6000/月 ✅叉车司机：5500-6000元/月✅杂工：5000元/月 ☎应聘电话：

连江电厂维护，招聘汽机调速师傅1人，水泵师傅1人，汽机主管1人，普焊2人，起重1人。月休四天，包住不包吃，电话联系：唐

鑫元硅项目部招聘（缴纳五险） 一.【岗位要求】 1. 普工：持有登高证 2. 起重工：持有登高证，Q1证 ⚠以上岗位要求55周岁以内 二.【工作时间】 长白班，月休2-4天 三.【薪资待遇】 1⃣普工230/天 2⃣起重工370/天 四.【福利待遇】 缴纳五险、提供住宿、有餐补 五.【工作地址】 包头昆区张家营鑫元硅项目部 六.【联系电话】 李经理（）

招聘汽车吊司机一名，开25吨，50吨，地点北京市大兴区，

北京市大兴区招指挥/司索工

北京招随车吊司机一名，要求证件齐全。熟悉北京路况，优先

北京市大兴区招随车吊司机 要求证件齐全 吃苦耐劳 月结一半工资 需要政审 随时上班

大兴京东，，170-240元/天 岗位：分拣，收货， 理货 ， 打包，捡货 ， 上架等岗位。 ，加班一小时15元 分拣 码拍 自动化 装卸 170/12小时 管住 男女不限，年龄 18-46周岁。

北京市大兴区招指挥/司索工

招信号工6500，月结，9点后加班20小时，50 岁以下

信号工，建委颁发的证件，45岁以下，包住，不管吃，平时每月发放生活费3000元左右，，不包月，每月6000～6500元的工资

一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

本岗位郑重承若，不收取任何费用 恒温仓库，招蔬果打包工，活好干易上手 工作内容：挑选，打包奇异果(像猕猴桃)，需要能短暂搬动奇异果，一箱15斤左右，自己打包能搬动就行 工作时间：8:30-21:00,月休2-4天 薪资结构：4-6人小团体计件，保底180，每月15号开工资，计件工资8000-12000 食宿：管饱，宿舍6人间，45 周岁以内