岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

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工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单的咨询问题，上手轻松无压力，接受小白。 薪资待遇： 4000-9000，加全勤奖金加提成加福利补贴，综合每月到手薪资7000左右，缴纳五险。 任职要求： 20～35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，节假日正常休息，晋升空间广阔，零食，下午茶，全勤奖金，就带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

招聘：管理培训生薪资：6900.0-8700.0职位详情：【任职要求】：1.基本资格（1）大学本科及以上学历的应届毕业生，电子商务、人力资源管理、数学与应用数学、汉语言文学、工程等专业类别；（2）党员在同等条件下优先考虑；2.任职条件（1）具备领导潜力、创新思维，具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神。（2）具有慎密逻辑思维能力，良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及文字表达、语言沟通、组织协调能力。（3）具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。（4）具有正常履行职责的身体条件。

招聘：x0281F5-NS管培生（产品推动） 薪资：面议 工作职责： 1. 负责银保渠道产品的市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品研发与优化提供依据。 2. 协同研发团队，参与产品设计与开发，确保产品符合市场需求及渠道特性，具备竞争力。 3. 制定并执行银保渠道产品营销策略，与银行合作伙伴紧密沟通协作，策划推广活动，提升产品知名度与销量。 4. 分析产品销售数据，监控市场反馈，及时调整营销策略与产品方案，达成销售目标与市场份额增长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 敏锐的市场洞察力、数据分析能力与营销策划能力，能精准把握市场趋势与客户需求。 3. 出色的沟通协调与团队协作能力，能够与银行、内部团队等多方有效合作。 4. 具备寿险产品市场或银保渠道实习经验，熟悉寿险产品及银行销售流程者优先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：1人

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：18~55岁，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资6000~30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

工作内容： 通过文员的方式处理，解决用户的简单问题，上手轻松无压力，接受小白， 薪资待遇： 4000～9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，每月综合到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 20~35周岁，中专及高中以上学历， 8小时工作制，月休6~7天，节假日正常休息。 岗位福利： 缴纳五险，晋升空间广阔，零食，下午茶，有餐补，全勤奖金，缴纳五险，带薪培训，带薪年假，年终奖，绩效奖金，人性化管理，欢迎投递简历。

黔南布依族苗族自治州平塘县 需要消防弱电师傅1名，水泵房做电师傅1名，做电小工3名，供吃供住(自带生活用品)工期到年底。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【招聘 】 中国铁塔股份有限公司黔南州分公司荔波铁塔维护站由于业务的需要，现急需招聘基站维护员2名，主要工作通信基站日常巡检、发电、故障处理，有从事过相关的通信维护基础、电工证、登高证者优先录用（待遇可议），。 详细的可以电话咨询。 人员工资待遇 1.综合基本工资2800-5000 元，多劳多得 2.基本工资+绩效+发电补贴+维修整治补贴 补贴部分：按计件计量，多劳多得方式， 根据你的付出决定你的收入。 要求：       2、年龄18—45岁之间        3、能吃苦耐劳 ，服从管理 4、身体健康，无疾病  联 系 电  话： 杨先生

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