
架子工1-2人
明天白班需要两名架子工。优先考虑经验丰富、能力强的工人,混日子的人员请勿联系。要求技术熟练。工作地点在太原小高。
小工架子工力工
今日招聘50人,工地日结。需携带身份证的人员10人。岗位一:打电搞,薪资180元/天。工作内容为工地活灰、搬砖,薪资180元/天。岗位二:架子工小工,薪资160元/天,工作8小时。工作内容为清理材料,薪资160元/天。岗位三:工地打杂,薪资160元/天,清理现场薪资150元/天,工作8小时。5:30在店里集合,地址为富士康南四门往东300米。
保洁开荒保洁1-2人
现招聘:保洁2人,工资:2500元+2天轮休+保险,男女不限,垃圾工1人,工资:3000元,有工作经验者优先,时间早7:30-11:30,下午:14:00-18:00,地址:太原市迎泽区朝阳街东峰路口往东300米保利金地.迎泽上品电话:
保洁开荒保洁3-5人
太原龙潭万达商场招保洁3名,60以下,<早8晚十点>管吃管住,一天130元,自带行李身份证黑鞋黑裤,有意去的联系郑姐,非诚勿扰
临时工1-2人日结
27号婚庆星河湾举牌,需要要1个举牌,6点半集合,大概两个多小时结束,工资45元,日结,干完工资连押金一起结年纪:18-45之间报名电话,放鸽子勿扰
江西九江九江新建电厂,要持国网证架子工两到三名。小工2名保温架子400元一天9小时,有意联
小工架子工
九江新建电厂,要持国网证架子工两到三名。小工2名保温架子400元一天9小时,有意联糸
小工架子工力工打电镐
[红包][红包][红包]明天,50人,工地日结。带身份证的需要10人。《一》打电搞,180一天。工地活灰,搬砖,180一天。《二》架子工小工,160一天,8小时。清理材料,160一天。《三》工地打杂,160一天,清理现场150一天,8小时。5.30店里集合,地址:富士康南四门往东300米《》联系电话
实验室采样员
3000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 occasional 加班
产品验证中心国际认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师3-5年本科CE认证SABBER认证
任职资格:
1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验;
2. 熟悉各类海外认证体系与标准,有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。
岗位职责:
1. 负责调研目标市场(如欧盟、北美、东南亚等)的产品认证规范、技术法规及指令要求(如CE认证、sabber认证、EAC认证等),确保产品满足当地合规性;
2. 结合产品特性及目标市场定位,制定国际认证实施规划,整合内部资源,推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作;
3. 对接认证机构及相关监管单位,负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制;
4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。
山西太原明天需要一名架子工,要求技术不熟练者勿扰。有意者请联系,薪资以现金结算。
架子工1-4天1-2人
明天需要一名架子工,要求技术不熟练者勿扰。有意者请联系,薪资以现金结算。
工厂标准化与流程体系专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况,制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度,确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估,协调外部认证审核工作,落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行,及时处置体系运行中的异常状况,推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作,促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准,具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求,能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
CNAS实验室技术主管
8000-12000元/月
实验室技术员3-5年本科环境领域CNAS认可体系管理实验室技术方法开发实验室团队管理空气检测瓦斯检测通风检测超声检测无损检测
工作职责
1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化,确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。
2. 负责检测技术方案的验证与确认,开展非标方法的研发,攻克检测环节中的关键技术问题,保障检测结果的准确性和有效性。
3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估,构建人员能力档案,持续提升团队技术素养。
4. 对检测报告的技术内容进行把关,承担重点检测项目结果的审核责任,确保报告符合相关标准规范。
5. 关注检测领域前沿技术进展,积极引进先进技术和方法,促进实验室技术水平不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料、环境或相近专业,具有坚实的理论知识基础。
2. 具备3年以上实验室技术管理经历,了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。
3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节,有独立处理复杂技术问题的能力。
4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效调配实验室技术力量。
5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。
叉车质量体系主管
1.2-2.4万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化,主导质量团队的搭建工作;
2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件,确保文件内容准确、完整并有效执行;
3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。
任职资质:
1. 熟悉质量体系构建流程,具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先;
2. 掌握质量控制的标准、方法与流程,能够及时识别并有效处理质量问题;
3. 了解各类质量标准及相关认证要求,有TSG 81项目经验者优先考虑。
产品验证中心国内认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师3-5年本科检测认证认证审核认证评定
任职资格:
1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历;
2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准,有TSG 81项目经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。
岗位职责:
1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行;
2. 对接认证机构及监管单位,完成技术资料的搜集、整理与编制;
3. 解读各类产品认证标准,提炼认证关键要求,并参与研发阶段的认证合规性评审工作。
栏目概述
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