矿工煤矿
招聘矿工1、，年龄不超过48岁。2、身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。3、认同河南能源企业文化，能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象。4、高中、中专及以上学历优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业
煤矿月结
名额有限！马上出公告
鄂尔多斯陶忽图煤矿新建800万吨大矿。 性质→_→
办公室技术岗
本科专业对口煤炭类相关专业
井下操作岗位
大专学历专业不限(函授大专)，40岁以下，熟练工优先（储备岗位）
直签合同缴纳，月休假6-7天，最低年薪15-30万左右，岗位不同工资不同。
工作地点：鄂尔多斯市陶忽图煤矿
有意者联系
矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
嘉定区项目直招、、通用国际，（夜班）监控证保安酱油岗220一天，包住不包吃。
220元/天
保安包住
项目直招、、嘉定区通用国际，（夜班）监控证保安酱油岗220一天，包住不包吃。
杂工
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2、急招 【勤杂工打包员】 糯鳗鳗
报酬：47元(含平台补贴7元)
时间：05.01 ~ 10:00 ~ 12:30
地址：上海市嘉定区菊园街道
✅点击报名：
安全员
招聘岗位：安全员管理（C3安全员证）项目名称：上海嘉定系统：特气主系统薪资待遇：320／天（加班另算）招聘要求：会熟练使用电脑、拟订教育资料，了解洁净室规章制度，对施工现场进行有效管理。。包住不包吃。联系方式：杜，详谈 上班不带手机
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
8000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专金属矿选矿
岗位职责：
1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。
2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。
3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。
4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。
5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。
6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。
7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。
8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。
任职要求：
1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。
2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。
3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。
4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。
5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。
6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容：
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患；
协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同；
学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。
薪资福利：
薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责：
1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施；
2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案；
3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作；
4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表；
5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益；
6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业；
2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验；
3. 熟练操作CAD等制图软件；
4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。
2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。
3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。
4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
职位福利：项目奖金、包吃、包住
开采工矿工机械维修工煤矿下井
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
岗位内容：
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管；
2. 严格执行公司安全标准，确保人员安全及设备设施的正常运转；
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务；
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求：
1. 具有采矿或相近专业背景；
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验；
3. 工作态度严谨，服从管理规定；
4. 具备良好的协作意识和责任担当；
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
洛阳洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出，按吨位计算，干得多赚得多，一班400——500
1-1.5万元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出，按吨位计算，干得多赚得多，一班400——500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区矿工人才市场在线招聘信息，主要招聘嘉定矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
