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（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37名 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担。（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方式：笔试*0.4+第一轮面试成绩*0.2+科室试工成绩*0.3+第

详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37名 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担；（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方

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包厢服务员的工作职责核心是为包厢内顾客提供优质、高效、贴心的专属服务，保障顾客消费体验，同时维护包厢环境与物品安全。以下是分模块的详细职责： 班前准备工作 1. 仪容仪表：按规定着装，保持干净整洁，妆容得体，佩戴工牌。 2. 包厢检查： -环境：确保包厢内卫生达标，地面、桌面、沙发、卫生间无杂物、无污渍。 -物品：核对并补齐餐具、杯具、纸巾、菜单、遥控器、烟灰缸等物品，确保设备（音响、灯光、空调）正常运行。 -安全：检查消防设施、电器线路是否完好，消除安全隐患。 3. 岗前培训：参加班前会，了解当日主推菜品、酒水、促销活动及特殊顾客需求。 顾客接待服务 1. 迎宾引领：主动在包厢门口迎接顾客，引导入座，协助挂放衣物。 2. 点餐服务： -主动递上菜单，耐心介绍菜品、酒水的特色、价格及食用方法。 -根据顾客口味、人数合理推荐，准确记录点餐信息，重复确认避免差错。 3. 上餐服务： -严格按照上菜顺序和规范操作，轻拿轻放，避免汤汁洒落。 -主动为顾客分餐、倒酒、更换骨碟和烟灰缸，及时清理桌面杂物。 4. 席间服务： -时刻关注顾客需求，及时回应呼叫，提供添茶、续酒、更换餐具等服务。 -保持包厢内安静，避免打扰顾客交谈，非必要不随意进出包厢。 餐后收尾工作 1. 结账协助： -顾客示意结账时，快速核对消费明细，准确无误后呈递账单。 -协助顾客完成支付（现金、扫码、

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