郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

六枝特区杉树林煤矿，招防突工1-2名，年龄不超过45岁，要求有证件，对井下防突工作特别熟悉，会测流、取煤样检验、简单的电脑操作。工资8500元/月，月休2天，每月15号按时发上月的工资，联系电话，！

长治市襄垣县招矿工安全员运输队煤矿洗煤厂普工

广西来宾急招·人工选矿工（长期稳定） 室内作业｜货源充足长期有工｜工资准时｜多劳多得 薪资待遇 计件工资：15-30元/吨 月入5000-7000元，上不封顶，多劳多得 8小时正常出勤（可自由调配），没有加班 免费住宿，厂区食堂（餐费自理）物价低 统一购买意外险，安全有保障 岗位要求 男女不限，60岁以下 身体健康，能吃苦耐劳 可先现场考察、试工再入职 工作地点 来宾市凤凰镇八一工业园区 联系电话 苏先生：

淘矿工，不需要复杂操作，就山区洗矿，能吃苦耐劳就行。注意️：工作区域属于高海拔，一定要身体素质较好的人员。

招聘岗位：爆破员 薪资可谈 待遇：包吃住 要求：配合民爆物品的出入库，领用发放，爆破作业 年龄要求45岁以下 项目：高速公路项目，有相关工作经验的优先 工作地点：甘肃酒泉市马鬃山、玉门市境内

好消息，好消息，找工作的可以看过来了 【招工单位】贵州能源集团旗下毕节中城能源肥田煤矿 【招聘岗位】井下采煤 / 掘进 / 打钻一线工人（350人，招满即停） 【核心福利】年收入10W+、五险一金 + 企业年金、免费三餐 + 清洁公寓、带薪年假 25-43 周岁，初中及以上学历，无经验可免费培训 【面试安排】首场 2 月 24 日（正月初八），满 40 人即开专场培训 抓紧联系，先到先入职

招聘掘进工、掘进司机、跟班队长、班长、辅助工数名！

长治市沁源县招矿工

岗位名称：电卡司机;矿工（根据上下文推测，由于文中未明确提到矿工的具体名称，此处以“矿工”作为岗位名称）。岗位要求：1.学历：初中以上学历。2.证件与驾驶技能：有操作证或B2驾驶证；年龄45周岁以下，身体健康、为人正直。3.工作态度与责任心：能严格遵守公司规章制度，责任心强，无不良嗜好。薪资待遇：1.基础工资：电卡司机工资7500。2.奖金：全勤奖300。3.其他：包含工龄工资，具体工龄工资标准未提及。工资通过银行打卡方式发放，发放时间固定。五险一金（包括个人需承担的部分约750元）齐全。

上海松江招聘指挥人员多名，要求夫妻搭档，一人开车一人指挥，单司机请勿联系。

明天需要做自粘卷材工人4个，450一天，9个小时，半桶水倒浆糊勿扰联系电话

物流产业园中级消控一名，年龄18到60周岁，，不超55岁。7200块，一个月能服从现场管理，双人双岗公司不收取任何，没有吃住。公司地址松江区新浜镇胡工路50弄壹号，联系电话

项目安全员（1 人） 岗位职责 1.负责工程项目施工现场的安全管理工作，贯彻执行国家、地方安全生产法律法规及标准规范； 2.编制项目安全资料（安全专项方案、应急预案、安全台账、检查记录等），组织开展安全教育培训和安全技术交底； 3.落实现场日常安全巡查与隐患排查，重点管控高处作业、吊装作业、动火作业、临时用电等危险性作业，督促隐患整改闭环； 4.配合项目竣工验收，对接总包、监理、业主及政府主管部门的各类安全检查与考核； 5.组织或参与安全事故（事件）的调查处理，落实整改和防范措施； 6.完成公司及项目部安排的其他安全生产管理工作。 任职要求 1.中专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C3 证），持证为硬性准入条件，无证不予录用； 3.2 年以上建筑工程或钢结构工程施工现场安全管理经验，熟悉钢结构安装、吊装等作业的安全管控要点； 4.熟悉施工现场安全标准化管理要求，能独立编制安全资料、应对各级安全检查； 5.能适应经常性出差及项目驻场工作（公司项目以江浙沪区域为主，主要分布于上海）； 6.责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神。 薪资福利 1.月薪 6000-9000 元，具体薪资可面议； 2.缴纳社保、享有节日福利、年度体检、项目奖金等待遇。

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一级或者二级矿业工程建造师，

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、制定矿山开采技术方案，并负责实施推进与过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿类生产技术事故的应对与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿专业背景，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟练操作制图软件，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，可独立应对和解决采矿作业中的各类问题。

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招聘：瓦检员7-8名，低瓦斯矿井，地点云南宣威市。电话：

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陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名，45岁下交五险，大工450元左右，小工350元左右，随时报名紧急定人数

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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