“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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七台河茄子河鹿山九井招钻工，矿工干下山，半煤岩1.7煤层，缺一个班人员，一个班四五百块钱，大循环，

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龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

陕西宝鸡【陕煤高薪岗资讯】陕煤煤矿直属各矿 一线掘进队、综采队、（煤矿直签） 直签合同，年薪20万左右+节日福利，首签3年，单位提供食宿管，月入15000-20000起，五险一金，享综合福利 38岁以下，大专以上学历『退伍军人或条件优秀可适当放宽』T或煤矿相关工作经验、职业技能等级资格者优先。无不良嗜好，意向来电或面祥

郴州市永兴县，邵阳市邵东市招煤矿工人，岩巷掘进和半煤巷掘进，掩护支架采煤工人数名，身体合格，年龄55岁以下，邵东招52岁以下，

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

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切配一名，工资9000，工作认真，负责，包吃住，宿舍就在边上（打电话）

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上海松江区招聘指挥，薪资结构为底薪加提成，年龄要求男性55岁以下，女性50岁以下，工资按月结算，工作地点位于松江区。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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您好！我公司在四川省凉山州有一个铜多金属矿山，所有的手续已经办理好了，具备开工条件，招一家有开采能力的施工队，现在都已经见到矿的，有意者联系，电话:

国企盘江土城矿采煤三区招采煤工，工资待遇8000—13000元，工资每月15号发放，交五险两金，带薪年休，联系电话：

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贵州省能源集团，大型国营煤矿企业，全国营单位，设计产量120万吨，新建矿井开工，面向社会招聘矿工，有瓦斯管管路工，井下电工。注浆工，测流工，煤矿瓦斯抽采钻工，煤矿探放水钻工。持证，或者有工作经验的以及退役军人优先考虑，有政治觉悟者优先推荐加入中国共产党，技术不会可以学，要求年龄18到40周岁，有缴过社保记录的可以放宽到45岁。每个月5到15号左右发工资，工资待按完成生产任务即工作量，一线职工9000到14000，辅助职工8000到12000，认真工作有技术，或者本来就是有技术的职工，服从管理，有技术业务水平具备管理能力，会尽快提升为管理层干部，享受管理人员干部待遇。所有人员，单位按规定，执行国家应有福利，购买的“五险二金”，工会福利，供免费一到二人住宿，生活条件好全免费，独立套间，有健身房，乒乓球室，台球室俱乐部，篮球场，停车场，方便带家属小孩。欢迎热线，电话即微信。达到退休年龄可以办理退休。注：带上身份证复印件两份，两寸蓝底照片6张，有毕业证带上复印件。中国共产党党员以及退役军人，带上相关资料及介绍信等等，以便优先考虑提干，享有提前退休待遇，单位会根据情况享有国家法律法规规定的相关待遇。

贵州湾田煤业集团盘州市柏果金河煤矿招聘地测主管一名，要求大专文化，45岁以下，5年以上工作经验，企业缴纳社会保险，免费吃住，工资12000～13000/月，业务优秀，待遇可调整，工资按时发放不拖欠，联系电话：周先生

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找掘进工，50人左右 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准） 月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）下井津贴 负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。，有煤矿相关工作经验或退伍军 18-45周岁，持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。，初中及以上学历

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