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岗位职责与工作内容 1、协助制定市场整体营销策略，覆盖Token算力出海、跨境电商配套服务、跨境通信/电信增值等业务；精准挖掘政企、商户、渠道等各类客户需求，定制专属销售合作方案，维护核心客户关系，跟进业务落地、履约及售后对接。 2、对接三大运营商、通信服务商、政企合作单位及上下游渠道资源，推动跨境电商业务与Token出入境服务、电信增值业务的市场开拓与销售。 3、深入研究公司所在行业的政策环境、市场趋势与竞争格局，协助总监编制年度及中长期业务发展规划，定期向公司管理层汇报业务进展、市场洞察与战略建议，为公司高层决策提供数据支撑与专业判断。 4、落实海外营销合规管理，联动法务规避Token出入海相关政策风险，协同产品、销售业务推进业务落地。 5、团队建设与管理，协助总监搭建销售团队架构，制定团队管理制度、销售考核机制、业务流程规范，负责销售团队的日常管理，定期统计分析公司业务板块的销售数据、回款数据、市场数据、竞品数据，形成月度、季度、年度销售复盘报告，定期组织业务培训、案例复盘、经验分享，提升团队的专业能力。 任职要求 学历要求：全日制本科及以上学历，985/211院校或海外知名高校优先。市场营销、工商管理、电子商务、通信工程、计算机科学、国际贸易等相关专业毕业。 深度熟悉Token出入海业务的运作模式、合规要求、交易流程及行业规则。 3、工作经验：5年及以上全职销售或市场开发工作经验，2年及以上销售团队管理经验，有Token出入海、AI云服务、跨境API、通信电信增值业务任意一项或多项市场推广经验。 4、拥有跨境电商服务商、Toke/算力出海、国际云通信、电信增值业务至少两大领域实操经验者优先。 5、具备优秀的市场洞察力、商业敏感度、统筹规划能力与团队管理能力，抗压能力强，具备出色的商务洽谈、资源整合、沟通协调及问题解决能力，执行力及责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。 6、能够适应必要的出差、加班、商务应酬，具备较强的市场开拓主动性与创新思维，可快速适配公司业务发展节奏。 岗位薪资福利 1、薪资结构：基本工资+年度绩效奖金+业务提成+专项激励，匹配行业标准薪酬体系，业务提成根据实际签约业绩核算，提成上不封顶。 2、基础福利：五险一金、带薪年假、定期体检。 3、有清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

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任职要求： 1.年满18周岁到45周岁，身体健康，无传染性疾病，没有做过大型手术，身体无钢板 2.能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队协作意识 5.能提供有效身份证明 薪资： 普工：9千左右 每月15号-18号发上月工资，可以预支。