岗位职责： 1.负责学校教学楼区域水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.严格遵守校园安全管理制度，落实用电用水节能措施 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 具备水电相关实操经验，熟悉中小学后勤运维特点者优先 3. 持有有效电工操作证（低压电工证） 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 5. 能适应上六休一排班制，服从学校统一工作安排

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

西安市新城区招水电、装修木工

电热熔裁板机有能修的吗。

4.物业水电维修工2人 年龄：55岁以内 薪资待遇：3200左右 要求：有低压电工证 5.餐厅帮厨1人 年龄：55岁以内 薪资待遇：2600左右 要求：会做面食，会蒸馒头 联系电话：

西咸新区招聘水电小工。

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：本招聘长期有效，

岗位职责: 1.负责商业运营管理中的水电工相关工作； 2.处理水电设施的安装、维护及故障排除； 3.确保水电系统的安全运行和合规使用。 任职要求： 1.具备水电工相关经验，必须持有相关操作证书； 2.能够独立完成水电工程任务； 3.遵守行业规范，保证工作质量。 4.有安全意识、风险控制意识。

西安市莲湖区招强电、水电： 1、持有电工上岗证及相关操作证书；低压特种作业证及高空作业证（国家安全考试特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台查询到截图）。 2、具备扎实的建筑电工专业知识，熟悉电气安装规范； 3、有5年以上建筑施工现场电工工作经验； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应施工现场的工作环境； 5、责任心强，能够独立处理突发电气故障。6、需提供无犯罪记录证明（施工场地要求） 薪资按工日计算，大概230~280元（具体看技术专业能力） 工作时长：根据甲方厂里，早上8点-11点半，下午1点-5.30

西安市莲湖区招水电，带电工证，做过消防的技术员

站点直招 单量：稳定单量200左右 每天早上7点上班，一天2-4趟，送完即下班，时间自由，每月四天休息，站点排班，有事可调休。 薪资待遇：9000+（多劳多得） 补贴奖励：新人第一个月补贴249车补 站点位置：全西安就近安排； 招聘要求：20-45岁 食宿待遇：提供住宿，提供三轮换电电动车，可就近安排。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

找一个柴油锤司机，说月，说日，都可以，电话.

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温州市平阳县招水电、工地学徒工220/天，包住不包吃。

济南市莱芜区招水电、给排水

苏州吴中项目招聘电工大工，时薪41元。采用电话面试方式。提供住宿，餐补标准为每餐15元。需自备工具。每周可预支薪资。常州溧阳联赢项目招聘电工大工，时薪42元。招聘电工中工，时薪34元。提供食宿。采用电话面试方式。工期较长。需自备工具及劳保鞋。可预支薪资。惠州马安项目招聘电工大工，时薪42元，采用电话面试方式。招聘电工中工，时薪34元，采用电话面试方式。招聘钳工大工，时薪38元，采用现场面试方式。招聘钳工中工，时薪32元，采用现场面试方式。需自备工具及劳保鞋。提供食宿。工期较长。每周可预支1000元。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，时薪34元。在职满月可获得200元路费补贴。为长白班企业。工作内容涉及光伏设备。提供食宿，住宿为3人间，每月水电费200元平摊。工期长期。中途可预支薪资。电话面试通过后需在2天内报到。浙江台州项目招聘电工大工，时薪41元。招聘钳工大工，时薪37元。提供食宿，住宿地点距离工作地点5公里。工期为3个月以上。采用电话面试方式。嘉兴锂电项目招聘电工中工，时薪33元。男女不限，年龄要求在20至40周岁之间。工期约为3个月。要求会接线配盘，认识电子元器件。需自带工具。工作简单轻松，工时高，点对点计算为11.5工时。住宿为双人间，每月150元，有独立卫生间，水电费均摊。吃饭自理。发薪日为每月25号。每周可预支薪资。。

招聘维修电工2名，负责学校内维修工作。工作地址位于包头轻工职业技术学院内。薪资福利需面议。

招聘维修电工2名。工作内容为负责学校内维修。工作地址位于包头轻工职业技术学院内。薪资待遇面议。

西安市未央区招水电、工地学徒工，有想学家装水电的请与我联系，包教包会包分配。学活期间有生活费。看清楚是找学徒工，在家无业想学个手艺的联系

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