中国人寿养老规划师 · 高薪优岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以“保险+医养+财富”全生态资源为依托，成为中高端家庭的“幸福晚年架构师”，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴！ 二、岗位职责 1. 需求深度洞察：与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2. 方案定制规划：依托中国人寿丰富的保险产品体系（养老险、医疗险、长期护理险等）与优质医养资源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3. 资源链接赋能：对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4. 终身服务陪伴：建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5. 专业价值传递：参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 - 薪资待遇：15000-50000元/月，底薪+高提成+绩效奖金+年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。 - 工作时间：8:30-17:30（中午12:00-13:30休息），周末双休+法定节假日正常放假，拒绝无效加班，平衡工作与生活。 - 保障：世界500强平台背书，完善的五险一金、带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系，职业发展有保障。 - 资源赋能：公司提供精准客户资源，无需陌生开拓；专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识，助力快速成长。 四、任职要求 - 学历：大专及以上学历，金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。 - 能力：具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户需求，有较强的方案设计与落地执行能力。 - 素养：认同养老行业价值，有责任心、亲和力，学习能力强，有无相关经验均可（公司提供系统化带薪培训）。 - 加分项：持有保险从业资格证、CFP/AFP等专业证书，或有金融、销售、康养行业经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责口腔类产品的市场推广与销售，通过多元渠道拓展客户资源 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩稳步提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力，能顺畅开展客户对接工作 2.主动性强，能在无责任底薪模式下自主驱动，追求卓越业绩 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进销售任务完成

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售平均薪资1.5万； 3、晋升路径：销售顾问—组长—部门主管—部门经理—合伙人； 4、公司提供客户资源支持及系统化培训，对接多行业多品牌客户，助你快速提升专业能力！ 一、岗位职责 1、开展客户拓展工作，依据公司设定的业绩指标，有效结合平台工具与个人资源，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，资源来自公海分配及自主开拓）； 2、搜集并整理品牌客户资料，结合其实际需求制定个性化服务方案，推动合作流程执行，完成签约及回款任务； 3、持续维护客户关系并做好服务跟进，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户复购或深度合作； 4、独立负责商务谈判、方案设计、合同签订，并协调内外部资源保障项目顺利实施，全程跟踪项目进展与成效； 二、任职资格 1、了解主流网购平台运作，掌握常用办公软件操作； 2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分项：有SaaS软件接触经历、熟悉B端服务模式、了解电商类产品、具备知识产权或电商维权领域从业经验。 未回复即视为暂不匹配~

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住手续； 3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事务； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。

岗位描述： 高端卫浴品牌：当代、劳芬、高仪、卡德维 1、接待客户，介绍公司产品，收集并掌握客户需求信息； 2、登记客户资料，持续跟进沟通，依据客户需求提供方案设计与专业建议，推动成交； 3、签订销售协议，维护长期客户关系； 4、做好商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营工作； 6、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象佳，品行良好，执行力强； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、了解销售流程，具有团队协作精神，学习能力突出； 4、有建材或卫浴行业销售经验者优先考虑

写在前面 本公司是一家专注于为人力资源/劳务公司提供工伤解决方案的专业化、数字化服务商。已经在行业深耕多年，为全国超过7000家人资B端客户提供过服务！在行业内广受好评！   一、公司优势 1. 属于客户强刚需： 我们的B端客户是必须要解决员工的工伤问题的，所以产品属于强刚需，销售难度相对较低！ 2. 可持续收入机制： 提成方式是按月发放、可持续的：意味着只要客户服务好一直续费，你就可以一直拿提成，所以收入是按月逐渐叠加的： 入职1年以上，做的中等偏上，基本上在1-1.5W/月。 入职2年以上，做的中等偏上，基本上在2-3W/月。 上不封顶且可持续...... 3. 行业内最专业的培训体系： 从专业技能、顾问式销售思维、相关法律法规、客户实操等方方面面给人才带来全方位的培训体系！另有老带新机制，从小白到大神，主打一个全程陪伴。 4. 全面的福利保障： 入职就缴纳社保、转正以后，六险一金。 5.舒适的办公环境： 5A级高档办公园区，园区跟公园差不多，而且配有专业化食堂，吃的放心~ 6.人性化的公司管理制度： 无需打卡，无需写日报，采用OKR管理模式，我们相信每一个人才的自我管理能力和自驱力。 7.关于晋升： 销售顾问--组长--合伙人。极其扁平化的组织架构。 二、岗位职责 1. 客户约访与促成合作： 依据公司提供的精准资源，主动约访潜在客户，凭借专业沟通与销售技巧，促成客户达成合作，尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈，为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。 2. 老客户维护： 运用专业服务维护公司既有的老客户（企业客户），日常为其提供咨询服务，并按计划进行上门回访，保障客户满意度，巩固合作关系，确保公司与老客户之间的长期稳定合作，这也是公司业务持续发展的重要基础。 3. 转介绍资源跟进与维护： 通过妥善维护老客户，积极获取转介绍资源，对这些资源进行跟进跟单，促成合作，并做好后续的关系维护工作，实现客户资源的持续拓展与深度合作。 4. 市场信息收集反馈： 定期收集市场上各类客户信息，对市场动态、客户需求等进行梳理分析，及时反馈给公司，助力公司据此制定并调整产品策略，确保产品与市场需求紧密贴合。 5. 营销参与及执行： 积极参与公司营销计划的制定，提出合理建议，并按照计划定期开展针对客户的营销工作，提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。 6. 知识学习与储备更新： 定期学习行业内以及其他相关领域的知识，不断充实自身知识储备，以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务，提升客户体验与信任度。 7. 跨部门协作服务： 配合其他部门开展客户风险把控相关服务，确保公司整体服务质量，保障客户权益，共同推动公司业务的稳定发展。   三、任职要求 1. 学历要求： 大专及以上学历，能力突出可放宽。 2. 工作经验： 一年以上销售经验优先，利于快速适应岗位，无经验但积极学习也可。 3. 执行与闭环能力： 需高效执行任务，具备出色跟踪闭环能力，保障工作成效，推动团队运转。 4. 学习与转化能力： 要有较强学习意识与能力，能快速吸收并转化知识应用于业务场景。 5. 沟通表达能力： 沟通能力强，表达清晰，普通话标准，可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。 6.价值观： 秉持正直、诚实、担当品质，积极主动进取，主动寻求业务突破。 7. 奋斗精神： 具备奋斗精神，积极应对挑战，为公司发展贡献力量，拒绝“躺平”。   四、薪资待遇 1. 薪资构成： 无责底薪5000元，加5 - 6%提成（依业务完成度），可持续提成的方式，只要客户维护好，每个月都可以拿提成，不作封顶限制。综合月薪10 - 30K（上不封顶），还有专项奖金、年终奖，多劳多得。 2. 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 3. 福利待遇： 节假日有礼品，生日有蛋糕，每月团建（不占休息时间），营造愉快氛围，增强团队凝聚力 4. 培训与带教： 入职带薪系统化培训，上岗后师傅带教，助力熟悉业务、提升能力。 5. 保险福利： 缴纳六险一金，保障生活与工作权益。

销售岗位职责： 1、负责润滑油产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系，积极拓展销售渠道，达成既定业绩指标； 2、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，及时调整销售策略； 3、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售目标的顺利实现； 4、持续开拓渠道资源，跟进潜在合作客户，推动重点渠道项目的落地执行； 5、与客户保持良好互动，快速响应客户需求，传递客户反馈，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1、具备1年以上汽车润滑油养护或易损件领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，掌握汽车保养基础知识，拥有扎实的销售实战经验； 3、对销售工作充满热情，具备出色的学习能力及沟通协调能力； 薪资福利：无责底薪+绩效月奖金+年终奖 如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们，平台已备好，能力决定收入！

工作内容 1、负责整车销售及客户咨询相关服务 2、依据公司销售流程，达成既定销售目标 3、整理并维护客户信息，持续提升客户关系 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车行业从业经验者优先考虑 2、具有良好的沟通协调能力 3、具备较强的执行与落地能力 不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

这个年纪，找份靠谱的工作比什么都重要 25岁到40岁，正是人生最需要稳定的阶段。成家了、有孩子了、房贷要还了，每一份收入都关系着一家人的生活质量。 我是杭州我爱我家的店长，今天不跟你画饼，就想聊聊一份实在的工作。 --- 为什么这个岗位适合现在的你？ 1. 收入稳得住 不是所有销售都靠天吃饭。租赁是民生行业，不管经济好坏，人总要租房住。 · 底薪3000元（无责任，干满月就有） · 提成45%-65%（开单就抽，明码标价） · 奖金另算：开单奖500元、续约奖300元、月度奖1000元 给你算笔实在账： · 一个月开3单 = 底薪3000 + 提成6000左右 ≈ 9000+元 · 一个月开5单 = 15000+元 · 我们店老员工，月均稳定在1.2万-1.8万 2. 经验用得上 你以前做过销售、跑过业务、干过客服，甚至开过店、做过小生意——这些经验到这里都能用。 你懂的： · 怎么跟人打交道 · 怎么把事办成 · 怎么让客户信任你 这些都是做租赁最需要的能力，不用从头学起。 3. 生活顾得上 这个年纪，家里事多： · 孩子要接送 · 老人要照顾 · 人情往来要应付 我们这行，业绩说话，不强制坐班。带完客户、签完合同，家里有事随时能走。时间自己安排，活干完就行。 --- 具体干点啥？ 说白了就三件事： 1. 找房子：联系房东，把房源录进公司系统 2. 找租客：带人看房、谈价、签合同 3. 做服务：租后有点啥事，帮着协调处理 累不累？ 带人看看房、聊聊天，跑得多赚得多。不想加班就不加，没人盯着你。 --- 没干过这行？不怕 我们给你配齐： 7天带薪培训：教话术、教流程、教咋签单 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：系统直接推客源，不用自己瞎跑 房源随便用：全城房源共享，不愁没房带 只要你肯学，我们保证把你教会。 --- 福利待遇怎么样？ ️ 五险一金全交 ️ 签正式劳动合同 ️ 节日发福利，生日有红包 ️ 定期团建，吃饭聚餐 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理 最重要的是：工资发得准时，每个月10号打卡，从不拖欠。 --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄25-40岁，学历不限 ️ 能吃苦，想稳定下来 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好（跑片区方便） ️ 以前干过销售、跑过业务的优先 ---

杭州市钱塘区招给排水、水电，有低压电工证，登高证最好。2人

招熟练靠边工两名，做工好，工价高，做衣服的多，地址白马，电话

招查房主管一名。270一天做六休一有工作经验。。包吃住。 招中班服务员一名216一天做六休一有工作经验优先白班可以超房每间房18。。包吃住 联系电话同步。

衬衫2000件，招专业做领，另招小烫一名

杭州市拱墅区招工地小工师傅3名，土建能看图纸大工师傅1名，要求年龄30-58周岁。吃苦耐劳，服从安排，小工工资260-270大工师傅300-380一天，每个月15-25号发工资。没有吃住。

正泰光伏招聘业务员 富锦市业务最高价，安装完成，一天不压，6个施工队干活快， 联系人： 工作职责： 1、负责富锦市光伏电力市场开发、调研工作。 2、按计划完成业务指标，包括客户关系建立、合同签订及关系维护。 3、主要负责开发市场 联系农户介绍光伏发电 落实合作合同执行。 4.工作时间自由 没有限制 多劳多得

正泰光伏招聘业务员 浑南区业务最高价，安装完成，一天不压，6个施工队干活快， 联系人： 工作职责： 1、负责浑南区光伏电力市场开发、调研工作。 2、按计划完成业务指标，包括客户关系建立、合同签订及关系维护。 3、主要负责开发市场 联系农户介绍光伏发电 落实合作合同执行。 4.工作时间自由 没有限制 多劳多得

招聘要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限。 2、大专以上学历（营销专业），有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力、善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，有良好的工作积极性； 6、自有代步车优先，从事消防技术服务销售。 工作职责 1、主动开发新客户（酒店，宾馆，物业公司，工厂以及其他服务行业）； 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3、完成公司下达的月销售任务； 4、灵活维护客户的关系; 5、能持续学习、不断进取、提升自我！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地面推广、市场销售或相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展空间：凭实力说话，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、只要敢拼就能发光发热的大平台，诚邀优秀人才加入！

杭州市萧山区招吊篮安装

收铁壳配重，招维修工要求有证，服从项目管理。

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源； 2、深度挖掘企业家（ToC）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业（ToB）的融资类需求； 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等统招本科专业优先，至少5年以上金融行业从业经验； 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求； 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识； 4、抗压能力强，接受短期出差。

您需要具备的：1、你的年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质;5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!•作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的条件确实更优秀更实在1、工资结构:底薪5500起+提成+社保+不定期奖励+团建，且底薪根据业绩，一季度有一次机会调整重点:其余皆按照国家法定日执行2、面向客户如:国企，医院，政府，事业单位，金融，店铺3、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，助你实现你的理想!4、我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!•我们的要求1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户满意； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成； 3、富有团队协作精神，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急招急招！职位详情： *日常只需接听电话，打字沟通，轻松完成工作即可下班的客服岗位！ *无经验要求，无学历限制 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随之上调，晋升节奏快 1、底薪6000+固定每周一天半休息+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、积极负责，性格外向，乐于沟通 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷 5、法定节假日照常休息，享受下午茶、团队建设、生日会等福利，应有尽有！ 福利齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！是哪里还不心动吗！！

岗位职责: 1. 负责公司财税类产品的推广与销售，达成既定销售任务 2. 跟进公司分配的客户资源，推动客户转化并完成签约 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 4. 主动学习产品相关内容，不断提升专业能力与销售水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，有同行业销售背景者优先考虑 2. 能够严格执行公司工作安排，具备较强的责任意识 3. 性格积极向上，热爱销售工作

岗位要求 1、面向全国范围内的天猫淘宝商家，推广公司效果营销类产品，为店铺提供付费推广工具的代运营服务，达成既定业绩目标； 2、负责新客户信息的整理与沟通，挖掘潜在客户资源，做好客户分层维护；公司拥有数百万存量客户资源，需通过电话方式精准触达各地商家，完成服务产品的销售转化； 3、协同销售主管落实公司各项销售策略与流程执行，持续提升个人及团队业务能力； 4、定期跟进客户使用情况，保持有效沟通，建立稳定持久的合作关系，提高客户留存与续费意愿； 5、积极参与公司组织的专业培训，深入学习淘宝天猫平台运营知识，不断提升专业素养与实战水平。 职位要求： 1、须具备大专及以上学历（硬性条件，不符合者请勿投递），对互联网或电子商务领域有热情，愿意在电商方向深耕发展者优先考虑； 2、有1-3年淘宝天猫店铺实操经验者优先，熟悉直通车、超级推荐、钻展等付费推广工具，具备相关操作成果并取得良好数据表现者更佳； 3、具有一年以上电话销售经验者优先，有强烈收入目标感，专注业务成长，具备创业心态者优先录用； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏；具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战；语言表达流畅，思维敏捷，沟通能力强，富有亲和力。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日、年休假等多项假期安排，休息时间充裕，生活更有节奏！公司背景实力强，假期权益有保障！ 2、高底薪+高额提成、六险一金、公积金全额缴纳、餐补福利，园区配套食堂，节日礼包不断，内部特卖会精彩连连，收入多了都不知从哪花起！！！ 3、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，打造公平公正的成长平台，晋升机会丰富，轻松领先他人多个身位； 4、配备自助零食柜、现磨咖啡机，办公环境为5A级标准，设施齐全，工作之余一起快乐“增重”吧； 5、舞蹈社、瑜伽社、羽毛球社、篮球社等兴趣社团丰富多样，除了才华横溢，我们真的别无他长！ 【表白时刻】 关于过去，关于你，就此翻篇。关于未来，关于我们，敬请期待！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责中国移动直销客户的业务拓展，推广公司相关产品（如号码办理、宽带接入等） 2.利用多种途径开发新客户资源，同时做好现有客户的关系维护 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售能力 2.能独立开展工作，拥有良好的市场判断与分析能力 3.态度积极，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 工作时间灵活自由 包含新人保障底薪、业务提成、阶段性奖励，收入与业绩挂钩，上不封顶 月均收入5000-20000

岗位职责: 1.向客户传递专业的家居产品信息，并提供合理的选购建议； 2.结合客户实际需求，规划并推荐适宜的家居产品与配套方案； 3.维护与客户的顺畅交流，确保服务过程中各类问题得到快速响应与处理； 4.参与产品陈列与展示活动，协同销售团队达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户诉求； 2.热爱家居领域，善于提出新颖且个性化的解决方案； 3.能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 4.性格乐观，具备较强的社交能力和表达技巧。