公司绿植平台招商入驻 平台优势: 全国绿植行业第一个自研平台 为入驻商家提供客户和软件工具，设计服务等，强力赋能 任职要求: 至少1年以上销售经验，有电销网销经验 能承受销售岗位压力，有拼劲 薪资待遇:无责底薪5-7K，提成5-10%

工作地点：杭州上城-西湖-江南家居-临平各域门店可就近分配。 职位详情 1.负责店内商品陈列及店铺环境整洁维护； 2.接待到店客户，提供专业服务并推动成交达成； 3.主动邀约潜在客户上门，深入挖掘客户需求，促进销售转化； 4.协助完善售后流程，维护老客户关系，提升复购与推荐机会； 5.与设计师协作，及时反馈客户信息，跟进洽谈进度，提高签约成功率； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1.具备家具销售经验者优先，熟悉全屋定制、成品家具、硬装相关知识更佳； 2.热爱销售工作，性格积极向上，富有活力； 3.综合素质良好，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4.拥有良好的客户开拓意识与能力； 5.可接受电话形式进行客户联络。 公司提供 1.系统化培训支持 2.清晰晋升通道：导购-储备店长-店长-负责人 3.多项奖励机制：业绩提成、活动奖金、节日福利、年终奖金 上班时间：早8:40—晚5:30 薪资待遇：4000-7000+提成3-4.5，单休，入职即缴纳社保

岗位职责: 1.参与公司运作，从基层销售开始轮岗学习熟悉公司业务产品，后期学习人事，行政，财税，仓储物流各个板块工作，，接受一对一指导 2.完成上级分配的任务，确保工作质量 3.与团队成员协作，融入团队工作环境4 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务； 4.积极主动，对工作有热情，能够承受一定的工作压力； 5.适应能力强，能够快速适应工作环境，不断提升自我。

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人的专业形象； 4、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提升客户购房体验； 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成； 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续服务。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识，工作踏实认真，品行端正诚信； 2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力； 3、性格亲和，具备敏锐的判断力和良好的职业素养； 4、富有进取精神和学习能力，敢于突破自我，追求高收入目标； 【薪资福利】 1、薪酬水平：显著高于行业平均水平！ 2、5000底薪+最低45%提成； 3、福利丰富：五险二金+多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力；配备一对一导师指导，节日关怀持续不断； 【发展前景】 1、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务形态：多元化、创富型。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘项目； 3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合； 【其他福利】春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业课程培训、导师带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

家具销售员

招聘新人冲击公司首月新人业绩纪录：215800，综合月薪达4万5以上 打破老员工历史纪录：409400业绩，综合收入突破13万+ 若目标月薪过万，仅需完成1-3单，业绩超5万即可实现 公司提供高质量精准客户资源 与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同体验销售的乐趣与成就感 服务对象为优质中小企业主及创业者群体，客户层级高，需求明确 在实战中积累创业思维，提升沟通能力，成交转化率行业领先 一、福利待遇： 1、新人顶尖水平月入4万+，资深员工顶尖可达13万+，新人平均薪资12400 加入我们，一起刷新业绩新高度！ 2、系统化带薪岗前培训，主管一对一辅导，助力快速出单 3、设立销冠奖励、团队卓越奖、成长进步奖等多项激励 4、集团化平台发展，内部晋升通道畅通，职业前景广阔 5、五险一金齐全，享节日福利、带薪年假、生日关怀、定期下午茶及团队建设活动 二、应聘要求： 1、有志于长期从事销售工作，适应电话沟通模式 2、渴望高收入，勇于挑战高目标 经验不限，关键在于热爱销售、敢于拼搏 只要你有一颗进取心，欢迎前来交流！

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

长期兼职业务员，有社区，小区物业，养老社区工作经验和人寿保险业务经验的优先考虑，业务范围杭州市区，上海，嘉兴等地区，日结，单笔成交返现5000到10000元。年龄不限

一、岗位职责 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 提供全流程服务，包括带看房屋、商务洽谈、合同签订及过户手续办理等； 5. 开发、发布并积累公司房源资源，持续与业主保持良好沟通与联系。 二、岗位要求 1. 学历要求：不限学历、不限专业； 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负； 4. 对销售岗位有热情，愿意在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（具备同行业工作经验者）：享45%-65%高比例提成 其他福利：春节10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费健康体检、生日关怀、每月团队建设活动、带薪年假、育儿假、国内旅游、境外旅游、精英社等。 三、成长体系 1. 新人培训：入职当月即参与系统的房产经纪理论知识学习与赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实践的平稳过渡，前三个月提供专项培训支持； 3. 实战带教：由资深导师一对一指导，深入参与实际业务操作； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 四、晋升通道 1. 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人（最高可至A10） 2. 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理（M+） 3. 晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，经纪人规模逾10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的同时，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多个终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力，致力于为用户打造智慧化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解需求并达成销售目标 2.维护店面形象及美陈 3.完成店长交代的其他工作事项 任职要求： 1.有定制西服/服装销售/婚嫁行业从业经验优先 2.口齿伶俐/逻辑清晰/有较好的表达能力 3.形象气质佳

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 公司提供车杭州就近区域安排

不用打电话!不用打电话!不用打电话! 岗位职责: 1、响应客户咨询，提供专业的解答与支持，确保客户满意度; 2、处理客户反馈，记录并跟进问题的解决进度，直至客户满意; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度;4、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息; 4、有客服经验者优先，但不作为必须条件，公司提供相关培训。

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沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满五年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、入职两年以上市场岗位员工，年均收入达23万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：结合个人意向进行灵活安排

招聘 普车车工1名 ，3年以上普车操机经验，能看懂图纸，独立熟练操机，有非标加工经验。 焊工1名 工作内容：熟练掌握二氧焊接，能看懂纸质图纸，必须有焊工证，工作认真仔细，能听从指挥，有铆工基础优先，会看三维图优先。，年龄50岁以内，身体健康，有2年以上焊接中大型铁件经验，部分产品需要探伤，干活利索勤快，认真仔细，无不良嗜好。 制造业订单专员助理 1名 ，大专及以上学历，卡伦本地优先，35岁以内。要求懂得一定的金属材料或者机械加工知识，会使用office等办公软件，有与人沟通交流的能力。实习期内辅助专员工作，内容包括接收发订单，操作客户订单平台，与供应商订料等内容。 另有公司机械加工相关业务的岗位，如镗工，铣工，钳工，磨工，数控铣操机员等，欢迎咨询沟通或上门了解，本地优先。 公司8小时白班，工作时间为8：00至16：30，26天工作制，有免费午餐，节假日有员工福利。 地址：卡伦南区吉林省顺达非标设备制造有限公司 电话：

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 职位要求： 1.28-38周岁，专业不限，无经验也可，有经验者可优先考虑； 2.工作认真踏实，具有较强的沟通能力； 薪资待遇： 社保+无责底薪+高提成+社保+各项福利 8:00-12:00,14:00-18;00

杭州凌浩网络马年招聘正式启动，诚邀敢闯敢拼，心怀梦想的你，携手深耕高端文创艺术品领域，共赴成长与财富双赢之路。 一，公司简介 我司是国内首家文创艺术品拟上市公司，专注于现代化工艺品，钱币，字画，玉器，景泰蓝及非遗手工艺术品的销售与推广，深耕高端艺术品交易领域多年，凭借稳定的行业资源，优质的产品体系以及专业的服务理念，在业内树立了良好的口碑，为员工提供广阔的职业发展平台和稳定的成长空间，助力每一位从业者实现个人价值与职业理想的双向奔赴。 二，招聘岗位 本次重点招聘艺术品销售专员，公司提供系统培训，助力快速上手；同时欢迎各类热爱文创艺术品行业，具备相关专业能力的人才踊跃报名，共筑行业新标杆。负责公司各类高端艺术品(现代化工艺品，钱币，字画，玉器，景泰蓝，非遗手工艺品等)的销售工作，主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询与服务，促成成交；公司提供客户名单无需外出! 三，任职要求 年龄20-40 周岁，学历不限，有销售经验，有高端产品销售，艺术品销售经验者优先：普通话标准，具备良好的沟通表达能力，亲和力及应变能力，善于与人打交道；对文创艺术品行业有兴趣，有热情，愿意长期深耕该领域者优先考虑， 四，薪资福利 1。试用期：底薪4000元+200元全勤奖+300元绩效，综合薪资4500元/月，试用期考核合格即可转正； 2。转正后：底薪5000元+高额业绩提成+各类奖金，缴纳社保，综合薪资上不封顶，能力越强，收入越高； 3。业绩提成：当月业绩3万元以下，提成7个点；3-5万元(含3万)，提成8个点；5万元以上(含5万)，提成9个点，多劳多得，上不封顶； 4。额外奖金：每月设有项目奖金，业绩目标完成奖金，具体金额根据销售部月度规划确定，助力收入翻倍。 五，休息休假 做六休一，周日固定休息；法定节假日带薪休假，享受国家规定的各类节假日福利，兼顾工作与生活平衡。 六，公司地址及联系方式 公司地址：杭州市上城区同协金座13幢14楼 人事联系电话：(欢迎电话咨询，工作日9:00-18:00)

岗位职责: 1，负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理：宽带，手机，电信套餐等相关增值服务)； 2，推广5G新市场，服务新老用户增值服务； 3，负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系，摆点，促销活动，预约受理等)，完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求: 1，学历不限，20周45周岁； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备良好的客户服务意识； 4，有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5，有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇 1，保底6000+提成+红包奖励，高提成200~500，综合8000-12000元 2，绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；接受小白 3，交通补助+各项福利

新人无需经验，面试通过即可入职，提供带薪试岗机会，接受零基础及实习生，实习期间可开具实习证明 福利待遇 1.8000（底薪＋绩效）+提成15%-40%+多项丰厚奖金 2.缴纳社保 3.专注为客户提供银行类贷款解决方案，业务清晰合规 人均月收入3万，包含新入职员工，业绩前20名月入5万以上 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日，带薪年假 5.新员工享入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力快速成长 6.为表现突出者提供晋升通道，最快三个月实现晋升，最快10个月从新人成长为区域负责人 7.团队氛围积极活跃，工作节奏轻松，环境愉悦（食宿需自理） 8.团队成员年轻有活力，形象气质佳，期待你的加入

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

上班地点：全杭州1000+门店，就近分配优质门店，不打下班卡 收入无上限： ①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备师傅带教 ②提成：租单1000-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶） ③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万 ④多元收益【不开单也能有业绩—持续创收】 【客源】带客户看房，成交即有业绩 【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交即有业绩 【合作】与同事协作服务客户，成交即有业绩 【家装】客户有装修需求，推荐至家装同事跟进，成交即有业绩 岗位职责： 1.掌握所在商圈特点，为客户提供专业化的房产咨询服务。 2.主动拓展客户资源与房源信息，确保内容真实、及时更新。 3.线下与客户高效沟通，精准把握需求，匹配合适房源。 4.深入对接客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。 5.积极融入团队协作，与伙伴共同服务客户，达成业绩目标。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.目标感强，能适应一定强度的工作节奏。 3.对客户服务充满热情与责任心，致力于提供高品质服务体验。 4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握房产相关专业知识。

开发全国渠道具体面谈

岗位职责： 1、负责社群内容创作，打造积极互动的群环境，提升社群活跃度及成交转化； 2、规划并执行每日社群文案推送与活动方案，维持用户活跃，唤醒老客户并精准触达活动信息； 3、及时响应并处理客户在线咨询，主动推荐公司产品，引导完成下单流程； 4、承担私域流量的日常运营、维护、转化及相关对接工作； 5、运营微信账号及朋友圈内容，探索有效的移动互联网营销路径。 职位要求： 一、乐于人际沟通，性格亲和，善于交流，具备责任心，乐观外向 二、电脑打字速度每分钟不少于30字 三、具备社群运营相关经验者优先考虑 薪酬福利： 一、无责任底薪+阶梯型底薪激励+阶梯提成+社保 二、广阔晋升平台，只要踏实肯干，必定脱颖而出 三、生日礼金+节日福利+五险+年终奖金+年终礼品+每年至少两次团队建设活动 上班时间：上午9—12点 下午1—6点 每月休息六天，法定节假日除外，实行每周单双休轮换制～

一、岗位职责: 1、协助组员跟进并邀约客户; 2、充分开发客户完成客户邀约与签单; 3、能够独立带领加盟商参观实体店铺、介绍流程，完成客户的接待工作; 4、完成上级领导交代的其他事项; 二、任职要求: 1.年龄25-35岁，不限学历 2.具有较强销售谈判能力，及超强的个人电销业务能力; 3.两年以上招商工作经验，餐饮行业者优先; 4.到岗后能够迅速开展业务; 5.具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 6.具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。三、薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成+奖金+福利。 1、底薪:6-8K 2、提成:团队5% 3、奖金:团队月度绩效奖金、年度评优奖金等; 4、法定假期 5、五险 6、团建活动:公司、部门不定时举办团建活动

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，获取客资，添加微信 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转化率 3.准确记录客户信息及沟通进展 4.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展与市场反馈 5.配合团队完成销售策略优化，参与产品培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 工作时间：单休10-8点中间休息两个小时

1.负责各类企业福利营销工作，维护现有客户关系，积极开发新客户； 2.推广公司福利产品，包括多功能礼品卡、蛋糕券、电影卡、全定制礼品及定制商城等； 3.积极拓展新客户，与客户保持良好且持久的联系，不断开拓业务渠道。