急招顶班洗碗工，150一天，明天就顶，在紫园附近联系

火锅店洗碗，工资4000管吃住，福利满满

招洗碗工

工资利索

电话联系，就可以了

包吃住3800

东北铁锅炖刷锅 活好干 住宿有单人间

1、洗碗量小，需要会切菜，其他时间配菜 2、有责任心，服从安排。

日结一天120-140，成年想干的来，男女都可，会打字就行非常轻松想干的加这个

老旧小区升级改造需要各个工种十天一结账要求工作认真负责有意者打电话

急急急，本人因家有丧事，急回家，宁夏银川，要两位压泥师傅，带机，工资一万一人左右，有人来打电话

上海庙某大型能源煤矿，招聘一线综掘支护工，年龄35岁以下，身体健康，优先，有经验优先，入职缴纳五险一金，年薪12万到16万，咨询电话（）

找押运员男女不限！会做饭联系，工资可谈

早餐店招洗碗工一名早4：00-12：00工资2400元满勤100元钟点工一名4：00-8：00工资1000元电话号码

招聘1.洗碗洗菜长期工，一个月休息四天，包吃包住。2.工资第一个月3000—第二个月3200.在第二个月做满整月是3300.每个月15日准时发工资，不拖欠工人工资。3.有节假日，有工会福利。4.节假日上班就多有100元，节假日不上班就多有一天休息5.联系人：

芜湖市镜湖区丁塘公园招聘洗碗阿姨一名年年55岁以内男女不限上班时间9~9每月休息两天工资4000有需要的直接打电话联系平台

招聘，洗碗2名地址青山万达三楼每月休息3天电话

招聘：厨师1名，配菜1名，面点1名，洗碗工1名，工资待遇联系电话

小肥羊新华街店招聘 1店面前厅主管1名。(工资面谈) 2服务员数名(工资面谈) 3洗碗工数名（工资面谈） 4熟手配菜员数名(工资面谈)以上人员 包食宿，另有奖金，基础工资每半年调理一次。每月15号准时发放工资，从不拖欠，带薪月休3天 咨询电话：

烧烤店：招聘服务员三名 位置兴庆区新一中工资面谈联系方式

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

月休3天，有服务员经验优先

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、、糕点等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规 3. 根据客流及销售情况合理安排备料与生产计划，减少损耗 4.参与新品研发与口味优化，配合门店提升顾客满意度 5. 保持操作区域整洁有序，落实日常设备清洁与维护 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基本面点理论知识和实操能力，能独立完成常规品种制作 3. 最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景者更佳 4. 讲究卫生、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮业工作节奏

诚聘 服务员1名：3600元 二、岗位待遇：包食宿 三、咨询电话： 都行地址宁夏银川市金凤区

郭锅友鱼成都老火锅招服务员

点菜，端饭，洗碗，

1.年满17岁 2.干过餐饮的 3.责任心强 4.工资3600+200

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员 洗碗工 厨房切配大姐

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 3. 有火锅工作经验优先 二、岗位技能要求 1. 若为后厨岗位： • 掌握成本控制标准化操作经验，有相关项目经验者优先。 • 具备问题解决能力，能够独立分析和处理技术难题。 2. 若为管理岗位： • 拥有丰富的餐饮管理经验和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，同时可以独立完成自我岗位的工作。 • 具备战略规划和决策能力，能够为公司的发展提供有力支持。 三、其他要求 1. 有责任心，对工作认真负责，注重细节。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 3. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。