岗位职责： 1、负责餐厅餐具的清洗与消毒，确保卫生标准符合规定要求； 2、保持洗碗区域的整洁与有序，定期进行设备的清洁与维护； 3、配合厨房团队，确保餐具的及时供应，支持餐厅高效运营； 4、遵守食品安全与卫生规范，积极参与岗位培训，提升专业技能； 5、按要求分类整理破损或需更换的餐具，及时上报损耗情况。 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务； 2、对工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度； 4、愿意学习新技能，不断提升个人服务质量和工作效率； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

工资3500一4000

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.检查餐具破损情况并如实登记，配合领班做好耗材申领与盘点工作 4.遵守操作规范，安全使用洗碗机、消毒柜等设备，发现故障及时报修 5.配合厨房其他岗位完成临时性协助工作，如食材初加工、物料搬运等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

帮忙后厨洗菜，及时清洗碗筷，整好洗碗间卫生

外卖打包员，打包外卖。打扫岗位卫生。手脚利索，勤快。 洗碗切菜阿姨，要洗碗切菜等，打扫卫生。 以上人员需要办理健康证，包吃不包住。上班时间早上九点上班晚上十点。下午休息两个小时。外卖打包员需要轮班。

有工作经验优先

工作经验不限，待遇从优，老板人好团队氛围良好，有良好的发展空 间。 工作内容： 1.负责制作各类奶油蛋糕、翻糖蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕，店里有蛋糕师傅带 2.整理及保持门店卫生、货品盘点 3.负责烘烤面包及出品上架摆放 职位要求： 1.男女不限，身体健康 2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神 3.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣 相关福利： 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资（也可以放假）; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力无论资历 工作时间： 1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时，每天8小时 2.节假日根据国家规定放假 3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以随意吃 4.其他福利：定期团建活动、年终奖、带薪年假、丰富下午茶 晋升路径： 烘焙助理-烘焙师-烘焙主管-副店长-店长-经理-品控研发经理 主要是制作蛋糕、面包、西点、咖啡奶茶，可根据自己的喜好选择岗位 面试通过根据住址就近安排上岗。

负责上菜收台，卫生等

招聘：服务员 薪资：4000-8000 负责甜品制作、收银等，具体面谈

后厨啊姨

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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单位食堂招聘 东北家菜厨师 1 人 8000 技术手法好，干净利落 洗碗工 1人 4500 工作认真，吃苦耐劳 50岁以下 每月休息 4 天 国家法定假日休息 以上包食宿 要有餐饮健康证， 联系电话 于总

聚宝源直营店（大吉巷店） 新店即将开业，期待您的加入！ 招聘 前厅经理1名工资8000-9000 前厅主管1名工资6500-7000 服务员5-10名工资5000-5500 领位2名 工资6000 洗碗洗锅2名 工资5000 切肉1名 工资7000 待遇月休四天，法定节假日三薪，上社保，提供食宿！ 电话：刘 地址：北京市西城区菜市口中海大吉巷

镇巴烧烤聚土菜馆 军哥特色餐饮 · 新店招聘 26年餐饮老店，新店即将开业，诚邀入伙！ 招聘岗位 后厨： 炒锅师傅 4名｜配菜 4名｜凉菜师傅 1名｜洗碗工 2名 烧烤： 烧烤中工 2名｜烧烤学徒 2名（带薪学技术） 前厅： 前厅主管 2名｜服务员 10名｜收银员 2名 上班时间 两班倒 早班：10:00–21:00 晚班：17:00–24:00 薪资待遇 底薪 + 岗位工资 + 业绩提成 包吃包住，待遇优厚，具体面议 工作地点 汉中市汉台区劳动西路小吃街路口（体育场对面） 应聘联系 后厨负责人电话：

招聘洗碗阿姨一名工资4000一个月，招聘送餐人员一名半天工资3000-3500，要求会开面包车手动挡，联系电话

招聘：服务员，洗碗工，上班时间下午五点到凌晨两点（不忙的话，12点就下班了），另外招兼职：下午五点到九点半，工资面议。联系电话：

王家大院：东北菜在和平村招一名面案。

前台营业员

上班在江苏昆山 希望找莆田 仙游老乡。做过工厂食堂的 不爱计较 手脚麻利

负责门迎传菜打包外卖等 没经验可以教，有经验更好，具体情况面试详聊

本店环境优美，工作轻松，晚班

夜班服务员 年龄20 - 46岁，能吃苦耐劳，五官端正、性格开朗，服从安排，有经验者优先。工作时间16点半-1点半，超时15元/小时补贴 薪资福利:基本工资3600元+拓客抽成，月休2天，无休120元/天补贴 招工人数:2名 联系电话： 工作地址:北岸国际花园一层

时间不长，有学习的机会，需要简单的对客户的引导和了解。招聘主管和经理

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，吃苦耐劳，能适应轮班工作安排 3.具备团队合作精神，服从管理，遵守门店规章制度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

1. 客户接待与引导 ​ -热情迎接客户，主动问候，引导客户就座（如餐饮、酒店）或介绍服务流程（如零售、服务行业）。 ​ -解答客户咨询，提供必要信息（如菜品介绍、设施位置、活动规则等）。 ​ 2. 服务执行 ​ -按流程为客户提供服务（如点餐、上菜、客房整理协助、商品推荐、设备使用指导等）。 ​ -及时响应客户需求（如加餐具、换物品、处理突发问题），确保服务效率和质量。 ​ 3. 环境维护 ​ -保持服务区域整洁（如餐桌清理、地面干净、物品摆放有序）。 ​ -协助检查设施设备状态（如灯光、餐具、工具是否完好），发现问题及时反馈。 ​ 4. 沟通协作 ​ -与同事配合完成工作（如传递客户需求、交接工作内容），确保服务衔接顺畅。 ​ -向主管反馈客户意见或服务中的问题，协助优化服务流程。 ​ 5. 基础事务处理 ​ -按规范完成基础操作（如收银辅助、单据记录、物品盘点等，根据岗位要求）。 ​ -遵守行业规范和企业制度（如仪容仪表、服务礼仪、卫生标准等）。 ​ 6. 应急处理 ​ -遇到客户投诉或突发情况时，保持冷静，及时上报并协助处理，避免矛盾升级。