负责店内收碗洗碗，打扫卫生，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

工作时间12小时，摘菜，洗菜，收碗，洗碗，工资4700+300满勤

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 能配合前厅服务、胜任出餐收餐者优先 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排

大学直招洗碗工，保洁工，名额有限（松江区对外经贸大学）工资153一天，包吃住，年龄55至60有需要的朋友可以联系我！

招聘洗碗大姐或大哥1名，年龄在30至52岁之间，有洗碗摘菜经验者优先，要求识字，招聘服务员或服务生1名，年龄在18至32岁之间，有1年以上的餐厅服务员经验！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间及周边区域清洁卫生，及时清理垃圾和水渍 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无学历限制，有相关工作经验者优先 5. 遵守食品安全操作规范，注重个人卫生

上海中式自选快餐餐厅招聘厨房岗位和前厅岗位炉台：5500-7000切配：4600-5200打荷：4600-5200蒸煲：4600-5200洗碗：4400-5200服务员4000-4500收银员4500-5000餐厅包吃 包住，月休3天年龄：18-53周岁男女：不限经验：不限学历：不限非诚勿扰联系人：杜电话：

关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

岗位职责： 1. 负责保温杯/保温壶生产过程中的组装作业，确保工序规范、效率达标 2. 依据标准流程开展成品及半成品质量检验，使用卡尺、千分尺等常规量具进行尺寸与外观检测 3. 执行印刷工序（丝网/移印）操作，保证图案清晰、位置准确、无漏印或重影 4. 配合车间管理完成物料领取、工位整理及5S现场维护 5. 如实记录检验数据，及时反馈异常问题并协助分析改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 质检岗位需能熟练使用基础测量工具，具备简单识图能力 印刷岗位优先录用有丝网或移印经验者 4. 工作认真细致，责任心强，服从安排，无不良记录 5. 学历不限，接受无经验人员带薪培训

上海市松江区招装修木工，做个KVT装饰，金属模块加固

上海市松江区招二保焊一名400一天 九小时 45岁以下 做室内钢平台的

属于家装，门窗安装，阳光房安装

上海市松江区要3名钢筋工。干两天以后日结，提供上下铺宿舍，。

招聘洗碗工，工资3000，学徒3名，。店在喀什美食街有想发的可以，电话勿扰

万达3楼饭店洗碗工要3人，10/小时大约能干个小时，田

28号.29号.30号，找洗澡替班一名电话

招聘，兼职洗碗5:00~12:001小时20块钱。有需要的联系。3

皮山县新城区精品牛肉面馆招牌服务员2名洗碗工1名的人请联系手机号：

熟练工优先，不会可学，为人热情，踏实肯干，负责包子擀皮、包包子、生煎，锅贴，会包包子即可上手。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理工作 3. 保持操作区域卫生整洁，及时清理垃圾、清洗用具 4. 配合完成餐具回收、消毒及仓库物资整理工作 5. 服从管理安排，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，身体健康无传染性疾病 2. 具备基本食品安全意识和卫生习惯 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5. 遵守规章制度，具备良好的团队协作精神

主要是清洗，做餐，配餐，打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责酒吧日常迎宾、点单、上酒及顾客服务工作，确保服务流程顺畅 2. 主动介绍酒水产品，合理推荐搭配，提升顾客消费体验 3.保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料并做好基础清洁 4.配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作，遵守安全与卫生规范 5. 妥善处理顾客咨询与反馈，及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，形象端正，举止得体，具备良好服务意识 2. 具备基本沟通表达能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从排班安排，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

厨房小工，会包水饺馄饨，打打杂工资4千，月休6天

位描述 【工作内容】 1、根据安排做备餐前准备工作等； 2、按照外卖订单小票完成配餐工作。 【工作要求】 工作主动、热情、认真，责任心较强。 【工作时间】 下午14：00-晚上2：00

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房同事做好物资搬运与基础备料辅助工作 4. 按照食品安全规范操作，确保洗消流程达标 5. 协助完成日常清洁及设备简单维护 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，服从管理安排 5.年龄18-55周岁，学历不限

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可