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尊立方酒店招小工8:30-2:00下午4:30-9:00洗碗200元一天工，谁想去联系王工

伊山水岸附近需要打杂刷碗人员一名，有意向联系

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作，提高运营效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常使用 任职要求： 1.有无经验均可，接受零基础人员，工作认真负责即可 2.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 3.具备基本的卫生意识和团队协作精神 4.年龄18-55岁，男女不限 5.持有健康证优先考虑

2号，3号，4号招洗完阿姨一名，一天三百

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1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料，在现场时间10小时； 2.要求有安全员C3证书，且证件要求转到公司；要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

有没有师傅装蜂窝板。

至15日能连干2天，要会扎喷绘会穿螺丝，搭房子，需要15人，想干联系我

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

青口明天要一个焊工师傅有请打电话

招聘明天日结兼职 西双版纳嘎洒机场招聘日期工I名 招聘岗位：清洗，洗碗 待遇：以上岗位包吃 上班时间：8点30到18点30 工资： 工资发放：日结 要求：18 到 45 岁可以 报名➕ ， 报名：版纳机场

沈阳小董哥现招聘家人啦 岗位如下: 店长，工资面议（交五险）+父母孝顺金300元/月！家庭关爱补贴500/月！交通补助 300 元/月子女教育补贴，幼儿园小学300元/月，中学高中500元/月，大学800元/月，二孩家庭给两份！ 店 助：底薪6500+满勤400+绩效 副店长：底薪5500+满勤400+绩效+工龄 收银员：底薪4200+满勤400+绩效+工龄 服务员：底薪4600+满勤400+绩效+工龄 传菜员：底薪4400+满勤400+工龄 撤台员：底薪3500+满勤400+工龄 保洁员：底薪3500+满勤400+工龄后厨岗位： 厨师长：工资面议(交五险)+父母孝顺金300元/月！家庭关爱补贴500/月！交通补助 300 元/月子女教育补贴，幼儿园小学300元/月，中学高中500元/月，大学800元/月，二孩家庭给两份！ 烤师：底薪6000-7500+满勤300+工龄+五险 厨师：底薪6000-7500+满勤300+工龄+五险 粘板：底薪4000-5000+满勤300+工龄 抓串：底薪3500-4500+满勤300+工龄 烤拍子：底薪4000-5500+满勤300+工龄 凉菜大工：底薪5000-6500+满勤300+工龄 凉菜阿姨：底薪3500-4800+满勤300+工龄 洗碗：底薪3500+满勤300+工龄 零活：底薪3500+满勤300+工龄 穿串：计件 以上岗位前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元） 以上岗位厨房每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50。 发展空间大，只要有能力钱不是问题。 （我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招 电话同步

山海观长兴岛店招聘收银员5300/6000/2人服务员5300/7000/8人年龄20-30有餐饮经验优先洗碗4500/3人供吃供住，月休3天，法定节假日电话

招聘洗碗工一名，工资4500+200满勤，月休3天，早9点～晚9点半，下午2点～4点休息，每月15号开工资厨房切配一名，工资5000+200，上班时间早5点～下午5点，11点～1点休息，月休2天，每月15号发工资。服务员5名，工资5000+200月休3天早9点半～晚9点半以上包吃包住。张经理电话微信同步

王总地址：即墨三里庄工业园322、饭店招聘洗碗勤杂工一名，工资3800元，月休二天，包吃住，详情面议！联系电话：

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品前期准备工作，及时补充所需原材料，保障出餐效率 3.维护操作区域的卫生清洁，严格执行食品安全与操作规范 4.配合打荷工作，合理摆放餐具、传递菜品，协助厨房有序运转 5.妥善保管剩余食材，防止浪费，做好每日物料清点与交接记录 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，熟悉厨房工作流程者优先 2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.持有健康证，注重个人卫生，遵守食品安全相关规定 4.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作环境 5.服从管理安排，有较强的学习意愿和稳定性

干净卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 严格按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率与一致性 4.妥善保管冷藏/冷冻食材，定期检查保质期，杜绝浪费与食品安全隐患 5.配合厨房团队完成日常盘点、设备维护及后厨6S管理要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2.无经验者可带薪培训，有中餐厨房配菜或打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境作业 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作流程标准化 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.接待客户并引导至房间； 2.向客户详细介绍按摩项目内容及服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关接待经验者优先。 工作地点在四队！！！ 薪资3500

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌，配合完成餐前准备和收尾工作 3.解答顾客关于菜品的基本疑问，传递厨房与顾客之间的信息 4.遵守服务规范，主动提供热情、周到的服务，提升顾客满意度 5.协助处理顾客反馈，及时上报异常情况并配合解决 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，对服务业有热情，愿意长期发展

桥西找饭店找服务员一名

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、奶茶店员、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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