招聘 烧烤师傅两名 前台收银一名 服务员一名 洗碗阿姨一名 工资面议 电话 工作地点永福状元坊

云瑶养生会所餐吧招个煮粉阿姨65岁以下，负责给客人煮粉，搞卫生，洗碗等工作，上班时间8小时，白班夜班两班倒，工作环境好，月休4天节假日另算。生日福利等，工资2400-2500 联系方式李主管

全州大碧头急招以下岗位： 洗碗工、餐饮服务员、售货员/营业员、采购专员、宠物养殖领班、萌宠主管、销售主管、商铺经营主管 以上岗位8小时工作制，月休6天，包吃住，买五险，生日福利，带薪年假，温泉福利，住房福利等。 联系人：唐女士（）

点单收银 收碗洗碗 做点简单的糖水

现在午托班有一个小时的碗要洗

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

❗❗桂林云隐霞谷酒店招聘岗位： ■配菜打荷 条件：有食堂工作经验最好，没有也行，会炒大锅菜。年前能直接上班。能接受过年不休。 薪资：4000/月。 福利：包吃包住。 ■洗碗工 条件：能快速上岗，年前能直接上班。能接受过年不休。能长期优先考虑！ 薪资：100块钱一天，周结。 福利：包吃包住，过年期间从除夕到初四是200块钱一天。 报名电话：（）

 楠火锅文化宫店，招洗碗工一名18:00-23:00，15元/小时 联系人小陈

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就搞卫生，洗碗，洗碗有洗碗机，操作一下就行，有意者联系

招聘两名客房服务员 联系电话: 刘

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正定某高中食堂招聘保洁洗碗工三名工资3200元公休三天，另招切菜工两名工资3600～3800元公休三天，面点一名工资5000元～5500元公休两天正月十六开学，管吃管住联系电话。（正月初六初七可以过来面试）

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大东副食面馆招抻面基本一手活工资7200。撤台。刷碗小店不忙。3800工资。有一天休息不休，给补助150。早7点，晚7点。过完年正月初五上班。联系电话。

招聘：品味（新城店）-服务师 薪资：2400

招聘：店员（袁小饺名都新城店） 薪资：2800-3000元/月 - 年龄18-45岁，学历不限，有餐饮经验优先； - 热情开朗，具备良好服务意识与沟通能力； - 能适应早晚班轮岗（兼职可协商排班）； - 身体健康，持有健康证。

桂林米粉店招聘兼职：1名，，上班时间：11点到下午2点，地址安州大道长荣新城，联系电话：

负责餐厅内顾客服务工作，及时响应顾客需求，确保用餐体验良好； 2、协助完成菜品的传递与上菜工作，确保出餐流程高效有序； 3、保持工作区域整洁，协助完成餐厅日常清洁与布置任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致； 2、身体健康，能适应餐饮行业的快节奏工作环境； 3、无不良记录，具有责任心和团队协作精神； 4、接受工作安排，能适应节假日高峰期工作强度。

桂林花桥荣记控股有限公司｜米粉店服务员｜招工信息｜1人｜2800-3100元｜广西自治区桂林市七星区空明西路29号｜兰女士：

服务员 工作年限不限，学历不限，45岁以下，热情开朗，手脚麻利，有服务意识，能与顾客友好沟通。1.45岁以下，热情开朗，手脚麻利，有服务意识;2.能与顾客友好沟通，有无经验均可 薪资福利:月休4天，节假日补休，包吃2餐，全勤奖+工龄奖+年假+绩效奖，薪资2300 - 2700元（提成上不封顶） 招工人数:若干 工作地址:红辣椒餐饮

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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