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5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.18岁以上,学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
工作地点:七里河、和平
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专秘书接待事务后勤管理内勤管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作;
2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协作,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队合作精神;
6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
接单文员3000-6000元
3000-6000元/月
文员经验不限大专
1. 及时接待客户咨询,准确报价、高效开单
2. 做好订单登记、台账整理、客户维护
3. 对接内部流程,沟通顺畅,不拖延出错
4. 工作专心负责,服从管理,不情绪化
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求
本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
(本科及硕士专业不限)
(二)培养计划
1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队;
2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力;
3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化培训与实践;
2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进;
4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时合规提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具备较强的责任感与团队协作意识,拥有良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应工作需要的出差安排
金融产品设计专员
6000-9000元/月
金融产品经理经验不限大专
职位详情
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招聘岗位:借款服务咨询顾问
工作内容:
开拓有资金需求的潜在客户资源,协助客户完成放款流程,并承担客户的日常沟通、维护及推荐引荐等相关工作。
学历要求:
1. 正式编制
2. 六险二金
3. 无责底薪
4. 佣金提成
5. 绩效奖金
6. 岗位津贴
7. 节日补金
8. 周末固休
9. 季度出游
10. 公开晋升
业务员综合月收入:8000+
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
土建造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员月结10年以上大专
一、任职要求:
1、工程造价(咨询)相关专业,统招大专及以上学历;
2、具备10年以上本专业岗位工作经验,年龄、性别不限;
3、熟练操作广联达软件及常用办公软件;
4、可独立承担安装工程预算、工程量清单、招标控制价的编制,能独立完成项目结算审核工作;
5、熟悉工程建设流程及相关定额标准;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神及职业素养;
7、持有一级造价工程师证书者优先考虑。
二、薪资待遇
面议
内勤工作
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责条码扫描、贴条码,等后勤场所的日常管理
2. 闲时往流水线放下空桶子其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
一名,管吃住
人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
底薪3000加200全勤,提成上不封顶
早十晚七,月休四天
预算员
6000-8000元/月
预算员造价师1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确
4. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态成本监控
5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助维护前台区域整洁有序,及时整理宣传资料、更新信息展板,保障企业第一印象
3. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录,必要时转接相关部门或留言反馈
4.配合活动执行,承担礼仪支持工作,如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等
5.妥善保管接待物资及基础办公用品,定期盘点并提出补充需求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对临时性任务及突发情况
4.学历不限
5. 遵守职业规范,注重细节,责任心强,能适应弹性工作安排
技术预算与资料
6000-8000元/月
预算员包住包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位安装工程
钢结构专业施工,能长期在工地,专职人员,负责技术图纸、基本预算,及相关资料,
招商银行零售业务市场助理
6000-12000元/月
经理助理经验不限本科个人客户
【岗位职责】
1. 按照既定营销方案开展客户开发与业务推广工作;
2. 推广银行相关产品服务(例如:企业薪酬等);
3. 协同各部门推进银行产品落地实施,实现业务协同与联动;
4. 维护银行与企业客户之间的合作关系,建立长期稳定互动。
【任职要求】
1. 原则上需具备本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘;
2. 具有良好的服务意识、职业形象及抗压能力,掌握客户分析与自我管理技能;
3. 责任心强,具备优秀的沟通表达、持续学习和团队协作能力,能适应高强度工作;
4. 个人名下无注册经营实体,未在非上市公司持股;
5. 无任何违法违纪记录及不良信用记录。
提示:该岗位为劳务外包性质,派遣至招商银行兰州分行提供支持服务。
本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用!
行政总监
1-1.5万元/月
行政总监5-10年学历不限5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富公共关系管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹并指导企业行政管理体系与质量优化机制的建设及运行,确保符合相关法规要求和行业规范。
2. 策划并实施内部审核、管理评审及相关风险防控措施,保障各项制度有效落地执行。
3. 牵头应对公司内外部质量异常情况,如产品召回、客户反馈等,及时采取措施减少风险与损失。
4. 维护与市场监管局、药监局等监管机构的沟通协作关系,确保信息畅通与合规对接。
5. 负责企业各类资质证照的申报、变更及年度审查工作,保障公司合法持续运营。
任职要求:
1. 具有高度的风险防范意识,擅长识别和评估潜在风险,能独立处理复杂风险情境。
2. 具备出色的组织协调与团队引领能力,可高效推动跨部门目标达成。
3. 精通相关法律法规及行业技术标准,能有效指导合规化运作。
4. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够与各层级人员顺畅交流协作。
5. 具备较强的应急响应与问题处置能力,可快速解决突发状况。
财务
3000-5000元/月
工程会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
栏目概述
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