文员：熟练使用Word,打印扫描办公室设备。认真负责。

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理跟踪工程进展，记录施工现场动态，并整理形成阶段性汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）制作统计报表、进行数据整理分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，有责任心，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作为强制条件； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。 工作地点：根据公司项目安排确定

1、年龄25-35岁，身体健康 2、具备良好的文字表达和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的 3、执行力和服务意识；能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4、经验要求：有1年及以上文员、行政助理等相关岗位工作经验者优先；应届毕业生可酌情考虑。 5、薪资：基本工资[5000-6000元+绩效奖金+工龄补贴。 6、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 7、晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升为行政主管、部门专员等岗位。 8、联系人：江总/陈总

岗位职责： 1.负责一线员工出勤数据的统计与核对，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.负责临时用工人员工作时长的统计与核算； 3.负责每日生产相关报表的编制及数据支持工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致严谨； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

工作职责 负责公司各类文件、合同及生产订单的分类归档与妥善保管，保障资料传递的准确性和时效性。 配合部门完成基础数据录入、报表汇总以及会议记录整理，为运营决策提供有效信息支持。 对接生产、销售等业务单元的日常事务请求，推动跨部门信息沟通与流程执行跟踪。 负责办公物资的采购执行、库存管理及办公区域日常维护等行政辅助事务。 任职要求 高中及以上学历，有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备独立完成数据整理与表格设计的能力。 具有良好的责任心与细致严谨的工作态度，能够同时处理多项工作任务并保持高效。 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，能及时响应各部门协作需求。

岗位职责： 1、负责合同内容解析，依据合同条款、采购订单及业务执行进展，审核开票请求，确保开票的时效性、准确性以及附件资料齐全； 2、与业务团队保持顺畅协作，及时处理开票过程中的各类问题，完成开票后第一时间反馈至业务方，并同步通知财务账务人员； 3、定期开展工作复盘，梳理并优化相关流程，提升业务处理效率与规范化水平； 4、承担企业会计档案的归集、整理与管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业优先； 2、具备一定的合同理解能力，熟悉发票开具相关的财税规定，有2年以上财务、会计或税务实操经验者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统中收入确认的基本逻辑，具备一定业务理解力和自主学习能力； 4、其他：工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力和执行力。

中山市招电焊，铆工/钣金工，工地小工/杂工

招聘仓管员一名要求:20-40岁，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，跟踪车间生产数据。会做excl表格工资:4500元-5000元，每月准时出粮。中山市赛恒电器科技有限公司地址：中山市东凤镇永益村日辉科技园-赛恒电器

四个卫生间加装等电位连接端子箱

中山市招工地小工/杂工

广东中山招2对做多孔砖师傅加气块也有。标准层25层。60岁以下，55岁以下。电话

招聘监理员，须服从工作调动。要求路桥相关专业，具备中级职称，持有交通部门颁发的监理员培训证，有2年以上高速公路监理工作经验，能熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料，年龄在45岁至50岁以内。月薪5000元，包食宿。欢迎自荐或推荐，中介勿扰，有意者可报名。

招聘专业监理一名，年龄要求四十岁左右。

安徽黄山招聘交通专监，要求持有交通部监理资格，具备一定的桥梁监理工作经验，有责任心。项目已开工，涉及地质灾害和桥梁加固，完成该项目后还有其他项目安排。薪资为8000元，项目上提供食宿。有意者可报名。

山南市错那市招公路监理

云南高速公路项目招聘试验监理。持有相关证书者工资较高，无助理或检师证者根据个人能力确定待遇。有意者可报名，休息时间请勿打扰。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应多任务并行节奏 5. 有行政、文秘或助理相关经验者优先

职位描述 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行日常检查，确认是否规范佩戴工作证； 3、定期巡查消防设备，排查设施运行异常，保障设备正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”工作要求，发现问题立即上报并详细记录； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁，身高170厘米以上； 2、品行良好、正直诚实，无任何不良行为记录； 3、具备服务意识和团队协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持退伍军人证者可优先录用；

岗位职责： 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行常规检查，确认是否规范佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行异常，保障其处于良好可用状态； 4、按时执行值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”相关要求，发现问题立即上报并详细记录。 岗位要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40周岁，身高170厘米以上； 2、性格正直、作风严谨，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务意识和协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，持退伍军人证人员可优先考虑。

岗位职责： 依据公司年度经营目标及规划要求，制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划，并推进执行与落地实施；负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作；监控部门运营过程中的投入与产出情况；督导部门重要事项进展，组织重大活动，推动各类非例行工作的开展与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年管理工作经历，有运营管理相关经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。 4、工作认真负责，作风严谨踏实，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识；掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑，精通生产制程流程，了解国家及行业相关法规政策，熟悉企业人工、物料及能源成本管理，知晓本行业发展趋势。

主要负责来访客户接待，介绍项目，年龄不限 有无经验均可 工作轻松，每天上班时间下午两点到23：00 欢迎实习生或者应届毕业生，能出具实习证明

岗位职责： 负责后勤杂务，做饭和卫生 配合其他岗位完成临时工作任务 服从领导安排，完成交办的其他工作 任职要求： 身体健康，能接受体力劳动 服从管理，做事灵活，有责任心 有无经验均可，能接受多工种调配

岗位职责： 1、协助经理执行开发供应商； 2、采购单的下达； 3、采购物品交货期的跟踪及控制； 4、进行相关市场行情的调查； 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调； 6、完成出货相关工作。 7、完成上级交给的其它事务性工作。 8、根据营销活动计划，对图片的色彩、基调进行设计和创意制作 任职资格： 1、中专以上学历， 2、熟练使用各类办公软件，PS, 具备基本的网络知识； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神； 4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责建材类物资的全流程采购工作：梳理各类建材物料需求，联系供应商进行询价与比价，编制报价对比分析表，拟定采购合同，跟进发票及装柜清单的整理与归档； 2、日常与建材供应商保持沟通，维护良好合作关系，同步更新产能信息与材料报价，处理订单变更及货物质量异常，协助引入优质新供应商； 3、跟踪采购订单执行进度，协同仓库确认建材到货情况，定期汇总采购台账，及时向财务提供对账所需的采购数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材或贸易领域采购、跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握建材采购全环节操作流程，可独立完成询价、合同拟定、单据处理及装柜资料准备等工作； 3、具备良好的供应商沟通能力，能有效协调订单执行和货品相关问题，表达条理清晰； 4、工作积极主动，响应迅速，具有较强的责任意识和执行力；细致稳妥，熟练操作Excel、Word等办公软件，能够规范制作数据台账。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、席位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、访客系统管理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有相关接待、前台或会务支持经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，可快速融入团队协作

岗位职责: 1. 协助推进市场趋势、竞争格局及消费者需求调研，深入挖掘用户行为特征与偏好，提炼有效洞察，为品牌定位与产品规划提供决策支持； 2. 负责主流媒体及抖音、小红书、微信等新媒体平台的内容创意策划与传播执行，持续提升内容影响力与运营效率； 3. 参与品牌整合营销方案的构思与落地实施，保障活动高质量执行； 4. 支持品牌与产品全生命周期管理，协助完成新品上市筹备及产品推广相关工作； 5. 协助维护用户关系体系，参与会员机制运营与用户分层沟通策略制定，策划并落实精准化营销动作，增强用户粘性与留存水平； 6. 深入掌握销售渠道运作情况，确保市场策略与业务实际紧密结合，并依据反馈动态优化调整策略方向。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、文学、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与进取意识，思维活跃，富有创新意识，逻辑清晰，具备主动识别与解决问题的能力； 3. 自我推动力强，乐于迎接新挑战，执行力突出，工作态度认真踏实，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；熟练运用Excel与PPT，具备较强的数据整理与分析能力； 5. 英语能力良好，通过大学英语六级（CET-6）或以上者优先； 6. 注重审美表达，共情能力强，善于捕捉他人需求，具备深度思考与探索精神； 7. 有社交媒体账号运营经历，熟悉小红书或抖音内容生态者优先考虑。

岗位职责 1. 将产品帮助文档内容转化为对应的HTML格式文件，涵盖文字、图标、动态图等内容； 2. 协助核对与校验文档信息的准确性，如命令说明、使用示例、功能解释等部分； 3. 配合完成与文档编写或资源整理相关的其他辅助性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备计算机、网页设计、机械设计、语言类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的中英文书面表达能力，执行力强，能耐心细致地处理文本类事务，态度认真负责； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握HTML技能者更受青睐； 4. 每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

【岗位职责】 1. 负责测试报告编制，归档； 2. 负责测试数据上传系统； 3. 领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，专业不限； 2. 熟悉办公软件操作，如word、excel等，具备基本的文档编辑技能； 3. 有实验室报告文员工作经验优先； 4. 工作细心、有责任心；

岗位职责： 1. 负责前台日常来访接待工作； 2. 办理新员工门禁权限及饭卡系统的开通与操作； 3. 统筹公司会议室的预约安排与使用协调； 4. 办公用品、清洁耗材的采购、领用登记及相关费用报销手续； 5. 礼品的采购执行及出入库管理，维护礼品台账记录； 6. 日常业务接待所需的酒店预订支持； 7. 差旅与票务事务管理：负责全公司国内外机票、高铁、船票及酒店的查询、预订、退改签服务，并按月进行数据汇总； 8. 各部门行政差旅预算跟踪与明细整理，协助完成高管差旅费用报销跟进； 9. 统一管理各类费用的预支申请、报销流程及数据统计工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3. 有相关行政或前台工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 丰富多彩的员工活动：年度团建旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会，以及员工联谊、司庆盛典、月度生日会下午茶、季度主题活动、大促专属茶歇等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品，设立结婚贺礼、生育关怀礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。