岗位职责： 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作； 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据； 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求； 4. 配合开展新检验方法的研发，处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析化学、仪器分析等相关专业； 2. 具备较强的工作责任心，能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 3. 熟悉计算机操作，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（上午8:45-17:45，中午休息1.5小时），国家法定节假日按规定休假； 2、入职即签订正式劳动合同，转正后依法缴纳社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等； 4、公司每年组织两次薪酬调整，并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励； 5、定期举办集体活动，如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利：住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责输变电、新能源等领域的高压设备绝缘试验工作，规范执行操作流程，保障测试数据的准确性； 2. 全程管理试验环节，及时处理异常情况，并完成试验报告的编制； 3. 定期维护试验仪器设备，严格执行安全防护措施； 4. 关注行业新技术发展，协同相关部门开展技术协作与指导支持。 任职要求： 1. 电气类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉试验原理、技术标准及设备使用，可独立开展试验并撰写报告；持有高压电工证者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力

岗位职责： (1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作； (2) 熟悉涉网试验项目清单，具备独立完成其中80%以上项目的能力； (3) 根据具体项目需求，编制入网试验的测试方案； (4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准，熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术； (5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先，具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优； 任职要求： 1. 具备一本及以上学历，硕士研究生优先考虑。 2. 能够适应长期出差或外派工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

岗位定位：承担高压电气设备绝缘、耐压等测试工作，确保设备运行安全可靠，参与试验方案设计、数据解读与故障诊断，是保障设备稳定运维的核心技术职位。 岗位职责：执行输变电、新能源等领域的高压设备绝缘性能检测，规范操作流程并保证测试数据精准；统筹试验全过程管理，及时处理异常情况，编制专业报告；负责试验仪器维护与保养，严格执行安全防护措施；关注行业技术动态，协同相关部门完成技术支持与协作指导。 任职要求：本科及以上学历（电气类相关专业，具备3年以上工作经验）；熟悉高压试验原理、技术标准及设备使用，可独立开展试验并完成报告编写；持有高压电工证者优先考虑；工作态度认真细致，责任心强，具备良好沟通能力，能胜任现场作业及短期出差任务。

福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。 职责描述： 1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品的采样及实验室检测分析工作，能接受出差任务； 2. 掌握化学相关领域的检测标准与规范； 3. 负责编制相关项目的能力验证报告； 4. 熟知实验室各项操作流程并规范执行； 5. 协助实验室完成其他日常事务性工作； 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。

市政项目，，实验室试验员，要求熟手持证上岗听从安排服从管理

土建检测和桩基检测

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 严格执行实验方案和标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 5.配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验工作节奏

【岗位职责】 1. 负责电力、新能源、光伏项目交接试验，竣工验收及周期性预防性试验的现场执行，具备独立组织和推进现场试验作业的能力，完成设备检测、数据采集等关键任务。 2. 熟练开展220kV及以下电压等级高低压一次设备电气试验，包括变压器、高低压开关、GIS组合电器、PT/CT、避雷器、电力电缆、接地系统等设备的测试、检验与检测工作。 3. 依据项目图纸、试验规程及业主需求，核对试验方案，落实安全技术交底，规范使用试验仪器，严格管控现场安全，确保试验作业合规、高效且无安全事故发生。 4. 负责现场试验数据整理、设备异常排查、问题记录汇总，独立完成原始记录填写、试验报告编制及竣工资料归档，确保数据真实准确，协助业主与项目经理完成项目验收、并网核查及相关检查工作。 5. 承担试验仪器的日常校验、维护保养及台账登记，规范仪器操作流程，配合公司推进试验标准化建设、技术方案制定及新员工培训指导等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、高压与绝缘技术、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上现场电气试验工作经验，曾独立承担交接试验、预防性试验等完整项目； 3. 熟悉变电站、电厂、新能源电站一二次设备的试验内容，熟练操作各类电气试验设备； 4. 持有高压电工证、电气试验证者优先录用； 5. 具备强烈的安全意识，服从项目统一管理，责任心强，执行力佳，能适应全国范围出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项待遇； 3. 提供带薪培训，工作氛围融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

岗位职责： 1、参与研究院新产品开发，根据项目测试验证需求，统筹组织并完成各类测试验证任务； 2、负责测试资源的协调与调配，合理规划测试项目的实施进度，处理复杂的测试数据，并审核试验报告； 3、负责试验全过程管理，确保试验现场安全规范、环境整洁，保障测试数据的真实性和准确性； 4、配合研发人员对生产过程中发现或提出的重大设计问题，制定相应的验证方案； 5、协同研发团队对营销及售后反馈的重大设计质量议题开展实地测试与验证工作； 6、协助部门持续推进试验验证体系优化及试验能力提升建设； 7、针对产品改进和技术改造项目，组织实施相关测试验证，并提出可行性优化建议； 8、负责编制和更新试验大纲、测试记录、试验报告等标准化文档模板。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上试验工程师岗位经验；具有工程机械行业背景者优先； 2、掌握汽车或工程机械领域常用测试标准与规范；熟练操作各类测试设备及试验台架；熟悉NI、HBM、东华、Devesoft等数据采集系统；能运用origin等工具进行数据分析处理；了解Labview测试程序开发； 3、具备良好的组织协调能力和试验流程管理能力；具有较强的创新意识和判断力；熟练掌握数据解析、测试台架搭建及测试程序开发技能。

陕西鑫宏伟物流有限公司招聘 1、4米2，6米8货车司机，西安市各大物流园提货倒短，专线，管吃住，工资面议， 2、装卸工、叉车工，分拣装卸，管吃住6000-9000左右 工作地点：西安市未央区未央湖街道华源c区 联系电话：

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1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

【岗位职责】 1. 负责电力、新能源、光伏等项目的交接试验，竣工验收及周期性预防性试验的现场执行，能够独立组织并推进现场检测任务，完成设备测试、数据采集等关键环节。 2. 熟练开展220kV及以下电压等级高低压二次电气试验，包括变压器、高低压开关、GIS组合电器、PT/CT、避雷器、电力电缆、接地系统等设备的试验、检验与检测工作。 3. 依据项目图纸、试验规范及业主需求，核对试验方案，落实安全技术交底，规范操作检测仪器，严格执行现场安全管理，确保试验作业合规、高效且无安全事故发生。 4. 负责现场试验数据的整理、设备异常排查、问题记录汇总，独立完成原始记录填写、试验报告编制及竣工资料归档，保障数据真实准确，协助业主与项目经理完成项目验收、并网核查及相关检查工作。 5. 负责试验设备的日常校验、维护保养及台账登记，规范仪器使用流程，配合公司推进试验标准化建设、技术方案制定及新员工培训指导等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，继保、电气工程及其自动化、高压与绝缘技术、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上现场电气试验工作经验，曾独立承担交接试验、预防性试验等完整项目。 3. 熟悉变电站、电厂、新能源电站一二次设备的试验内容，熟练操作各类电气试验仪器。 4. 持有高压电工证、电气试验证、继保证者优先录用。 5. 具备较强的安全意识，服从项目统一安排，责任心强，执行力佳，能接受全国范围出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享受节日福利、带薪年假、全勤奖等各项福利； 3. 提供带薪培训，工作氛围融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理意见。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力系统自动化或相关专业。 2. 掌握电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）等工具。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经历者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

1、依据试验规程与技术方案，处理复杂技术难题，保障试验数据的准确性与可靠性。 2、开展技术培训及安全教育工作，提升团队专业技术水平与安全防范意识。 3、管控试验全过程，确保符合行业规范要求，促进质量体系不断优化。 任职要求 1、本科及以上学历，电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业标准，具备故障分析能力及团队管理经验。 3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 薪资根据面试结果确定，结合过往工作经验年限及面试表现综合评定 工作地点初期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将转至南京禄口新工厂

岗位职责 1、审核料架设计图纸，明确尺寸验收规范 2、全程参与料架加工与打样过程，实地测量关键尺寸 3、运用测量仪器完成精度检测，并形成验证报告 4、识别尺寸偏差问题，协同供应商推进整改落实 5、执行批量料架到货抽检及验收判定工作 6、建立并维护尺寸管控台账，完善验收作业流程 7、复核料架改造或结构调整后的尺寸适配性 8、持续优化料架结构尺寸，减少制作与使用异常 任职要求 1、机械、模具、工装类相关专业背景，掌握机械制图知识，可识读CAD图纸 2、了解料架及仓储工装的加工工艺与尺寸检验标准 3、熟练操作卡尺、卷尺、水平仪等常用测量器具 4、具备尺寸问题分析能力，能有效跟进整改闭环 5、工作细致认真，责任心强，有现场实测实操经验 6、具有工厂料架或周转工装尺寸验证经历者优先 7、能适应现场作业环境，具备良好的沟通协作能力

我们新的项目是100兆瓦光伏项目及储能变电站，希望有经验丰富的监理工程师应聘

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

专职科研 1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，热爱本职工作； 2. 责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力； 3. 大专及以上学历，有科研团队和实验室相关工作经历者优先。主要负责试验技术研发和试验相关工作。 薪资福利:考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行 招工人数:1名 试用期6个月，首次聘期3年；2026年5月30日截止 工作地址:西北工业大学友谊校区

任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟悉Word、Excel等办公软件的基本使用，具有一定的文书处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、有一年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山方向）。 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并组织安全培训、安全会议等相关活动； 3、负责相关内业资料的整理与归档； 4、协助项目经理完成应急、安监等政府部门的检查接待工作，包括迎检材料准备、现场情况汇报、问题整改跟进等。

带证铁路试验人员 要求内业资料精常规试验会可近快上岗 薪资福利:工资7500左右由项目统一发放 招工人数:2名 工作地址:陕西神木

岗位职责： 1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作 2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化 3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理 4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件，确保符合行业规范与标准 5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理 任职要求： 1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景，学历不限 2.具备轨道交通工程相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合工作

有中级注册安全工程师资格证书

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

招聘：实验室主任（社保+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.协助试验室总工开展试验室日常管理工作，落实试验室各项管理制度及操作规程，确保试验室有序运行。 2.负责试验人员的日常排班、工作分配及绩效考核，组织开展岗位技能培训，提升团队实操能力。 3.监督原材料进场检验、混凝土拌合物试验、试块养护及试压等全流程工作，确保试验流程规范、数据准确。 4.负责试验报告的整理、归档及上报工作，建立健全试验台账，确保试验资料可追溯，符合行业监管要求。 5.协调试验室与生产、销售等部门的工作衔接，及时反馈试验过程中发现的问题，配合解决生产中的质量隐患。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程等相关专业，持有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。 2.3年以上预拌混凝土试验室管理工作经验，熟悉试验室运营流程、试验设备操作及相关技术标准。 3.具备较强的管理能力、沟通协调能力及问题处理能力，工作严谨，责任心强，能严格把控试验质量。 4.熟悉试验仪器设备的维护与校准流程，能统筹试验室环境管理及安全管理工作。 我们提供：月薪6K-8K、五险、餐补住宿免费补贴、节日福利、完善培训及清晰的职业发展路径。

硬性条件： 1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历，能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。 2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证 项目地址：咸阳市