电梯公司，招聘电梯维保师傅、维保学徒

招聘：惟众信招聘电梯工 薪资：5000元以上/月 1、年龄18-55岁之间；中专及以上学历（机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业优先）；2、有一年以上电梯者修保养经验者，有电梯上岗证优先；3、身体健康，为人正直，无色盲，无恐高症，能吃苦耐劳者优先。岗位职责：1、对电梯进行日常的维护保养；2、悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录；3、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养；4、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。工作地点及福利待遇：？？？？？？？1、工作地点：武汉市内各个片区，包住。？？？？？？？2、薪资：有过同行业电梯维修、安装经验者，根据技术、能力水平高低起薪5000~8000范围，具体视个人综合素质而定，对特殊技能（如有培训才能或管理才能的人员）待遇面议。？？？？？？3、福利：包住宿；团体意外伤害商业保险，社保五险，节假日津贴或礼品。？？？？？？？4、培训及发展：完善的维保工程师培养计划；不定期的部门培训；公司为员工提供广阔的发展空间；条件优秀者可纵向晋升维保站长、维保部长。？有晋升空间！！！原标题：《高薪电梯工》

招聘：维保学徒 薪资：5000元以上/月 湖北省江岸区江岸区维保学徒

电梯维保 （包住；就近分配，月休6天，8小时工作制） Ⅰ、岗位内容： 成本职工作。 2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。 4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。. 5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。 1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配 Ⅱ、招聘要求： 1、年龄50岁以下，需要有一定电梯维保工作经验。 2、电梯维保员必须持电梯操作证(T证）.上岗 Ⅲ、薪资待遇： 1.基础薪资6000-8000元左右；需要面谈 2.公司为员工提供住宿；无食堂项目发放餐补，具体补贴金额根据各城市现行标准。 Ⅲ、薪资福利： 1、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； Ⅳ、晋升路径 发展途径一：电梯员→电梯工程师→电梯专家→运维专家→业部总经理→集团合伙人

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职位详情男女不限 包住电梯安装维修上岗证T1 电梯特种设备操作证电梯安装维修上岗证T2月结3-5年经验电梯维修，电梯维保岗位职责： 1，负责电梯设备，设施的安全运行，日常维护，检修和巡视监察工作。 2，熟悉电梯技术性能，清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理。 3，做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁和电梯故障的排除。 4，与甲方建立良好的合作沟通关系。5，完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1，必须有电梯操作证。 2，具有电梯专业知识，能处理电梯常见故障者优先.. 3，熟悉电梯维护和日常保养，服务意识良好，吃苦耐劳，工作耐心。 4，具有良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力，责任心和执行力强。薪资5000—8000，入职交社保，包住 联系人朱女士：

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