1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务或法律相关专业优先（接受优秀应届毕业生）； 2、经验要求：有行政/人事/财务相关实习或1年左右工作经验者优先； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件； 4、核心素质：工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和学习意愿； 5、稳定性高：有长期发展意愿。 薪资福利：薪资3 - 4k，依个人能力与经验定。购买五险、节日福利。 工作主要内容： 办公室事务

岗位职责 1. 负责日常图文素材整理、排版，发布 2. 配合团队完成任务 任职要求 1.做事细心稳定，能按时完成每日发布任务，执行力强 2. 有无经验均可，有人带教，接受零基础，无任何费用 3. 支持居家线上办公，时间弹性

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

岗位职责： 1、负责渠道区域内的费用管理及推广执行工作； 2、制定促销费用计划并实施监督与考核，管理促销物资，确保销售投入的有效性； 3、组织促销活动的落地执行，开展相关培训，监督执行过程，并形成评估分析报告； 4、统筹新品上市前的准备工作及市场推广，保障新产品顺利进入市场； 5、落实门店分销标准，明确并推进区域产品分销规范的执行； 6、推动优势系统及标杆门店建设，总结可复制的成功模式，助力区域销售增长； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备半年以上快消品相关实习经验，有快消行业背景，熟悉四川、重庆市场，具有永辉、新世纪、沃尔玛、大润发等商超营销经验者优先； 3、需持有有效的食品类健康证明

形象亲和 不肥胖 年龄40以下 1.接听电话 留存内容 2.文件归档 简单的文档和表格 3.开车 视频剪辑 拍照录视频 不硬性要求 会一两个最好

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

岗位职责 负责日常行政事务的处理，如文件收发、资料整理、档案归档等工作； 熟练运用办公软件，完成数据录入、报表统计、文档排版及PPT制作； 协助部门进行会议安排、撰写会议纪要并跟进相关事项落实； 负责电话、邮件及线上沟通的信息传递与对接，做好内外部协调工作； 配合团队完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 精通办公软件：能够熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，独立完成数据统计与文档美化； 具备较强沟通协作能力：表达清晰、逻辑分明，可与同事、领导及外部人员有效沟通； 具有良好的团队意识：积极配合、责任心强，能共同推动团队目标实现； 工作细致认真，执行力高，具备一定的抗压能力； 有2年以上文员、助理类岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布 薪资待遇： 每条8元，多发多得 任职要求： 1时间灵活，可接受日结/兼职形式 4. 学历不限

岗位职责： 1在办公室负责根据审核条件，审核客户的资料是否真实，有效及齐全 2.负责审核和登记客户情况对审核资料负责 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

重庆市石柱土家族自治县招电动窗帘安装

招聘要求:后工序线速熟手男女不限 18-45岁 要求有半年以上线束企业工作经验。无案底 无色弱 招聘优势 ①收电子身份证/临时身份证 ②灵活预支工资 ③包吃工作餐提供住宿 薪资待遇: ① 普工【小时工】:18元/小时（含1元绩效+1元全勤） 每月18日发放上月薪资，可预支工资 包吃工作餐 住宿费 50元/月，水电平摊 押金 50 元

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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居家喂猫陪护招聘（农村常驻）一、薪资福利月薪：5000元/月福利：全程包吃住，住宿干净整洁、三餐提供二、工作地点乡村自住庭院，环境安静、空气好三、上班时间上午：7:00—12:00下午：15:00—22:00四、任职要求1. ，有爱心、耐心，喜欢猫咪2. 日常细心负责，按时喂粮、换水、清理猫砂3. 简单观察猫咪精神、饮食状态，异常及时反馈4. 常驻村里，能长期稳定做，短期兼职勿扰五、日常工作内容-定时投喂猫粮、更换新鲜饮用水-每日清理猫砂盆、打理猫咪活动区域卫生-简单陪玩、互动，安抚猫咪情绪-记录猫咪进食、排便情况，日常看护工作地址：寿阳县西洛镇贾坪村有意者联系我闫女士

招聘员工（男女不限）有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 ：   ①时间：8:30--10:00上班周一到周五，一天100②收入：下有保底上不封顶的。③培训：是免费的，一流的培训。④年龄:25-55岁⑤旅游：是奖励的，方案多又免费周游全国乃至世界⑥晋升：不靠关系、全靠努力⑦奖励：每周、每月奖励不断⑧心情：是倍爽的，不影响接送孩子上学放学！周末不占用陪伴孩子的时间！欢迎自荐或推荐电话:地址:红旗路与龙源路交叉口东南角，（龙源国际新城西北角）

张家窝天安数码城平安保险食堂招聘小时工一名，要求员工，50岁以下，有责任心，干活利索的，上10点下两点，单休，法定节假日休息，20元一小时，管饭电话:兰

现在招聘剪海肠人员，薪资按每斤3元计算，工作量较大。有意者现在即可报名。

下午需要一个小时工活在中站。

负责公司的线上和平台商的对接！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

商圈暖场活动、商户推广活动，活动协助人员持续招聘。 全年商圈活动不间断，做完本次可优先参与后续活动 薪资:120-160元/天(含临时加班补贴)当日结算 时间:单次工作时长6-8小时，白班为主，间断性晚班，具体根据活动档期统一排班，可提前沟通协调个人可出勤时间。 工作内容:负责商圈活动的现场协助、物料整理、秩序维护，全程无销售，简单易做 要求:年满18周岁，做事踏实，经验不限

岗位职责： 1. 负责舞美设备（灯光、音响、桁架、舞台机械等）的日常管理、登记与出入库工作 2. 定期维护保养设备，排查安全隐患，建立设备运行与维修档案 3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商，确保设备按时到位、合规使用 任职要求： 1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范，大型活动舞美管理经验者优先

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

现根据工作需要，招聘兼职工数名，有意者望联系！有火锅店或餐饮行业经验者优先 联系方式:

会熟练使用手机各个平台笔记或者视频发布的流程 线上居家办公 完工即刻结算 工作时间灵活

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。