文员，企业管理，形象好气质佳

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资（4000-8000）左右稳定。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-7:00，每天工作八小时。周末单双休，月休5-8天。

接受25届和26届毕业生，坐班文职不用风吹日晒；无任何销售性质，带薪培训，不加班，地铁口，缴纳本地社保。薪资范围4000-7000+。 【岗位职责】 1. 处理咨询问题。 2. 办公室坐班，无销售性质。 【薪资待遇】 1. 基本工资加补贴奖金，综合薪资4-8K；接听电话就有提成，单价0.5-1.4元，优秀精英月薪1W+也不是问题。 2. 购买五险有保障。 3. 5A级办公环境，位于联通大楼。 4. 团队氛围和谐，定期团建、旅游、举办生日会。5. 培训体系健全，提供带薪培训，小白也能快速成长。 6. 晋升渠道公开透明，助你实现自我价值。 7. 工作时间为上四休二或者上五休二，接受小白带薪培训。 【岗位优势】 1. 3-6个月会有晋升机会，积累经验后可竞聘管理岗。 2. 可接受无经验人员。 3. 无销售性质。 4. 公司拥有全国2000多名员工，平台规模大，市场份额高。 【晋升渠道】 入职3个月可有晋升机会： 1. 专业路线：资深客服。 2. 职能路线：培训、质检、人事行政等后台岗位。 3. 管理路线：客服组长、客服班长。

岗位职责 1. 协助团队完成日常运营数据的收集、归档及表格信息填写工作。 2. 负责团队内部基础性事务支持，确保日常运作顺畅有序。 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 不限相关工作经验，具备较强的学习能力与责任意识即可。 2. 工作态度认真细心，有耐心，能熟练操作办公软件（如Excel）进行数据输入与处理。 3. 性别不限，沟通表达清晰，具有良好的团队合作精神。

信息监控，信息跟踪，信息处理

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【岗位要求】 1. 本科以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2. 仔细认真，踏实，学习能力强，有一定的应变能力； 此文职包含：审单文员、人力资源、采购文员、财务、风控等多个岗位名称；

南窑头矿招聘喷彩钢瓦顶人员，工作时间为一天。有意者可联系报名。

寻找空闲的勾机司机。

安阳市内黄县招贴砖

招聘水工安装暖气计量表，要求具备相关技能，有意者可联系。

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会做轻奢产品的优先

【岗位 & 人数】 熟练扪工：15名 熟练塞包：5人 熟练打底：5人 【招聘要求】 1. 年龄 53 周岁以内，一定要会做真皮沙发或者床头，没做过的不要 2. 工人宿舍名额有限，部分员工入职需自行外租，公司发放房补每个月200 3.如果持有近 3 个月有效体检单可复用，自己做58元 【薪资待遇】 发薪：每月月底发放上月工资 工价：前两个月保底 7000 元，保底 + 计件同步核算，取高发放；两个月后纯计件，订单稳定，老员工每个月8500到11000之间 【食宿】吃住全包，水电自理

负责家具软包工做，先在浙江总厂工作两年，两年后回佛山厂工作

岗位信息： 家具厂扪工 计件，需要熟练工 是临时工但是可以长期干，活稳定 要求： 年龄52岁以下 ！有做过沙发！ 工价： 前两个月保底7k和计件同步进行，取高发放 第三个月开始计件，收入在8.5-10k之间 工作时间： 早上8：00-晚上20：30 吃住全包： 三人宿舍，无押金，水电免费，不住宿的话给一个月200的租房补贴

会开车，不会开车的勿扰招扪工

一、岗位职责： 1、负责客户的开拓、日常管理及关系维护，达成公司制定的月度销售指标； 2、维护营销网点，按既定路线和时间定期走访辖区内的客户； 3、配合推进今麦郎面粉品牌的市场推广工作，如开展促销试吃、产品陈列、广告宣传等执行活动； 4、提升网点运营质量，拓展产品条码覆盖，优化陈列空间，提升在终端门店的销售份额。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3、具备市场敏锐度，富有挑战意识，能适应高强度工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假

职责与工作要求： 1.配合销售团队推广手机周边配件，并完成贴膜服务； 2.在客户购机后，协助进行数据迁移与传输； 3.协同门店达成后市场销售目标。 职级划分及薪资： ①初级：2000+200+800+提成； ②中级：2000+200+800+500+提成； ③高级：2000+200+800+1000+提成。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！入职即签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外补贴丰富：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物卡等；同时享有五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 5、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域年均业务增速约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务易开展，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，成长速度快，工作环境优越，享受正式员工各项权益。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？实际上新入职员工中90%此前均未接触过该行业。公司提供专业培训及已有合作客户的联系方式，助你快速上手。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

岗位职责: 1. 借助抖音等社交平台开展客户开发，结合手动发送私信与AI工具自动化操作，高效触达潜在客户； 2. 持续跟进客户互动，提升沟通质量，保障客户满意度与粘性，促进销售成交； 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识，能快速与客户建立良好关系； 2. 年龄22-35岁，有房地产、汽车或电话销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、配合开展财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的前期准备； 3、参与税务申报流程，确保各项税务操作符合合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公的技术需求； 2、了解基本税务常识，能独立处理常规税务事项； 3、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作准确性。

职位描述: 1. 负责开展经销商的引进及日常运营管理工作 2. 协同经销商规划市场扩展路径并推动年度目标实现 3. 建立健全客户信息档案，持续跟进并反馈客户动态 4. 参与市场拓展策略的制定与方案设计工作 5. 承担经销商合作协议签署、回款跟进等相关职责 6. 推进销售渠道的搭建与维护，衔接公司内部部门与经销商间的协作沟通 7. 负责区域内经销商的开拓、关系维护及综合管理 8. 组织实施区域经销商的销售指导与业务培训 9. 完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备三年以上家具行业招商管理经验，曾独立主导大型项目者优先 2. 熟知本地家居建材市场环境，掌握行业发展方向与趋势 3. 具备出色的沟通技巧与商务谈判水平 4. 具有高度的职业追求和良好的职业道德品质 5. 拥有较强的团队组织能力，执行力强，能适应高强度工作压力 6. 热衷于家具行业发展，充满热情，具备良好协作意识

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

【岗位职责】 1. 通过企业微信在线文字接待客户，解答新能源汽车购车咨询、售后保修、故障排查指引等问题； 2. 完成客户沟通信息的系统录入及后续处理； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 汽车相关专业、持有驾照、有客服经验优先； 3. 打字速度 40 字/分钟以上，普通话标准，沟通表达良好； 4. 熟练使用基础办公软件。 【福利待遇】 1. 综合薪资在4K+，前 2 个月绩效保底 100

要求能立即到岗，期间允许请假返校。专业要求：临床医学专业，且在校期间具备相关项目申报经验。