招聘爬架师傅，人证合一的，点工四百一天，工作时间九个小时，工资月月发，提升爬可以点包

深圳市南山区招架子工、爬架/提升架、拆架，高度15米，架子工搭架子，装灯，清洗顶棚的。要一个小班组3-5个人包工给你。先过来谈工价，要有实力的经验的，洗手拿钱，骗子勿扰。

深圳市南山区招爬架师傅，要求有爬架证，自带体检报告.

深圳南山区招爬架/提升架，需持有附着式升降脚手架证件300-400元/天

深圳市南山区招爬架提升人员1名，有证，工作责任心强，吃苦耐劳

深圳市南山区招建筑承包、电焊今天早上7点上班，有证焊水管支架

急招一名扫地车驾驶员，薪资5000元，每天工作8小时，工作地点位于南山区华侨城。有意者可报名。

"工作内容：在站点驻场（送菜范围1-3公里） 职位要求：1.年龄18-55周岁，男女不限，都可以 2.会骑电动车，会使用智能手机会看导航（前期会有师傅带你收悉路线） 工作时间：每天在线8小时即可，靠自己多劳多得，上不封顶 1.薪资待遇：底薪+单量提成+补贴+奖金，每单4.5-5.5元，综合工资8500-13000（上不封顶） 2.电动车及住宿食宿：可提供车辆，可提供住宿食宿，有空调及热水器，拎包入住" "急招驻店配送骑手 1.固定商场取货，无需找商家，有专门的人负责打包 和分链，只负责配送 2.系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单 3.保证配送骑手安全，入职即买保险 福利待遇：新人40单，熟手50到80.单王100+一天 2.综合工资：平均9000到15000月上不封顶，订单量 大，多劳多得。新人7000-9000，正常干 7000-10000，努力干10000-15000 以上（上不封顶） 任职要求：入职可提供电动车，满18到55岁，会骑车， 会导航，身体健康"

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

一、岗位职责 1、经营分析与业绩监测：搭建并持续优化公司经营分析体系，诊断各项核心经营数据，监测公司经营健康度。通过关键异动指标归因分析，研判经营趋势与潜在风险，提出改善建议与决策参考，推动问题闭环解决。 2、全周期项目管理：建立租赁住房业务投前、建设、爬坡、稳定运营四个阶段的全周期项目管理体系，建立关键节点预警机制，督导各环节按节点推进，对滞后事项主动调度、协调资源、推动解决。 3、经营会议与督办：负责组织公司经营分析会、月度经营调度会等会议，确保经营指令穿透至业务一线。编制会议决议督办清单，跟踪闭环落地。 4、经营报告统筹：统筹编制公司级经营汇报材料，提炼经营成果与战略执行进展，系统性展现公司经营质效与核心竞争力。 5、组织能力建设：协同各专业部门，搭建公司核心能力评价、对标与提升体系，形成能力建设总结报告。 6、其他工作：对接落实上级单位经营要求，完成各类数据、信息及专项报告的报送任务；完成领导和团队交办的其他工作。 任职要求 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、统计等相关专业优先。中共党员优先。 2、工作经验：具备3-5年战略管理、经营分析、运营管理或财务分析相关工作经验。拥有大型央、地产行业龙头企业经营分析/运营管理核心岗位经验，或知名咨询公司商业分析岗位经验者优先。 3、核心能力要求： 数据敏感度与业务判断力：能够从经营数据中识别问题、归因分析并提出改善建议，而非仅做数据堆砌。 主动分析与解决问题意识：具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成专题分析，善于在经营调度中发现问题、推动业务堵点与痛点的解决。 沟通协调能力：能够有效组织跨部门会议和专题研讨，协调各端口资源，推动事项落地。 系统性思考能力：能够从公司全局视角出发，理解各部门、各业务部之间的协同关系，在复杂信息中提炼关键问题。 4、综合素质要求：工作认真负责，具备较强的责任心和主动性，能够独立推动工作进展，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 年薪范围:30-45万 15薪

深圳宝安地区需要两名持有相关证件的师傅，负责提升作业。

深圳宝安招聘2名带证提升师傅，要求持有相关证件。工作地点在深圳。

南宁市武鸣区招爬架/提升架

乌鲁木齐市天山区招爬架/提升架、工地小工/杂工

还缺两名爬子司机。 计件工资，到岗即安排工作。 有意者可报名。

电梯安装大工350到420一天，中工260到320。小工230一天，不包吃包住，上九个小时

深圳市南山区招电梯司机

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深圳南山中山园路11号找会打包盘扣小工二个人，大工拆盘扣二个人，大约二天，有兄弟们在休息的联系我。

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深圳南山中医院招电梯司机1名，49岁以下，持有效证件及三月内入职体检

南山区需要附着升降式爬架工2名！有意者联系许

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深圳市南山区招爬架/提升架，必须有证，不行

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深圳南山招爬架/提升架2到3人。必须要有证。350天，长期

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深圳南山招爬架/提升架2到3人。必须要有证。工资330~350。长期