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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通、简单故障应对） 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 无重大交通责任事故及严重违法记录，信用良好 4.具备基本车辆常识和应急处理能力，有物流、快运、商贸配送经验者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力

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诚聘搅拌车司机多名。 任职条件： 1.年龄52岁以下，持B2以上驾驶证及对应的道路运输从业资格证。 2.有两年以上搅拌车实际驾驶经验，驾驶技能娴熟，熟悉佛山的交通规则优先。 3.身体健康，无重大交通事故记录，无不良嗜好，具有较强的安全意识。 4.具有一定的团队协作集体意识，具备较高的服务理念。 5.为人踏实、吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班。 工作地点：佛山南海罗村穂联搅拌站。 多劳多得，车数+提成+奖金+其他；包宿，购买五险！ 电话：张： 徐： 欢迎推荐、转发！

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输记录 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

需具备扎实的机械维修技术、故障诊断能力和安全操作意识，同时需熟悉大货车特有的构造与维修规范。 具体核心技能可分为以下几类： 1. 专业技术能力 ◦ 掌握大货车发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的构造与维修原理。 ◦ 熟练操作维修工具（如千斤顶、扭矩扳手、诊断仪），能独立完成拆解、检修、组装等工序。 2. 故障诊断能力 ◦ 通过听、看、摸等经验判断，或结合设备数据，快速定位故障原因（如发动机异响、刹车失灵、动力不足等）。 ◦ 具备逻辑分析能力，能区分复杂故障中的主次问题，避免盲目维修。 3. 安全与规范意识 ◦ 严格遵守安全操作流程，如维修时固定车辆、断电断气，避免机械伤害或二次故障。 ◦ 熟悉大货车维修的行业规范（如排放标准、载重相关维修要求），确保维修后车辆符合上路标准。 4. 其他辅助能力 ◦ 具备一定的体力，能应对大货车部件重、维修场景复杂的工作需求。

招聘:广东鹤山市招1对产房夫妻，年龄55岁以下，能独立完成产房所有工作流程，工资1.2万/对/月，有意者联系:杜经理

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

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保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

本公司招聘：渣土车修理工3名(需要持C1驾驶证)；工作地址：杭州，待遇：包吃住，交五险欢迎有意向者来电()。

格尔木红鑫矿业找修理工2名，电工一名，主修宽体车，红岩电路，补胎工一名，有去的联系

招聘工程车维修工。招聘人数为2名。工作地址位于元氏县东开发区。

宜昌三峡坝区从新开一条新航道十年工期，现在己有600多台渣土车，现己正时开工。还要上宽体车。加上多个大型工地同时开工，开年后在三峡再开一个大型修理厂，招大车机修师傅多人，专业修渣土车、搅拌车、挂车，轻卡。工资拿二八分成，月发。包吃住。宿舍都有空调，洗澡二十四小时热水，洗衣服有洗衣服机。地址，湖北省宜昌三峡坝区至意汽修厂。电话，张，非诚勿扰。

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