一年以上人事行政工作经验，主要负责人员招聘劳动合同的签订，考勤工资核算，后勤管理，领导交代的其他工作。

业务跟单主要工作内容： 1、负责客户沟通，了解客户辅助器具需求，找客户领取所需要的资料。 2、负责外出到客户家领取还差的资料，需要去所在医院医生沟通，领取所需要的资料； 3、负责外出到珠三角各地市社保局递交客户资料，按照社保局规定时间做劳动能力鉴定与领取劳动能力鉴定。 4、需要去客户家给客户组装简单的辅助器具和取模。 5、需要珠三角各地市单独长期出外勤办事。 任职要求： 1、接受出差和出外勤。 2、具备自我学习的意愿和能力，能够快速适应工作环境； 3、需要出外勤，各地市社保局和医院往返； 4、勤奋好学，能吃苦耐劳！ 薪酬待遇 1、 入职交五险社保，公司全额交，不扣个人部分。 2、 工资面议；（底薪加提成） 3、，。 工作时间 1、 每周休一天半； 2、 享受国家法定的休假日；

1. 对每日客户订单进行录入和核查，协助配送部和采购部完成采购和配送流程； 2. 负责与公司供应商对接下单订货，处理各种订单往来问题； 3. 日常业务下单开单，审核工作； 4. 及时响应客户咨询、需求及消息回复，做好日常客户服务维护工作。 上班时间：14:00-22:00 有社保，包吃住

1. 熟练使用CAD软件，跟进各游艇生产进度及物料材料。 2. 负责办公室接待、谈判签约工作。 3. 负责公司文件、合同的整理与归档。 4. 负责将各种船检资料送至相关部门。 5. 熟悉办公软件，具备简单的图片处理及PDF文件制作能力。

办公室跟单财务

江门市台山市招砍伐工

泥水工2名

江门市台山市招砍伐工

广东江门搅拌站招聘卫生辅助工，月薪5000元，包吃住。主要负责清理场地以及打主机两条线，两个人一个月打一次。活不多，一个月1万多方。

江门市江海区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责沙发、软体家具的扪皮、绷布、装衬等核心工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成产品外观整形与细节处理 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品无褶皱、无松动、无色差 4. 保持工作区域整洁，规范使用工具及辅料，节约用料 5. 参与新款式试制，反馈工艺优化建议 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具制作流程 2. 手工精细，眼力好，责任心强，能适应重复性精细作业 3. 身体健康，，具备基本安全意识 4. 学历不限，有家具厂同类岗位经验者优先 5. 良好的沟通配合意识，服从生产安排

包软包

做床头，餐椅扪皮，有相关工作经验，计件，包吃包住，工资准时5000-9000

## 诚招：软包扪工学徒（沙发 / 椅子扪皮） **有无经验均可，带薪学手艺！** 岗位职责 跟着师傅学习软体家具贴棉/扪皮 / 扪布，贴棉、面料包覆、收边定型；学习使用钉枪，按工艺做好沙发、软床软包，做好产品自检，保持工位整洁。 任职要求 18–50 岁，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳； 动手能力强，踏实肯学，服从车间安排； **不需要经验，老师傅一对一带教**。 薪资待遇 学徒期保底工资，学成转计件； 熟手后综合 6000–9000，多劳多得； 包午餐，按月准时发薪； 学会扪工技术，越做工资越高，稳定手艺工种。 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30，加班另算

扪皮工熟手新手10名，要求年龄20岁到50岁。主要生产儿童成人沙发。工资是计件制，包吃包住，长白班，月平均工资在6000至10000，最高工资可拿14000.联系电话：.工厂地址：东莞市寮步镇霞边元下路5号-东莞市宝发家具有限公司。

全屋定制工厂招聘散单师傅1名。工作地点位于江门市蓬江区棠下镇五洞牛肉馆附近。

岗位职责： 1.负责日常订单跟进、进度确认及客户沟通协调 2.核对发货单、入库单与财务账目，完成月度对账及差异分析 3.整理归档合同、发票、对账单等业务凭证，确保资料完整可追溯 4.协助部门数据录入、报表制作及基础行政事务支持 5.及时反馈跟单异常情况，配合业务团队推进问题解决 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有跟单、文员或财务助理相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础数据敏感度和逻辑分析能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

维修厂前台接待，需要接待维修车队司机，与师傅沟通，接听维修电话

【共和】欧布尔电子科技有限公司急招 行政人事主管 招聘要求 岗位职责 1、全面负责行政、人事模块日常管理工作，搭建并落地人事行政相关制度流程，统筹人员招聘、入离职、考勤、薪酬核算、员工关系、培训等人事全模块工作。 2、负责公司行政事务管理：办公环境、固定资产、办公用品采购管控、会议接待、后勤保障、安全管理，控制行政成本。 3、负责员工关系处理，劳动合同管理，处理劳资纠纷、员工沟通，组织员工活动，营造良好团队氛围。 4、统筹招聘工作，梳理岗位需求，拓展招聘渠道，完成各部门人员招聘到岗指标。 5、负责考勤核算、社保公积金办理，协助薪资核算，员工档案规范化管理。 6、完成上级交办的其他综合管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3‑5年行政人事全盘工作经验，有制造业经验优先。 2、熟悉劳动法、劳动合同相关法规，熟悉招聘、考勤、社保、员工关系全流程实操。 3、能够独立搭建制度流程，具备良好公文写作能力，熟练使用Office办公软件。 4、沟通协调能力强，做事细致严谨，抗压能力好，具备问题处理能力。 5、有较强服务意识，统筹管理能力，能够兼顾人事+行政双线工作。 - 购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建 - 完善晋升通道，办公环境良好 - 薪资：5000‑7000，根据能力面议

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

一、工作内容 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期、理赔资料收集等； 3、定期传达公司活动通知； 4．负责老客户的资料整理，新客户的资料录 入、建档等工作内容； 二、岗位要求 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，年龄25至50岁 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力； 三、福利侍遇 1、底薪或津贴4000~7000/月，绩效+奖金+商业五险一金 2、上班时间早上8:30~11点下午2:30~5:00，周未双休，蓬国家法定假日休息 3、工作氛围很好，不加班，旅游、聚餐、生日会等团建活动，团队年轻有活力，期待您的加入！!!

每天工作2-3小时，自由职业，有底薪

一、岗位职责 1.产品图片编辑：负责外贸产品图片的优化处理，包括但不限于背景去除、尺寸调整、色彩校正、细节修图，或者会运用相关AI设计工具，确保图片符合跨境平台展示规范及产品营销需求。 2.短视频处理：运用剪映等工具完成产品短视频的剪辑、拼接、配乐、字幕添加等基础制作，适配海外短视频平台传播场景，辅助打造符合目标市场偏好的视觉内容。 3.客户邮件跟进：负责日常海外客户邮件的接收、回复与归档，及时同步订单进度、产品信息，协助业务负责人维护客户关系，处理基础客户咨询，确保沟通高效顺畅。 4.辅助业务工作：配合团队完成产品资料整理、订单单据核对、跨境平台基础运营辅助等工作，协调视觉内容与业务需求的衔接，提升整体工作效率。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、视觉设计等相关专业优先，应届生或1年以内外贸助理/视觉处理相关工作经验均可。 2.语言能力：英语四级及以上，具备良好的阅读听写能力，能独立完成英文邮件撰写与客户基础沟通。 3.技能要求： -熟练使用剪映、AI图片编辑工具（如各类在线去背景、修图工具），具备基础的图片美化和短视频剪辑能力，能快速产出符合要求的视觉内容。 -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、Outlook），能规范整理单据、归档文件。 -有跨境电商平台视觉处理或运营辅助经验者加分。 4.综合素质：细心严谨，有较强的责任心和执行力，能高效完成多任务衔接；具备良好的沟通协调能力，善于配合团队工作；对跨境贸易、视觉设计有热情，愿意主动学习新工具和业务知识。 三、薪资福利 1.薪资范围：5000-8000元/月（根据学历、经验及技能水平面议，应届生可放宽），绩效奖金+节日福利+年终分红（根据公司业绩发放）。 2.基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假，节日礼品、公司付费技能培训，等。 3.工作时间：双休，9：30~18：00.

【岗位职责】 1、跟踪政府部门及行业相关招标信息平台，甄别并选取符合要求的项目； 2、依据招标文件要求，主导编制商务与技术方案，组织协调内部资源完善材料内容； 3、确保投标文件按时完成排版、装订、密封及提交工作； 4、项目中标后配合推进合同协商、签署及相关资料归档； 5、持续了解招投标相关政策法规，提升合规意识，防范操作风险 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生投递，工商管理、法学等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文案撰写能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力 【工作时间】 上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，每周日单休 【工资待遇】 薪资范围：4-6k，根据候选人学历背景、相关经验及面试表现综合评定

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，运用多元渠道扩大客户群体； 2. 准确把握客户需求，提供专业的商务建议与配套支持； 3. 持续维护客户关系，推动合作深度发展，定期开展交流与信息反馈； 4. 配合团队推进商务洽谈进程，助力合作协议顺利落地； 5. 参与团队日常会议，就商务服务流程改进提出可行性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立客户联系； 2. 熟悉商务服务领域基本运作，可迅速融入岗位工作节奏； 3. 富有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 学习能力强，适应变化快，能快速吸收并应用新知识。

1、全面负责仓库的日常运营与管理工作； 2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序； 3、每日更新库存记录，实施有效的库存及物料存放管控； 4、统筹仓库各类物料的收发作业与流程执行； 5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的监控与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有较强的责任心和质量意识。

Base 地可选：陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、推进租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制租赁业务相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，协调资源保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生或优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

会电脑，会跟单。