
综合承包安装电梯长期11-20人完工结算
会装电梯的师傅,工程在辽宁沈阳,有4百台电梯拆装工程,年外正月初左右开工,需要多名师傅,点工.小段承包。每一个电梯安装好,验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话。
沈阳浑南区大连市庄河招建筑承包,微风灯杆基础包工包料。共计两万位,走进度款30位一结。
建筑承包
大连市庄河招建筑承包,微风灯杆基础包工包料。共计两万位,走进度款30位一结。
沈阳皇姑区招充电桩安装招充电桩安装工人,承包,包工包料,家用充电桩行业,上门安装,需要拍照上传系统,
9000-12000元/月
充电桩安装综合承包长期1-2人
沈阳市招充电桩安装招充电桩安装工人,承包,包工包料,家用充电桩行业,上门安装,需要拍照上传系统,长期活,稳定,有经验优先,必须有安监局电工证,服务车企,有意向着可联系
安装电梯完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁安山,有千台电梯拆装工程,二十层二十五层,三底左右开工,需要多名师傅,每一台电梯安装好,。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
安装电梯完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁安山,有千台电梯拆装工程,二十层二十五层,三底左右开工,需要多名师傅,每一台电梯安装好,。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
铝模综合承包
因工地进度加快,沈阳工地增加几名铝模工人,两栋楼倒着干,每栋楼还有20个工作面!可包工可点工!熟考虑!速度与我联系名额有限!立即进场!详询电话
沈阳铁西区浑南区招钢塑复合SPS管安装工人,必须有工作经验,会用机器,工资一周一开,差不多两个月活
260-340元/天
管道安装给排水工3-5人
沈阳市浑南区招钢塑复合SPS管安装工人,必须有工作经验,会用机器,工资一周一开,差不多两个月活
底漆面漆灰工家具打磨修色月结
地址:铁西经济技术开发区大潘镇
1 弘展木业招油漆台板干零活,一个月3500-4000 面议联系电话:
辽宁沈阳中餐店招凉菜一名带熏酱,工资7000,月休两天,地址在沈辽路保工街附近,电话130
7000元/月
凉菜1-2人月结
中餐店招凉菜一名带熏酱,工资7000,月休两天,地址在沈辽路保工街附近,电话130****1658
上什包住1-2人月结
招聘:烧腊小工5000+200满勤每月月休息四天宿舍近,环境好地点:大东区龙之梦沐里沐外温泉酒店联系电话:186****1268柴
焦作山阳区招砌砖/石、贴砖,,铺300×300地铺石小路,栽道沿石,,踏步平台,大包,包工都可以
300-400元/天
砌砖综合承包贴砖路牙石1-2人
焦作市山阳区招砌砖/石、贴砖,,铺300×300地铺石小路,栽道沿石,,踏步平台,大包,包工都可以
辽宁沈阳招聘:设备安装检修运维技术岗薪资:5000元以上/月负责电气设备机械设备安装,检修
检修工安装设备电气工
招聘:设备安装检修运维技术岗薪资:5000元以上/月负责电气设备机械设备安装,检修工作
辽宁沈阳招聘:设备安装检修运维技术岗负责电气设备机械设备安装1到2人,检修工作28以下,工
检修工安装设备电气工
辽宁沈阳招聘:设备安装检修运维技术岗负责电气设备机械设备安装1到2人,检修工作28以下,工资面议
强电工月结
工作时间已更新!!!招聘(卓越大厦)写字间运维电工工作时间:早8:30交接班,上24休48。要求:年龄59岁以下,有高压电工证,责任心强,身体健康无不良嗜好,具备三年以上相关岗位工作经验,服从管理。薪资待遇:3500元,。工作地址:市府广场附近联系方式:(同步)
沈阳浑南区急聘电工,月薪4000-5000,周休一天,联系人张
4000-5000元/月
电工长期1-2人电工证
急聘电工,月薪4000-5000,周休一天,联系人张
强电工月结
机关单位招聘
1.运维电工
要求:58周岁以下,
持有特种设备操作证(高压电工证),有一定维修工作经验。
工作时间:上24小时休48小时,
2.夜班电工
要求持有特种设备操作证(高压电工证),工作时间晚19:00-次日7:00
免费提供午餐
工资待遇:2300元,
地址,浑南朗明街附近
联系电话:
酒店电工/五险一金
4000-5000元/月
线路检修工电气工电工3-5人月结包工电工证专业师傅技术好
岗位职责:
1、负责酒店日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责物业内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在50岁以下;
2、2年以上工作经验,要求有电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
【酒店福利】:
1. 生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥;
2. 社会保障:五险一金;
3. 培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善;
4. 员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。
栏目概述
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